北京
去年養老金調整通知在7月11日公布，而現在距離越來越近了，各省市的養老金調整工作也即將啟動，那江蘇省調整方案，去年3600元養老金漲幅達不到110元？來看看。
部分退休朋友對今年的養老金調整還是持有悲觀想法的，而小編認為正好相反，今年的養老金調整工作希望很大。一是根據養老金調整依據來看，今年的養老金調整的必備條件是具備的。在《社會保險法》中第十八條內容提到，養老金調整工作應建立正常調整機制，根據職工平均工資和物價上漲情況，可以對退休人員的養老金進行適時調整。
在今年國家統計局公布的數據中，2025年我國整體物價上漲情況與上一年是持平狀態，為零增長，但核心物價上漲0.7%，比上一年有微漲了0.2個百分點；另外5月份公布的全國城鎮職工年均工資增長情況也比上一年的增長有回升，2025年城鎮非私營單位增長是4.3%，比2024年提高了1.5個百分點，城鎮私營單位的年均工資增長3.0%，比2024年增長了1.3個百分點，所以物價與平均工資還是保持了雙增長的趨勢，為調整工作提供了必要性。
另外小編認為十五五工作規劃中依舊提到要積極促進消費，擴大內需發展國內市場，并且提到了民生保障的重點工作，尤其是養老服務行業，那么對于退休人員來說，提高養老金待遇水平就是最直接的提高收入，保障養老生活，所以今年的基本養老金還是要繼續保持上漲的。
再回顧去年的養老金調整工作，在調整方案中繼續采用了定額增長+掛鉤增長+適當傾斜增長的相結合方式，這種方式比單一比例增長更加的全面和完善。
其中定額部分的增長是對同一個地區范圍的退休人員保持相同金額調整，體現了養老金調整的公平與普惠性，并且對于中低收入的退休人員來說也是一種托底增長；
掛鉤部分的增長標準是不同的了，具體調整內容是與養老金水平和工齡進行雙雙掛鉤增長，表現了養老保險的多繳多得和長繳多得原則，所以這部分調整中，基數越大漲幅金額相對就越高了；
最后在傾斜調整中，是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區人員進行直接適當的額外增長，但這部分增長是需要滿足條件后才能享受到的，比如高齡傾斜就是對于年滿70歲及以上的退休人員才能享受，個別城市可能標準會有不同。
根據調整方式的內容，與本地區調整方案內容和個人養老金情況相結合后，退休人員的具體漲幅情況并不是完全等于2%的，會因為情況不同而有不同程度的增長，我們來回顧下去年江蘇的養老金調整方案內容，假設退休人員養老金3600元，工齡35年的情況下，漲幅是：
定額部分漲31元+3600元*養老金掛鉤比例0.2%+工齡掛鉤15*0.8元+10*0.9+10*1.1=70.2元，漲幅水平1.95%，顯然這種情況是無法達到120元漲幅金額的。
那么如果該退休人員年齡已經80歲，可以享受到高齡傾斜的最高增長39元，那么整體漲幅就是109.2元，這種情況下已經是接近110元漲幅了。所以即使養老金是3600元，但還有其他不同的調整條件也會影響到具體的漲幅金額。
去年的江蘇養老金調整方案內容比較充分的體現了向低收入傾斜的原則，定額與傾斜部分的增長標準與2024年保持住了一致水平，只在掛鉤部分進行了大幅度下降，養老金掛鉤比例從0.4%到0.2%，工齡單價也全部降低了，那么今年在繼續提出向低收入傾斜的情況下，掛鉤部分還要繼續下降嗎？或者整體調整比例繼續保持下調，調整到1.5%的情況下，那么養老金3600元的作為江蘇中等的人均水平，，乘以*1.5%就等于54元了，但不管如何漲幅多與少，至少保持住了增長趨勢也是非常不容易的了，所以大家還是應該盡量保持知足常樂的心態。
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