編前語

“十五五”新程啟幕，大灣區建設縱深推進。作為廣州北部增長極核心引擎，花都乘勢而上、聚力前行，持續厚植興業沃土、涵養人才生態。花都區委組織部以“懂經濟、懂產業、懂企業、懂招商、懂引才、懂服務”錘煉干部隊伍，讓服務既有速度、更有溫度，全力打造英才近悅遠來、干事創業的發展熱土。

為生動呈現新時代花都人才安心扎根、舒心創業、傾心逐夢的奮斗圖景，花都區委組織部精心策劃“六懂匯智?筑夢花都：高層次人才創新創業故事匯”系列報道，記錄企業與人才雙向奔赴、彼此成就的動人篇章。

期待這些真實可觸的奮斗故事，激勵更多英才讀懂花都、選擇花都、扎根花都，與這座城共成長、向未來。

六懂匯智·筑夢花都：高層次人才創新創業故事匯①
東風日產韋德領：

扎根花都二十四載 與城共生共成長

2003年，東風日產落戶花都。而在一年前，也就是2002年7月，剛離開大學校園不久的韋德領便帶著對汽車行業的熱愛投身東風日產的前身——廣州風神公司，從此與花都結緣。這一扎根，便是24年。

二十余年間，韋德領從一線基層技術員起步，一步步歷練成長，如今已是東風日產技術中心副中心長。他始終立足崗位潛心鉆研，深度融入企業中外協同研發體系，在汽車產業本土化升級、新能源與智能網聯技術探索之路上穩步前行。他的成長軌跡，既是一名產業技術人才腳踏實地的奮斗縮影，更是東風日產深耕花都、政企攜手共生共榮，助力區域汽車產業穩步向好發展的真實見證。

東風日產園區

深耕熱土

親歷合資產業發展

扎根企業二十余年，韋德領全程見證著東風日產在花都的蓬勃發展，也深切體會到中外合資車企獨特的發展優勢與發展活力。

作為行業頭部合資車企，東風日產依托成熟完備的技術積淀與全球產業視野，不僅推動企業自身產業規模持續壯大、產業布局愈發完善，更有效帶動花都本地汽車配套產業協同發展，吸納大批本地勞動力就業成長，為地方實體經濟發展和產業人才培育筑牢了堅實根基。如今，東風日產研發團隊規模已近3000人，成為花都汽車產業的重要人才高地。

隨著中國汽車市場成為全球智能電動化的橋頭堡，東風日產積極擁抱新能源、智能化趨勢，堅持以用戶為中心，立足融合Global（全球化）與Local（本地化）優勢的“GLOCAL”新模式。韋德領和他所在的近3000人研發團隊，正是這場轉型戰役的重要參與者。

面對全新的賽道，韋德領并沒有單打獨斗，而是依托東風日產強大的體系力，推動中外雙方在技術路線上深度融合，他帶領團隊接連突破雙電機混動、多合一域控動力總成等核心技術，為成功打造N6、N7、NX8等全新車型矩陣提供了關鍵技術支撐。

東風日產生產車間

共生共榮

政企同心聚才興產

在韋德領看來，個人的成長，離不開企業和城市的托舉。

“東風日產給了我最好的舞臺，而花都給了我最強的歸屬感。”韋德領感慨道。作為花都區高層次人才，他深切感受到這座城市對產業人才的尊重與關懷。

多年來，花都圍繞東風日產在汽車城片區，先后建成東風體育館、飛鵝嶺公園以及多個住宅小區，配套了風神小學、保利小學等一批優質教育資源，廣州地鐵九號線更直接通到了企業門口和員工家門口。從落戶安居、子女入學到出行環境，一系列配套服務切實解決了員工的后顧之憂，讓大家在花都安心工作、舒心生活——花都區委區政府與東風日產一道，共同譜寫了“一臺車、一群人、一座城”的發展佳話。

近年來，花都區委組織部深入實施“智匯花都”聚才行動，打出了一套漂亮的“組合拳”：高層次人才認定、住房補貼、博士后工作站扶持、人才沙龍搭建……全鏈條的人才服務體系，為企業集聚人才、穩住團隊、深耕研發提供了堅實后盾。

這種“政府搭臺、企業唱戲、人才受益”的生態，讓東風日產在激烈的人才爭奪戰中始終保持著強大的吸引力。

韋德領作技術講解

初心如磐

與城同行再啟新程

如今的韋德領，依然忙碌在研發一線。窗外，滿載著新車的物流車正源源不斷地駛出花都，駛向全國乃至全球。

回望這24年，從當年塵土飛揚的產業園，到如今現代化的汽車城；從幾人小團隊，到近3000人的研發高地——這不僅是韋德領的個人成長故事，也是政企攜手共生共榮的真實見證，更是花都“以產聚才、以才興產”的生動注腳。

“花都就是我的第二故鄉，我為自己是花都汽車產業的一份子而自豪。”韋德領說。

作為粵港澳大灣區唯一一個空鐵雙樞紐所在地，花都的區位優勢獨特、發展潛力無限。對于未來，韋德領充滿信心：隨著花都區域能級持續躍升、發展環境不斷優化，企業發展的土壤將更加肥沃，人才成長的陽光雨露將更加充足，必將吸引更多優秀人才在這片土地上扎根、生長，續寫高質量發展的新傳奇。

來源：花都區委組織部

圖文：吳海媚

編輯：穗琦

復核：吳敏娜

校對：賈愚

審核：鄧必彥

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