計(jì)劃縮小最低養(yǎng)老金和最高養(yǎng)老金之間的差距。
據(jù)議員奧爾加·瓦西列夫斯卡婭-斯馬格柳克稱,即將進(jìn)行的養(yǎng)老金改革將引入最低養(yǎng)老金保障,并縮小最低養(yǎng)老金和最高養(yǎng)老金之間的差距。
內(nèi)閣部長(zhǎng)會(huì)議于6月8日向最高拉達(dá)提交了改革方案,并計(jì)劃最遲于秋季將其提交議會(huì)審議。
“養(yǎng)老金將由國(guó)家出資的基本部分和保險(xiǎn)部分組成,保險(xiǎn)部分將取決于服務(wù)年限和繳納的繳款額。政府還提議逐步將特殊養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移到職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃體系中,并發(fā)展自愿養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄,”瓦西列夫斯卡婭-斯馬格柳克解釋說。
改革的關(guān)鍵在于重新分配養(yǎng)老金體系內(nèi)的資金,這將防止退休后福利迅速貶值。
議會(huì)社會(huì)政策和退伍軍人權(quán)利委員會(huì)主席加琳娜·特列季亞科娃則概述了改革應(yīng)解決的五個(gè)關(guān)鍵問題:
- 替代率——達(dá)到 40-60% 的薪資替代率,并制定實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的計(jì)劃;
- 規(guī)范動(dòng)員軍人的養(yǎng)老金;
- 統(tǒng)一烏克蘭人的退休年齡;
- 至少對(duì)于職業(yè)養(yǎng)老金而言,應(yīng)改為累積制,這是歐盟指令的要求;
- 對(duì)于獲得加薪的員工,引入有資金支持的養(yǎng)老金制度。
烏克蘭養(yǎng)老金改革——最新消息
此前,社會(huì)政策部長(zhǎng)丹尼斯·烏柳京詳細(xì)解釋了即將進(jìn)行的養(yǎng)老金改革機(jī)制。具體而言,現(xiàn)行模式將被三級(jí)支付和自動(dòng)激活的自愿儲(chǔ)蓄機(jī)制所取代。
根據(jù)烏柳京的計(jì)算,在新制度下,教齡40年的教師的養(yǎng)老金應(yīng)該增加一倍半到兩倍。
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養(yǎng)老金將由國(guó)家出資的基本部分和保險(xiǎn)部分組成。
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