北京
來源：市場資訊
（來源：中汽股份）
乘勢向新
編者按
2026年是“十五五”規劃開局之年，中汽股份汽車文化運動服務平臺正式成立。依托集團化布局，基于十余年的實踐積淀，中汽股份持續打造全場景的汽車文化運動產品矩陣，服務客戶研發端試驗車手培育、營銷端場景技術構建執行，攜手行業共同推動中國汽車文化發展。接下來，我們將推出系列專題文章，分期解讀“汽車運動文化服務平臺”三大業務板塊核心能力，首發文章帶來《駕駛學院》篇，揭秘如何構建汽車試驗人才新高地。
汽車文化運動服務平臺
伴隨我國汽車出海的熱潮，自主品牌汽車產品加速邁出國門，中國試驗車手逐漸在世界舞臺嶄露頭角。這些車手的成長從來不是一蹴而就，而是無數日夜在試驗場里磨煉出的實力！為破解車企研發試驗車手培育周期長、成本高、收益低等行業痛點，中汽股份駕駛學院依托全國多個指標先進、氣候場景豐富的測試基地，搭建起層級化、專業化、場景化的全維度駕駛培訓體系，已為行業提供了多次試驗人才的駕駛能力培訓服務，培訓內容主要包括以下三方面：
01
駕駛技能培訓：這里有硬核駕駛技術，我們結合研發道路試驗駕駛需求，專注培養專業試驗車手，打造全套全場景駕駛技能特訓課程！設初、中、高三級進階式課程，培訓場景覆蓋高附、濕滑、冰雪、越野等全類路面工況，同步開設賽道、漂移駕控培訓，圍繞動態側滑感知、修正、控制等內容開展教學，全方位錘煉學員極限操控與應急控車能力，輕松拿捏各類極限駕駛場景！
02
試驗技能培訓：針對法規、標準、規程類道路試驗工程師提供試驗方法培訓，培養靠譜的道路試驗工程師。緊扣現行試驗標準授課，提供乘用車/商用車整車動力性、制動、操穩、舒適性、可靠性等試驗技能的專項培訓，幫助學員快速上手標準化試驗全流程，拆解每一項實操核心要點，助力車企迅速建立試驗能力。
03
人員能力認證：幫助企業搭建內部準駕管理體系，解決車企試驗駕駛人員適崗性管理難題。依托中汽股份牽頭制定的行業標準《汽車試驗場駕駛人員技能等級及評價方法》，充分結合企業定制化需求，對學員試驗及駕駛能力開展核驗評價，筑牢整車試驗安全管理防線，為企業試驗工作保駕護航！
中汽股份始終秉承“進步·與汽車創變者同步”的品牌理念，聚力構建汽車研發試驗車手專業化培養新高地。駕駛學院將持續深耕汽車試驗人才培育賽道，不斷迭代培訓體系、精進教學實力，以專業的培育模式助力試驗人員技能快速有效提升，從而為中國汽車產業的高質量發展和自主品牌的揚帆出海保駕護航。
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