現就平涼市林草局下屬事業單位2026年高層次人才引進有關事項公告如下：

一、引進計劃

平涼市果業研究中心計劃引進9名，具體名額、崗位條件及待遇見附件1。

二、引進對象及條件

引進對象為應往屆研究生，應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）年齡條件：38周歲及以下（1987年5月29日以后出生），博士學歷放寬至40周歲及以下（1985年5月29日以后出生）。

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（四）具有良好的政治素質和道德品行。

（五）具有正常履行引進崗位職責的身體條件和心理素質。

（六）具有引進崗位所需的學歷、學位、專業、能力等條件。

（七）取得碩士學歷學位人員所學專業名稱（以畢業證書上載明的專業名稱為準）應與引進崗位要求的專業名稱一致。招聘專業名稱及代碼按照國務院學位委員會、教育部《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《研究生教育學科專業目錄管理辦法》（學位〔2022〕15號）及中國研究生招生信息網規定的規范稱謂表述。其中：

1.因國家教育行政主管部門專業更名、專業代碼變更導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的，需提供就讀院校專業更名材料或教育部相關文件。

2.取得多個學歷層次的人員，按照與引進崗位專業要求相符的學歷學位報名。

（八）自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

（九）有下列情形之一的，不得引進：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產黨黨籍的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.在校就讀期間受到過警告以上處分，工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的。

7.在校就讀或工作期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題的。

8.平涼市所屬機關事業單位在編工作人員, 服務期內各類訂單、定向、委培人員。

9.人事檔案審核中發現影響引進情形的。

10.現役軍人，在讀非應屆畢業生。

11.聘用后即與用人單位形成回避情形人員。

12.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（十）2026年應屆畢業生取得畢業證、學位證截止時間2026年7月31日，未按時取得的，不予引進。

三、引進程序

（一）組織報名

1.報名時間和方式。采取電子郵箱方式報名，報名時間2026年6月1日至2026年6月14日（接收報名資料截至6月14日下午6時）。

2.報名資料。

（1）報名人員下載填寫《平涼市林草局下屬事業單位2026年高層次人才引進報名登記表》（附件2），仔細閱讀報名表內誠信承諾書的內容并手寫簽名。

（2）本人有效期內居民身份證，電子版個人近期1寸白底免冠彩色照片，個人簡歷，“學信網—學信檔案—考研信息”截圖或研究生入學當年招生簡章、招生計劃表（須注明來源）。

（3）已畢業的應往屆畢業生：畢業證、學位證、加蓋畢業院校公章的學業課程成績單、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他所需材料。

未畢業的2026年應屆畢業生:畢業生就業推薦表和學業課程成績單(均須加蓋畢業院校公章)、未與任何單位簽約的空白就業協議書、《教育部學籍在線驗證報告》及其他所需材料。如就業協議書為網簽形式，報名人員須提供書面承諾書（本人簽名、蓋指印），承諾內容為：本人未與任何單位簽約或建立用人關系，如通過考試且列為考察對象時，能夠與用人單位正常網簽。

（4）市外已就業、市內非編制內人員須提供單位人事部門或組織人社部門出具的同意報名函件。

注意：報名人員須將上述資料及報名登記表的掃描件（PDF格式），打包壓縮以“學歷+報考專業+畢業院校+姓名+聯系電話”形式命名后發送至郵箱。

（二）資格審查

由市林草局收集、整理報名資料并進行資格初審，市人社局進行資格復審。

對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查結果及時通知本人。

資格審查工作貫穿引才工作全過程，在任何環節發現報考者弄虛作假、不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或引進資格。

（三）考試考核

1.時間地點。具體時間、地點另行通知。

2.考核方式。引進崗位通過資格審查人數大于40人的，采取“筆試+面試”方式組織考試；引進崗位通過資格審查人數等于或不足40人的，采取面試方式組織考試。

（1）筆試：筆試實行百分制，筆試內容主要為綜合基礎知識及行業專業知識，筆試結束后，依據筆試成績由高到低的順序，按照與引進計劃3:1的比例確定進入面試人選（筆試末位成績并列人員一并進入面試）,但筆試成績達不到60分合格線的不得進入面試環節。

（2）面試：通過資格審查的人員應在領取面試通知書時，提供報名時使用的證件資料原件進行核驗，通過核驗方可參加面試?？忌毘钟行矸葑C件、面試通知書參加面試。

面試考核實行百分制，時間10分鐘，全程錄音錄像。采取結構化面試形式進行。對報名人數與引進計劃人數達不到3:1比例的，劃定80分為合格線。

面試結束后，按照面試成績（如有筆試環節則按照考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高到低的順序及引進計劃人數等額確定進入考察的人選。當引進計劃名額末位成績出現并列時，采取面試加試的辦法確定進入考察人選。考試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環節。

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