河北
2026年端午節放假安排
根據國務院辦公廳《關于2026年部分節假日安排的通知》，端午節6月19日-6月21日放假，共3天。
圖源：中國政府網
端午節加班費計算方式
端午節6月19日加班，另支付三倍日工資。
6月20日、21日加班，實行標準工時制的企業可選擇給予補休或另支付兩倍日工資。
2026年更多節假日放假預告
?中秋節：9月25日至27日放假，共3天
?國慶節：10月1日至7日放假調休共7天。9月20日、10月10日上班
端午節高速免費嗎?
根據國務院發布的《關于批轉交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案的通知》(國發〔2012〕37號)，收費公路免費通行時間為春節、清明節、勞動節、國慶節四個國家法定節假日。
所以，端午假期高速不免費哦。
端午假期高鐵購票時間表
?預售時間：
根據鐵路12306的規定，鐵路客票預售期為15天(含當天)。
6月5日搶票：開搶6月19日(端午節當天)高鐵火車票
6月6日搶票：開搶6月20日高鐵火車票
6月7日搶票：開搶6月21日高鐵火車票
打工人還有這些假期福利
01
年假
職工連續工作滿1年以上的依法享受帶薪年休假。
《職工帶薪年休假條例》規定：符合條件的職工按照累計工作年限依法享受不等的帶薪年休假：5天(工作滿1年不滿10年的)；10天(工作滿10年不滿20年的）；15天(工作滿20年的)。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期，用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
不是!
《職工帶薪年休假條例》第五條規定：年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
溫馨提示：如果今年的年假沒有休，可以延長到明年一起休，但是只能跨一年喲!
對單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假，但是，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
未休年休假工資報酬的日工資收入=職工本人的月工資(即職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資后的月平均工資)÷21.75×應休未休天數×300%。
溫馨提示：用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月上的;
累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
用人單位不安排職工休年休假又不依照規定給予年休假工資報酬的，勞動者可依法向用工所在地勞動保障監察部門進行投訴舉報，由勞動保障監察部門依法責令限期改正。
對逾期不改正的，除責令該用人單位支付未休年休假工資報酬外，用人單位還應當按照日工資300%的標準加付賠償金;對拒不執行行政處理決定的，申請人民法院強制執行。
02
婚假
根據《河北省人口與計劃生育條例》，依法辦理結婚登記的公民，可享受國家規定3天加延長15天，總計十八天婚假。
03
產假
符合法律法規生育子女的夫妻，生育第一、二個子女，享受國家規定98天＋延長60天＝158天產假
三個及以上子女享受國家規定98天＋延長90天＝188天產假
04
哺乳期
哺乳期女職工在每天的勞動時間內享受一小時的哺乳時間，多胞胎家庭每多一嬰，額外增加一小時。
哺乳時間可以一次使用，也可以分次使用或者折合成一定天數使用。
05
配偶陪產假
符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外， 生育第一、二個子女延長產假六十天，生育第三個子女延長產假九十天并給予配偶護理假十五天。
06
育兒假
三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。
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