江西
（通訊員：劉嘉儀）6月5日下午，江西財經大學現代經濟管理學院在敬業樓202會議室召開2026年第五次就業創業工作例會。學院副院長王妮妮出席會議。招生就業處處長雷普俊主持會議。
王妮妮在會議上強調，各教學學院必須緊盯關鍵時間節點，統籌推進就業、升學和雙創各項任務，進一步細化工作舉措、強化協同配合，全方位筑牢畢業生就業保障，確保年度就業創業工作目標圓滿完成。
會議通報了2026屆畢業生就業進展情況：第一，當前江西財經大學現代經濟管理學院畢業生就業數據穩步上升，在6月底80%的階段性考核節點，會議要求要聚焦就業率靠后班級及困難畢業生群體，嚴格落實點對點幫扶機制，細化就業臺賬填報規范，進一步壓實班主任幫扶主體責任，精準破解就業難題。第二，針對就業監測數據自查工作，會議明確要求6月底前完成院級自查與交叉檢查，7月上旬開展專項巡查。會議要求各教學學院從嚴從細核查就業信息，對第三方數據監測反饋的問題依規整改，確保就業數據真實準確。會議重申了工作紀律，強調教職工在對接學生就業過程中需規范溝通措辭，強化風險防范意識，堅決杜絕輿情隱患。第三，針對訪企拓崗與招聘宣講成效不足的問題，會議提出各教學學院需扎實開展線上線下招聘活動，多渠道、實打實拓展優質就業崗位，全力滿足畢業生就業需求。第四，會上同步公布2025年度就業評優結果，明確先進集體、優秀班主任等獎項的核算標準，并結合工作實際提出優化評優規則、擴大貢獻獎參評范圍的具體思路，通過正向激勵激發就業工作內生動力。第五，在英才培育與考研幫扶方面，會議提出要將英才計劃前置至大三階段開展專項實訓，同時聯動省內高校整合優質考研資源，搭建升學幫扶平臺，持續助力學生提升升學深造競爭力。此外，會議還圍繞創新創業大賽指標落地、就業資料保密管理等重點事項展開研討，明確責任分工與推進路徑。
此次會議的召開，為江西財經大學現代經濟管理學院后續就業創業工作有序推進指明了方向、奠定了堅實基礎。下一步，各教學學院將對照本次會議明確的各項任務要求，迅速梳理本單位工作清單，細化落實舉措，壓實工作責任，緊盯關鍵節點穩步推進各項工作，切實推動江西財經大學現代經濟管理學院就業創業工作質量提升，全力保障畢業生充分高質量就業。
招生就業處副處長胡琴，各教學學院黨總支書記、主持工作副書記及就業專員參加會議。（圖文/招生就業處）
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