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海軍軍醫大學第一附屬醫院(上海長海醫院)2026年招聘公告
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(一)社會聘用人員(合同制):涉及醫療、醫技、藥劑、護理、教學、科研、衛生管理、行政管理等崗位。
(二)優博人才(合同制):包含高層次PI、優秀的博士人才。符合A、B、C類準入條件的博士均可報名,不受學科和專業方向限制,一人一議商洽招聘和引進。
具體崗位列表請見下圖:
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(一)社會聘用人員
1.具有中國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,并符合軍隊相關工作人員政治考核合格條件。
2.身心健康,體貌端正,言行舉止得體,具有良好的人際溝通能力。
3.應聘初級專業技術崗位、管理崗位年齡需在35歲及以下,應聘中級專業技術崗位年齡需在45歲及以下,應聘高級專業技術崗位年齡需在50歲及以下。
4.業績成果特別優異的,學歷、年齡要求可以適當放寬。
(二)優博人才
優博人才引進項目包括A、B、C三類,首次聘期一般為四年。
1.優博人才A類
需副高級(含)以上專業技術職稱,年齡一般小于40周歲(女性可放寬至42周歲),在本專業領域具有較高學術任職和專業水平,具備沖擊長江學者特聘教授、青年科學基金項目A類(原“國家杰青”)等實力的學科帶頭人才(業績成果突出者,可適當放寬要求)。需同時滿足下列條件:
(1)主持國家自然科學基金面上項目2項(含)以上,或國家自然科學基金重點項目1項(含)以上。
(2)第一或通訊作者(不含共同)在國際同專業領域權威學術期刊發表論文5篇(含)以上,且包含單篇影響因子大于20分以上論著1篇或大于10分以上2篇,可根據當年期刊專業影響度視情調整分值要求。
(3)優先聘任條件:①入選長江學者青年項目、青年科學基金項目B類(原“國家優青”)或同級別人才項目人員;②擔任國際學術組織委員以上職務或全國一級學會副理事長以上職務人員;③以主要完成人獲得國家級獎項或省部級二等獎及以上或相當成果獎勵人員;④具有國家實驗室、國內外研究機構2年以上研究經歷,或受聘為PI人員。
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2.優博人才B類
年齡一般小于35周歲(女性可放寬至37周歲),在本專業領域具有代表性研究成果,具備沖擊長江學者青年項目、青年科學基金項目B類(原“國家優青”)等實力的優秀骨干人才(業績成果突出者,可適當放寬要求)。需同時滿足下列條件:
(1)主持國家自然科學基金1項(含)以上,或省部級以上課題項目2項(含)以上。
(2)第一或通訊作者(不含共同)在國際同專業領域權威學術期刊發表論文3篇(含)以上,且包含單篇影響因子大于10分以上論著1篇,可根據當年期刊專業影響度視情調整分值要求。
(3)優先聘任條件:①入選國家博士后創新人才支持計劃或博士后科學基金特別資助人員;②擔任國際學術組織委員以上職務或全國一級學會副理事長以上職務人員;③以主要完成人獲得國家級獎項或省部級三等獎及以上或相當成果獎勵人員;④具有國家實驗室、國內外研究機構2年以上研究經歷,或受聘為PI人員。
3.優博人才C類
年齡一般小于35周歲(女性可放寬至37周歲),在本專業領域具有一定研究成果,具備沖擊省部級及以上各類青年人才獎項等實力的青年英才。根據醫院不同學科建設需求,可適當放寬條件。需同時滿足下列條件:
(1)主持省部級及以上課題項目1項(含)以上,或院校級及以上課題項目2項(含)以上。
(2)第一或通訊作者(不含共同)在國際同專業領域權威學術期刊發表論文2篇(含)以上,且包含單篇影響因子大于5分以上論著1篇,可根據當年期刊專業影響度視情調整分值要求。
(3)優先聘任條件同B類。
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(一)社會聘用人員
1.按醫院政策規定發放基本工資、津貼補貼、季度績效和年終績效;按上海市相關規定,享受按照實際收入全額繳納社會保險和公積金待遇。
2.享受午餐補助、免費健康體檢、免費健身房、帶薪年休假、家庭困難慰問救濟等福利。
3.新員工可申請入住醫院福利性宿舍,至少保障入住3年;特別優秀人才醫院優先提供福利性人才公寓。
4.符合上海市落戶條件者,幫助辦理落戶上海。報考軍隊(我院)文職人員時,同等條件下優先考慮。
5.特別優秀的博士人才,推薦參加醫院優秀博士人才、學術新秀人才等人才項目,可享受相應的福利待遇。
(二)優博人才
優博人才根據崗位類別實行年薪制或基礎年薪制保障。
1.科研崗位:實行年薪制(A類年薪60-80萬元、B類年薪40-60萬元、C類年薪30-40萬元),不再享受醫院及科室績效分配。
2.醫療崗位:實行基礎年薪制(A類基礎年薪40萬元、B類基礎年薪30萬元、C類基礎年薪20萬元),可疊加享受科室臨床績效(以實際工作量核算為準)。
3.在聘期內,給予20-150萬元科研經費(A類100-150萬元、B類為40-80萬元、C類20-40萬元)。
4.符合導師資格者,可以獨立招收碩博研究生。
5.業績突出者,優先推薦科內領導骨干配備。
6.享受上述社會聘用人員相關待遇。
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1.應聘報名請登錄以下網址或掃描二維碼,填報您的應聘信息,上傳您的個人簡歷:
https://styhdehr0s.jiandaoyun.com/f/67d3dcca474560de1e297282
2.醫院將根據接收簡歷情況,對不同崗位分批組織招聘考核,不同崗位考核方式不同,考核方式包括筆試、面試、技能操作、心理測試、背景調查、政治審查等。
聯系人:
應聘社聘人員咨詢
熊老師021-31162838
張老師021-31162973
應聘優博人才咨詢
馬老師021-31163799
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