5月28日星期四,若爾當·巴爾代拉在法國新聞連續臺的一場重點訪談,在瑪麗娜·勒龐身邊人士中引發不小震動。有人直言:“我不明白。去問若爾當團隊吧。”
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在節目中,這位國民聯盟主席多次為一套不同于加來海峽省議員瑪麗娜·勒龐所推動的退休改革辯護,并重復了馬克龍陣營在2023年為伊麗莎白·博爾內退休改革所提出的論述:退休制度“在經濟上不可持續”,人口結構變化正把現收現付制度推向死胡同。
這些說法當年曾得到部分經濟學家和工商界支持,但國民聯盟彼時曾嚴厲批駁,并主張自己的退休改革方案:根據進入勞動力市場的時間不同,將法定退休年齡設在60歲至62歲之間。
但如今,若爾當·巴爾代拉已不再只是一個“單純”的黨主席,也不只是瑪麗娜·勒龐的代言人。7月7日,也就是國民陣線歐洲議會助理案審理結果出爐之日,如果瑪麗娜·勒龐的不具參選資格處罰在上訴中得到維持,他可能接過2027年總統選舉候選人的頭銜。
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而這項改革本身也讓他頗為不滿:他始終難以清楚解釋,過去在電視訪談中已多次因此陷入尷尬,尤其是在與經濟界接觸時,對方不斷施壓,希望他放棄這一方案。于是,他開始推進自己的主張,明確提出取消一切法定退休年齡。“內部癱瘓”
這位目前尚未被正式指定為總統候選人的政治人物在周四5月28日表示:“退休年齡這個概念本身沒有意義。要讓制度更清晰、更公平,就應該看繳費年限。這才是關鍵。我認為,我們應當把事情簡化,建立一個更突出繳費年限的制度。……我們正在做預算測算,之后會提出一套新制度和一項新改革。”
預算測算?新制度?瑪麗娜·勒龐身邊頗具分量的副手雷諾·拉拜對此表示意外:“我不知道是誰在研究另一套不設法定退休年齡的改革。這看起來像是我們當年批評過的愛德華·菲利普積分制退休方案,而那種方案會制造受損者:職業經歷斷續的人,尤其是女性。”
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5月29日星期五,若爾當·巴爾代拉在與包括《世界報》在內的幾家媒體交流時,還再次提出一個一些黨內人士原以為已經被擱置的設想:在法國退休制度中引入一部分積累制。
這位國民聯盟主席設想,這部分資本可來自一個“未來的主權基金”。這一思路得到他部分顧問的強力支持,也得到他在“共和右翼聯盟”中的盟友埃里克·喬蒂支持。若爾當·巴爾代拉證實,在這一議題上,埃里克·喬蒂的“意見和看法將會起作用”。
如果只看大框架,若爾當·巴爾代拉設想中的改革——以繳費年限為唯一基礎,并加入部分積累制——幾乎與加布里埃爾·阿塔爾自2025年11月以來主張的方案如出一轍。
不過,在法國新聞連續臺亮相后的第二天,若爾當·巴爾代拉也試圖為局勢降溫。他表示,目前尚無定論,但面向總統選舉的退休改革方案將在7月7日之前最終敲定。
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若爾當·巴爾代拉這次向瑪麗娜·勒龐陣營投下的“石子”之所以格外醒目,還因為就在一周前,也就是5月22日,瑪麗娜·勒龐本人剛剛在法國蒙特卡洛廣播電臺和法國商業調頻電視臺重申過立場。她說,退休改革方案“與2022年的版本完全一樣,現階段沒有變化。……這是一項公平、在經濟上也合理且有效的改革”。
與若爾當·巴爾代拉在法國新聞連續臺所說的不同,瑪麗娜·勒龐從未表示自己正在“研究改革的融資路徑”。她在2022年、隨后又在2024年提出的那套改革,唯一考慮增加的內容,只是鼓勵老年人邊工作邊領取養老金。
雷諾·拉拜辯稱:“瑪麗娜一直都這么說:這是一個社會選擇。我們接受它在一開始要多花一點錢,之后隨著嬰兒潮一代逐漸退出,退休人群的融資需求會下降,我們的經濟政策也會在財富創造方面逐步顯現效果。”
瑪麗娜·勒龐的長期接觸者對此深信不疑:退休改革,以及法國人可以在62歲、甚至60歲退休的可能性,是她不會允許別人觸碰的核心標志。即便若爾當·巴爾代拉成為候選人,也不例外。
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一名接近她的人分析說:“這是她絕不會讓他擁有完全自由裁量權的少數標志性議題之一,這也是為什么她在最近那場節目里已經明確糾正了他。”
周四5月28日上午,也就是若爾當·巴爾代拉接受法國新聞連續臺采訪前幾個小時,讓-菲利普·唐吉還在法國新聞臺重申了法定退休年齡這一原則。
這位索姆省議員被視為瑪麗娜·勒龐民粹路線的守護者,也是該黨經濟綱領的設計者。不久前,他還曾向《世界報》表達遺憾,稱國民聯盟的退休改革議題再次被擺上臺面,尤其是因為若爾當·巴爾代拉的新任經濟顧問弗朗索瓦·迪爾維在4月初接受《費加羅報》采訪后,這一討論重新升溫。“在現實生活中行不通”
讓-菲利普·唐吉說:“取消法定退休年齡這件事,我們已經研究了四年,初衷是想把我們的改革方案簡化,但所有參與研究的人都沒有找到可行辦法。”
他還說:“這在經濟理論上也許說得通,在政治理論上勉強也能成立,但在普通人的現實生活中行不通:人們往往會傾向于比合理時間更早退休,哪怕養老金會被打折,之后才發現補充醫療保險很貴,住在自己家里也要花錢,等等。
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我們的制度當然有缺點,但也有它的優點。凡是與法國制度相近的國家,都會同時采用兩個標準——法定退休年齡和繳費季度數——這不是沒有原因的。就連私營部門也有雙重機制。”
他們還指出,無論是現收現付制還是積累制,其他所有發達國家的退休制度都以某種方式保留了年齡標準。
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