河南
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案情簡介
楊某系某公司員工。2024年3月25日，某聯(lián)合會與某區(qū)工會聯(lián)合發(fā)出《通知》，決定于2024年4月舉辦民營企業(yè)健身運動會，要求全區(qū)各民營企業(yè)、區(qū)工商聯(lián)各直屬商會均可組隊參賽，項目設(shè)置為籃球、陸地冰壺、智力紙牌、拔河、環(huán)秀湖跑、趣味項目等6個項目。
某裝備業(yè)商會參加了此次運動會。因某汽車制造股份有限公司是某裝備業(yè)商會的會員企業(yè)，也是某公司的持股母公司，故某裝備業(yè)商會在組隊過程中，其工作人員甘某將前述《通知》發(fā)給了某公司，以“環(huán)秀湖跑項目”差人，而商請某公司指派人員參加“環(huán)秀湖跑項目”。
2024年4月3日，某公司總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)部部長通過微信將前述《通知》發(fā)給楊某，請其報名參加運動會，并明確只參加環(huán)湖跑項目。同日，楊某將包括本人在內(nèi)的6名參加人員經(jīng)某公司確認(rèn)后發(fā)給某裝備業(yè)商會工作人員甘某。
2024年4月11日，甘某某通過微信詢問楊某：“4月30日還有一個趣味運動集體項目，你也一起參加一下，好嗎？”楊某回復(fù)同意參加，并填寫了比賽報名表和承諾書。
2024年4月26日，楊某通過微信告知部門領(lǐng)導(dǎo)蘇某，其要參加27日早上秀湖跑步比賽，28日上午在璧山區(qū)體育館參加運動會開幕式。但是，對于4月30日的活動，楊某并未履行請假手續(xù)。2024年4月30日10時左右，楊某在參加“趣味項目”過程中摔倒受傷。
2024年6月27日，楊某向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請。但是某公司認(rèn)為，單位只安排了楊某參加4月27日的環(huán)秀湖跑項目，但楊某受傷時間為2024年4月30日，與公司安排其參加的項目時間并不相符；楊某于2024年4月30日當(dāng)天未履行任何請假、外出等審批手續(xù)的情況下參加趣味運動會，公司完全不知情，曠工參加趣味運動會受傷系個人原因造成，與公司無關(guān)，不應(yīng)認(rèn)定工傷。
處理結(jié)果
人社局認(rèn)定楊某受傷不是工傷。楊某不服，遂提起行政訴訟，法院一審、二審均維持了人社局作出的工傷認(rèn)定結(jié)論。
法律分析
《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行 <工傷保險條例> 若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第四條規(guī)定：“職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工作原因，但參加與工作無關(guān)的活動除外。”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號）第四條第二項也規(guī)定，職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害，社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持。根據(jù)上述規(guī)定，職工參加單位組織或被指派參加其他單位組織的活動受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。換言之，職工未經(jīng)單位指派參加其他單位組織的活動，職工自愿參加受傷的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
本案中，民營企業(yè)健身運動會不是屬于某公司組織的活動，某公司也未組隊參加該運動會。某裝備業(yè)商會參加該運動會后，在不同項目的組隊過程中，只商請了某公司指派人員參與該運動會中的“環(huán)秀湖跑項目”，且系代表某裝備業(yè)商會參加。某公司受邀后也明確表示只參加“環(huán)秀湖跑項目”，而參加“趣味項目”活動是甘某與楊某商談的結(jié)果，不屬于某公司的工作指派。因此，楊某受傷不是工傷。
（ 來源：中國工傷保險微信公眾號 ）
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