上海
文丨郭小興編輯丨杜海
來源丨正經社（ID：zhengjingshe）
（本文約為1400字）
孟羽童貌似又快有了新東家，中國平安。
“有沒有機會繼續地進入到平安系統，然后增強自己的專業能力？”6月9日，這位格力電器董事長董明珠前秘書，以“風控代理人”身份在職場綜藝《初入職場·金融季》收官現場完成述職后，轉頭望向了臺下的中國平安聯席首席執行官郭曉濤，開口道。
郭曉濤當場回應“非常歡迎”，并送出金句：
“如果你想走得快，你就一個人走；如果你想走得遠，你就跟大家一起走。來到平安后，并不僅僅只有你一個人在奮斗，更重要的是有一個團隊給你更多的支持和幫助。”
話音剛落，#孟羽童向平安高管求職#已登上熱搜。
不過，緊隨其后的評論，很多都在追問同一件事：那段被蓋了開除章的格力往事，到底會不會重演？
回看2021年，在綜藝《初入職場的我們》中，22歲的浙大西班牙語專業畢業生孟羽童被董明珠一眼相中，直接聘為董事長秘書。
彼時，董明珠在多個公開場合對她極力推崇，稱她“符合企業未來接班人標準”；外界也多據此認為，“第二個董明珠”的故事已經寫好了開頭。
然而，孟羽童入職后，吐槽自曝的卻是，月薪僅5000元到10000元區間，與外傳百萬年薪相去甚遠；“連續兩個月沒有完整的周末”，甚至有一次周末加班超過21小時。
外界接收到的信號是，高強度、低回報，讓她積累了大量負面情緒。
正經社分析師梳理獲悉，在格力電器，孟羽童的工作內容分為三塊：行政秘書事務、媒體外宣聯絡以及出鏡直播帶貨。真正讓她破圈的，恰恰是后者。
2022年618期間，“明珠羽童精選”直播間為格力抖音矩陣貢獻超過3000萬元銷售額，占比超過70%。
公允地說，這其間，董明珠的拉拔與夸贊、格力電器的品牌效應也都有著巨大的貢獻，功勞并不能只算在孟羽童一人身上。
然而，2023年5月，在格力僅僅工作兩年后，已成為網紅、擁有超400萬粉絲的孟羽童就離職了。有格力市場部員工向媒體透露，她不是主動離職，而是因“經常曠工參加商務活動、接私活”被開除，公司與其談話后仍未有改進。
離職后，董明珠也曾對她多次公開批評。最嚴厲的一次，是在2023年12月的大學生入職儀式上，直言“借助我們平臺變成一個網紅，不能容忍這樣的人在格力，所以把她開除”。
一段曾被視為“接班人劇本”的職場升遷路，最終以開除收場。
顯然，最遭受輿論壓力，也最心傷的，就是這位董大姐了。
這一回，向中國平安求職，她給出的理由是：自媒體的收入結構極不穩定，下個月可能就沒收入了。
顯然，她應該也已經深切地意識到，比起錢，她更缺的是一個能抗風險的大平臺。
在這場雙向選擇中，中國平安對孟羽童的需求同樣明確。2026年一季度，國內個險代理人數量已降至約212.6萬人，較2019年峰值912萬流失近700萬。“人海戰術”徹底失效，保險公司獲客的核心成本正在從線下人力轉向線上流量。
對于中國平安而言，自帶話題、熱搜體質的孟羽童，很可能相當于一條獲客管道。
但平臺需求之外，中國平安嚴苛的管理體系、金融行業的合規紅線，將成為她必須跨越的難關。中國平安擁有完善的員工行為準則與合規體系，金融網絡營銷更是受到嚴格監管。
顯然，這與孟羽童過往的職業習慣形成了尖銳沖突。
在格力電器時期，她就由于沒能平衡好本職工作與個人自媒體而引發矛盾。金融行業的合規要求遠高于制造業，一旦入職，她需要大幅收縮個人自媒體業務，自由創作、接商業廣告的模式將難以為繼，這對于依靠個人流量變現的她而言，將是巨大的利益取舍。
2025年5月，董明珠在與孟羽童和解并開展合體直播時，就曾再次快人快語地對她說道：“你離開的時候確實犯了很大的錯誤，因為要講規矩。”【《正經社》出品】
CEO·首席研究員|曹甲清·責編|唐衛平·編輯|杜海·百進·編務|安安·校對|然然
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