北京
近日，垂類媒體房互君披露，主管國內業務的58集團總裁李子健已于近日離職，58集團內網已無法查詢其個人信息。有業內人士表示，“消息屬實。”此外，天眼查信息顯示，李子健同步卸任了天津五八弘盛投資管理有限公司法定代表人等關聯公司的工商登記職務。
截至發稿，58同城、安居客未對外公布其離職原因與接任安排。針對李子健離職一事，該公司一名員工說“不清楚”，姚勁波本人未給出回應。
李子健的角色頗為特殊。他不是公司“并購后的整合元老”，而是姚勁波近年親手提拔的四條核心業務線——招聘、房產、本地生活、汽車+中臺的總抓手，2025年剛升任國內業務總裁、直接向姚勁波匯報。
房互君報道稱，離職后暫無接任者，且原向李子健匯報的安居客CTO邢宏宇、副總裁杜巖，已轉為直接向姚勁波匯報，房產端口鏈路從“三層”壓回到“兩層”。
這意味著：姚勁波選擇把安居客控制權重新收回創始人日程表。這樣做的好處是決策鏈路最短、轉型更容易推進；代價是若無穩定班子補位，易長期停留在“強人調度”而非制度化運轉的狀態。
有觀點認為，接下來，以下三個信號頗為重要：58同城是否出組織架構公告；是否補充國內業務負責人；端口政策與代理商體系是否調整。這才是變動最終“落到錢上”的直接證據。
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