山東
5月30日，中山大學(xué)與南開(kāi)大學(xué)同時(shí)發(fā)布了針對(duì)本校教師論文涉嫌學(xué)術(shù)造假的調(diào)查處理通報(bào)。看完這兩份官方文件，我心里既感到有一絲欣慰，但同時(shí)也有兩個(gè)不得不追問(wèn)的問(wèn)題。
我們先來(lái)看看這兩所學(xué)校具體是怎么處理的。
南開(kāi)大學(xué)，解除了涉事博士后鄭某的聘用關(guān)系；免去生命科學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)陳某的職務(wù)，降低其專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，并取消其24個(gè)月內(nèi)的晉升、項(xiàng)目申報(bào)等資格；對(duì)另一位通訊作者予以誡勉。
而中山大學(xué)的通報(bào)涉及人員更多，免去了康某某的實(shí)驗(yàn)室副主任職務(wù)以及鄺某某的生命科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)職務(wù)，并對(duì)相關(guān)第一作者作出了降級(jí)、暫緩授予學(xué)位等處罰。
此外，中山大學(xué)在通報(bào)中明確表態(tài)，將以此為契機(jī)，加強(qiáng)科研誠(chéng)信教育，健全全過(guò)程管理機(jī)制，完善常態(tài)化的監(jiān)督核查體系。
從這兩份通報(bào)來(lái)看，這兩所頂尖名校的處理確實(shí)夠果斷。不僅迅速免去了涉事人員的行政職務(wù)（院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)），還降低了崗位等級(jí)，凍結(jié)了他們?cè)谖磥?lái)一到兩年內(nèi)的職稱晉升和項(xiàng)目申報(bào)資格。
然而，冷靜下來(lái)仔細(xì)審視整個(gè)事件，依然有兩個(gè)問(wèn)題不得不追問(wèn)。
第一個(gè)，是關(guān)于收益與代價(jià)是否失衡？
那我們不僅要問(wèn)這兩所大學(xué)的這些“院長(zhǎng)”和“副院長(zhǎng)”為何會(huì)出現(xiàn)所謂的學(xué)術(shù)不端？
目前國(guó)內(nèi)高校的科研激勵(lì)政策，確實(shí)足夠吸引人，按照現(xiàn)有的評(píng)價(jià)指揮棒，一篇頂刊背后綁定的利益是巨大的。
比如，2022年貴州中醫(yī)藥大學(xué)副教授彭立就因?yàn)橐缘谝蛔髡呱矸菰凇禢ature》發(fā)表論文，實(shí)現(xiàn)了該校在該刊物零的突破，直接被學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)了100萬(wàn)元現(xiàn)金。可以說(shuō)，造假的潛在收益往往是百萬(wàn)級(jí)起步的“名利雙收”。
但反觀此次的處罰，雖然免去了行政職務(wù)，但涉事人員依然保留了教授職稱和過(guò)往積累的財(cái)富。
第二個(gè)，是關(guān)于層層的審核機(jī)制為何會(huì)失效？
這次事件的起因極具諷刺意味。撕開(kāi)這些杰青、院長(zhǎng)華麗學(xué)術(shù)外衣的，并不是專業(yè)的同行評(píng)審專家，而是博主“耿同學(xué)”用最基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)學(xué)常識(shí)發(fā)現(xiàn)的低級(jí)漏洞，比如幾十組數(shù)據(jù)小數(shù)點(diǎn)后兩位完全一致。
如果連一個(gè)局外人都能一眼看出的“人工痕跡”，為何在論文投稿、期刊審稿、學(xué)校內(nèi)部考核這一系列漫長(zhǎng)且專業(yè)的流程中，層層關(guān)卡全部失靈？
在這個(gè)看似光鮮亮麗的學(xué)術(shù)閉環(huán)里，所謂的國(guó)際頂刊和權(quán)威專家，是否在某些時(shí)候已經(jīng)淪為了一種互相抬轎的“信用背書(shū)”工具？
這兩大疑問(wèn)，或許才是我們?cè)诔怨现螅嬲龖?yīng)該深思的地方。
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