北京
我數了數，這已經是今年第六次了。
法國媒體Les Echos剛放出消息，育碧又砍了一刀。這次倒下的是兩個工作室——加拿大溫尼伯和塞爾維亞貝爾格萊德，蒙特利爾和巴塞羅那的員工也跟著挨了裁。加起來，這一輪大概380人受影響。
先說溫尼伯。這個工作室2018年成立，2019年1月正式開門，從一開始就不是做游戲的——它是給別的育碧工作室打地基的。主要任務是開發工具、引擎和技術，專門支撐開放世界和系統性玩法，涉及的IP說出來你們都熟：刺客信條、孤島驚魂、看門狗、彩虹六號，全是育碧手里的王牌。還有一個細節可能很多人不知道：Massive做《星球大戰：亡命之徒》的時候，溫尼伯的程序員也參與了技術工作。有個GDC演講就是他們的人講的，主題是那游戲里的機器學習車輛系統。
再來看貝爾格萊德，這個工作室歷史比溫尼伯長，2016年就建了。經手的項目列表拉出來挺長：《幽靈行動：荒野》《幽靈行動：斷點》《極速巔峰》《飆酷車神2》《彩虹六號》《極限國度》《刺客信條：幻景》，還有《碧海黑帆》。怎么說呢，基本上育碧過去幾年的二三線產品和輔助開發，都有這家的影子。
我讀到這兒的時候有點恍惚。一個專做底層技術的核心工作室，一個跟了八年項目的老牌輔助團隊，說關就關。
放在全年時間線里看，這刀砍得不是一般的密集。把前面幾次翻出來捋一遍：三月份，紅風暴娛樂被砍了105人，直接打成純輔助工作室。紅風暴什么來頭？當年彩虹六號和幽靈行動早期最經典的那幾部，就是這個團隊做的。二月份，多倫多工作室裁了40人。一月份更狠，一個月內動刀三次：關掉哈利法克斯辦公室，瑞典Massive和斯德哥爾摩辦公室裁了大概55人，阿布扎比工作室再裁29人。
把這些數字加一起，2026年還沒過半，育碧已經裁了約680人。
Les Echos提到這輪調整背后的邏輯，是育碧在拼命重組內部結構，試圖回到盈利線上。之前幾款游戲發得不太順，這個大家應該都有感知。重組里面還包括一個挺有爭議的改變：之前是直接要求員工回辦公室上班，后來改成了一個年度遠程辦公天數額度。說白了，彈性沒了，變成了一種配給制。
有意思的是，就在這樣一輪又一輪裁人的背景下，育碧的下一個重量級產品——刺客信條：黑旗 重制——下個月就要上了，PC、PS5、Xbox Series S和X都有。
680個工作崗位消失的同一年，旗艦IP重制版蓄勢待發。我作為一個普通玩家，看著這個對比，說實話心情挺復雜的。你一邊知道公司要活下去得砍成本、調結構，另一邊看到那些做了技術底層支撐的團隊被整建制端掉，總是會忍不住想：下一個需要這些工具和引擎的開放世界大作，誰來接？
沒有答案?；蛘哒f，答案只有等游戲出來那天才知道。
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