北京
2026年，一汽-大眾迎來成立35周年。作為國內現代化乘用車標桿企業，企業深耕實業反哺社會，累計上繳稅金超7500億元，聯動3500家上下游合作伙伴，創造超50萬個就業崗位。在夯實經濟發展根基之余，一汽-大眾將可持續發展融入發展基因，從綠色發展、公益實踐、人才培養多維度發力，彰顯新時代優質企業公民形象。
立足“雙碳”戰略，一汽-大眾以科技創新推動全價值鏈降碳。企業每年引入5億度清潔電力，“十四五”期間節能減排投入超17億元，萬元產值碳排放量較2020年下降34%，一般固廢綜合利用率超98%。旗下涂裝低碳升級項目年降碳8521噸，入選中歐綠色低碳合作典型案例。目前六大工廠均為“無廢工廠”，坐擁多座國家級綠色、近零碳工廠，獲評“2025碳達峰碳中和標桿企業”。同時企業推行綠色合作伙伴項目，賦能供應商降碳減排，并從運輸、包裝、倉儲多維度布局，全力沖刺2030年全生命周期碳減排29%的目標。
公益層面，一汽-大眾多線并行傳遞企業溫度。落地兒童安全行動、青少年足球訓練營，守護青少年健康成長；依托公益項目捐建十余所希望小學，奧迪專屬基金助力春蕾計劃。此外，聯合環?；饡l起創新引領計劃，投入超1300萬元資助42個科研項目，并設立客戶關愛基金，號召車主群體參與公益事業。
人才建設方面，企業深耕人才培育，連續十七年獲評“中國杰出雇主”。搭建全職業周期培養體系，培育高校新生力量，管理層深入一線，實現員工與企業雙向成長。
三十五載初心不改，未來一汽-大眾將堅守長期主義，深耕低碳轉型、公益事業與人才培養，樹立行業高質量發展標桿，攜手社會各界奔赴全新發展征程。
中國吉林網 吉刻新聞記者 殷維
圖片由中國一汽提供
來源：中國吉林網
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