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深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院|深圳寶山技校組織開展班主任工作經(jīng)驗交流會

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  5月29日,寶山技校學(xué)生處組織開展班主任工作經(jīng)驗交流會。全體班主任齊聚一堂,以經(jīng)驗為翼、以交流為媒,互學(xué)互鑒、共促成長,解鎖新時代技工教育家校共育新模式。



  學(xué)校黃德祥副校長主持本次會議。首先,黃德祥副校長充分肯定了全體班主任在日常班級管理、家校溝通和學(xué)生德育工作中的辛勤付出與扎實成效。同時,他結(jié)合學(xué)校德育工作整體部署,點明本次經(jīng)驗交流會的核心意義與育人價值。



  ▲學(xué)校黃德祥副校長講話

  黃德祥副校長強調(diào),家校共育是新時代德育工作的重中之重,更是技工教育高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。面對技校學(xué)生的成長特點,班主任要不斷更新溝通理念、精進溝通技巧、破解共育難題,主動搭建良性、和諧、高效的家校溝通橋梁,以專業(yè)賦能管理、以溫情滋養(yǎng)學(xué)生,切實提升學(xué)校班級管理與育人工作的精細(xì)化水平。

  PART.01

  名師分享傳經(jīng)驗,深耕共育細(xì)賦能

  交流會上,六位優(yōu)秀班主任立足自身帶班實戰(zhàn)經(jīng)歷,聚焦家校溝通中的重點、難點、痛點問題,分享干貨滿滿的實操經(jīng)驗,從溝通技巧、實戰(zhàn)方法、家訪實踐、邊界把握、育人初心、新媒體溝通多個維度,為全體同仁帶來一場接地氣、有深度、可落地的育人分享。

  林育純|以心為橋,雙向奔赴 —— 做溫暖有愛的家校共育伙伴

  
教育是一場雙向奔赴的熱愛。林育純老師以“愛心、耐心、真心”為核心,分享了自己的育人初心與共育經(jīng)驗。她提出,班主任與家長是平等的育人伙伴,唯有以真誠搭建溝通橋梁,以理解化解分歧,以陪伴助力成長,摒棄單向輸出的教育模式,構(gòu)建雙向賦能、同心同行的家校關(guān)系,才能助力每一位學(xué)生向陽成長。



  黃文鳳|“漢堡包溝通法”實戰(zhàn)解析

  黃文鳳老師以通俗易懂的方式,深度拆解經(jīng)典的“漢堡包溝通法”,將“肯定認(rèn)可—問題指正—鼓勵期許”的溝通邏輯融入家校日常交流。她通過大量實戰(zhàn)場景模擬,展示了如何柔性指出學(xué)生問題、溫和傳遞教育理念,既維護家長情緒,又高效達成溝通目的,讓批評與建議更易被接受,讓家校溝通更有溫度、更具效率。



  林椿|家校共育的溫度與邊界

  教育有溫度,溝通有邊界。林椿老師精準(zhǔn)剖析家校共育中的尺度問題,強調(diào)家校合作絕非無底線包容、無邊界干預(yù)。他結(jié)合技工學(xué)生成長特點,明確學(xué)校教育與家庭教育的職責(zé)邊界,提出“溫情育人、理性處事、各司其職、雙向協(xié)同”的共育理念,既守住教育初心與原則,又維系家校和諧關(guān)系,讓共育工作規(guī)范且溫暖。



  陳作樟|如何與“難溝通”家長對話

  面對家校溝通中棘手的溝通難題,陳作樟老師聚焦“難溝通”家長群體,結(jié)合真實帶班案例,剖析親子矛盾、認(rèn)知偏差、溝通誤區(qū)等問題根源。他分享了共情傾聽、理性溝通、換位思考、精準(zhǔn)對接的溝通策略,摒棄生硬說教,以真誠化解隔閡,以專業(yè)贏得信任,為班主任破解家校溝通僵局提供了實用可行的解決方案。



  鄭永樂|家訪暖心路,共育少年行

  家訪是家校共育最溫暖的橋梁。鄭永樂老師深耕線下家訪工作,分享了自己行走家訪之路的育人故事。他認(rèn)為家訪不是形式化走訪,而是零距離的心靈溝通。通過入戶走訪,深入了解學(xué)生成長環(huán)境、家庭氛圍,傾聽家長心聲、化解教育困惑,用腳步丈量責(zé)任,用溫情拉近家校距離,讓教育關(guān)愛直達家庭、浸潤人心。



  池天旺|信息傳遞篇——新媒體時代的高效溝通

  立足新媒體傳播新形勢,池天旺老師聚焦信息化家校溝通場景,分享了新時代高效溝通技巧。他圍繞班級通知、學(xué)情反饋、問題溝通、正向引導(dǎo)等日常工作,講解新媒體溝通的規(guī)范、技巧與注意事項,指導(dǎo)班主任巧用線上傳播渠道,規(guī)避溝通誤區(qū)、提升傳遞效率,打破時空限制,讓家校溝通更便捷、更精準(zhǔn)、更高效。



  PART.02

  校長領(lǐng)航明方向,精準(zhǔn)賦能促提升

  交流會上,鄧志久校長帶來專題講座《技工學(xué)校家校溝通策略與實務(wù)》,為全體班主任做系統(tǒng)性、專業(yè)性賦能指導(dǎo)。



  鄧校長結(jié)合技工學(xué)校學(xué)生特點、職業(yè)教育育人特色,立足學(xué)校班級管理實際,從家校溝通的核心原則、常見難題、實戰(zhàn)策略、實務(wù)規(guī)范、風(fēng)險把控等方面展開深度講解。他指出,技工教育重在育德、育人、育技,家校共育是技能人才培養(yǎng)的重要支撐,班主任要立足職業(yè)教育特色,把握溝通溫度與尺度,活用多元溝通方法,精準(zhǔn)化解家校溝通難題。









  同時,鄧校長對全體班主任提出期許,希望大家深耕班級管理細(xì)節(jié),總結(jié)育人經(jīng)驗、創(chuàng)新溝通方式、堅守育人初心,以專業(yè)能力筑牢家校共育根基,以責(zé)任愛心守護學(xué)生成長,全面提升學(xué)校德育管理與育人工作質(zhì)量。

  PART.03

  以交流促成長,以共育啟新程

  此次班主任工作經(jīng)驗交流會,干貨滿滿、實用性極強,既為全體班主任搭建了互學(xué)互通、取長補短的平臺,也為學(xué)校后續(xù)家校共育工作、班級管理工作明確了方向、細(xì)化了方法。

  未來,學(xué)校全體班主任將以此次交流為契機,沉淀經(jīng)驗、學(xué)以致用,持續(xù)精進家校溝通能力,深耕細(xì)作班級管理工作,以更專業(yè)的素養(yǎng)、更溫暖的教育、更高效的共育模式,賦能每一位學(xué)子成長成才,助力學(xué)校育人工作高質(zhì)量發(fā)展!

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