“不想再開人了,不想再裁員了,我受不了了,我已經(jīng)到了跟員工談離職就當(dāng)場崩潰大哭的地步了。”2026年6月,上海一名HR的社交動態(tài)刷屏網(wǎng)絡(luò),短短一句話,戳中當(dāng)下職場寒冬里所有人的情緒痛點。引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。
![]()
- 這條動態(tài)之所以能引發(fā)全網(wǎng)共鳴,是因為它撕開了裁員話題里最被忽視的一角——HR這個“冷面執(zhí)行者”的真實處境。
在大眾的刻板印象里,HR是手握生殺大權(quán)的“惡人”,是老板意志的傳聲筒,負(fù)責(zé)宣布裁員、談補償、逼員工簽字。但實際上,大多數(shù)HR只是公司決策的被動執(zhí)行者,卻要獨自承受員工的情緒沖擊、指責(zé)甚至謾罵。
當(dāng)朝夕相處的同事,帶著房貸、育兒、養(yǎng)老的壓力,在自己面前崩潰大哭時,那種“斷人財路”的愧疚感,足以擊垮任何一個普通人的心理防線。而長期的負(fù)面情緒累積,最終讓這名HR在談離職時,率先崩潰大哭。
![]()
針對此事,評論區(qū)瞬間炸鍋。有網(wǎng)友表示,我每天上班前,都把當(dāng)天當(dāng)做在公司上班的最后一天,心態(tài)好極了!人這輩子,再不侵害任何人的情況下,先得善待自己!
有網(wǎng)友評論,我們HR因為裁人業(yè)績出眾,已經(jīng)上位分公司總裁了!總裁,總裁,總是能夠不給賠償就能裁掉人。
有網(wǎng)友指出,這一看就是公司不做人,又想裁員又不想給補償,就把壓力給 hr。
有網(wǎng)友感慨,管理層砍掉一半,夠養(yǎng)活十倍的普通員工。有些公司副總?cè)膫€,副總監(jiān)三四個,有這么多事情需要管理嗎?
![]()
- 這場HR情緒崩潰的背后,是當(dāng)下就業(yè)市場持續(xù)承壓的現(xiàn)實。
2026年以來,互聯(lián)網(wǎng)、教培、地產(chǎn)、新能源等多個行業(yè)持續(xù)收縮,裁員潮從頭部企業(yè)蔓延至中小公司,從大廠波及到上下游產(chǎn)業(yè)鏈。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),部分行業(yè)的裁員比例一度超過30%,不少公司以“優(yōu)化”“組織調(diào)整”為名,批量縮減人員編制。
![]()
在這種環(huán)境下,裁員早已不是偶發(fā)事件,而是很多HR的日常工作。他們的職業(yè)角色也發(fā)生了扭曲:原本負(fù)責(zé)招人、育人、留人的崗位,如今只剩下“開人”一項核心任務(wù)。這種職業(yè)價值的撕裂感,加上日復(fù)一日的情感消耗,讓很多HR陷入了嚴(yán)重的職業(yè)倦怠。
![]()
更諷刺的是,在這場裁員浪潮里,沒有真正的贏家。員工失去的是工作和穩(wěn)定收入,是賴以生存的經(jīng)濟來源;HR失去的是職業(yè)熱情和心理防線,在“公司利益”和“員工權(quán)益”之間反復(fù)拉扯,最終淪為情緒垃圾桶;而企業(yè)看似通過裁員降低了成本,卻也在消耗團隊士氣,留下人心惶惶的隱患。甚至不少執(zhí)行裁員的HR,轉(zhuǎn)頭就成了下一批被裁的對象,這種“兔死狐悲”的無力感,讓他們既無法共情公司,也無法完全站在員工這邊,只能獨自承受所有的情緒。
- 而這名HR的崩潰,也折射出當(dāng)前職場中一種微妙的情緒變化:當(dāng)裁員成為常態(tài),原本冰冷的職場規(guī)則里,開始出現(xiàn)更多人性的縫隙。
以往被認(rèn)為“冷漠無情”的HR,也會因為共情而崩潰;以往被視為“對立面”的員工和HR,在這場寒冬里,其實都在承受同一份壓力。這種集體困境,讓越來越多人開始反思裁員的方式:粗暴的一刀切、模糊的補償方案、毫無緩沖期的突然通知,只會讓本就脆弱的職場關(guān)系,雪上加霜。
這場刷屏的吐槽,不是為HR“洗白”,而是在提醒所有人:在就業(yè)形勢持續(xù)嚴(yán)峻的當(dāng)下,每一個身處職場的人,都在經(jīng)歷著不同形式的掙扎。無論是談離職時崩潰的HR,還是面對失業(yè)的員工,他們都是這場寒冬里的受害者。而這場崩潰能引發(fā)全網(wǎng)共鳴,恰恰說明,大家早已厭倦了職場里的冰冷博弈,渴望更多的理解與體面。
說到底,這名HR的眼淚,是對職業(yè)價值崩塌的無奈,是對職場寒冬的無力,更是對人性溫度的渴望。而當(dāng)裁員的執(zhí)行者都開始崩潰時,我們也該明白,這場職場寒冬里,沒有誰是局外人。
對此,你怎么看呢?
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.