上海
為幫助云南對口地區轉移來滬務工人員在滬就業，結合長寧區公共就業服務實際情況，近期，區人社局就業促進中心舉辦了“寧聚職場·直播帶崗”專項服務活動。
本次“直播帶崗”活動精準對接企業需求，匯聚了包括瑞幸咖啡、上海華敏嘉運國際物流、上海康趣電子商務在內的10家用人單位，發布了儲備店長、物業項目經理、貨代銷售等多個緊缺急需崗位。這些崗位設置不僅覆蓋了傳統就業領域，同時也積極順應市場新趨勢，特別推出了直播運營、視頻博主、小程序運營負責人等一系列新興業態職位，為求職者提供了多元化的職業選擇。
“以往我們赴外地開展現場招聘，往往面臨成本高、周期長的難題。這次通過直播平臺進行招聘，不僅能直接面對來自對口地區的求職者，還能借助彈幕功能實時解答他們的問題，招聘效率得到了提升。”一位參與活動的企業代表表示。
相較于傳統的線下招聘模式，直播帶崗有效打破了地域與空間的限制，使得云南對口地區轉移來滬務工人員清晰、直觀地了解企業的具體招聘需求。在直播過程中，主播不僅詳細介紹了崗位信息，還系統講解了長寧區針對來滬務工人員的一系列配套服務政策，幫助他們足不出戶就能高效匹配到合適的工作機會。
此次活動是區人社局“寧聚職場”特色服務品牌的生動實踐，將傳統線下招聘會遷移至線上直播間，不僅高效緩解了跨區域就業信息不對稱的難題，更實現了招聘企業與求職者之間的即時互動與高效雙向選擇，構建了更為暢通的就業對接橋梁。
下一步，區人社局將繼續聚焦對口地區勞動力轉移就業工作，持續挖掘并整合更多優質崗位資源，常態化開展形式多樣的特色招聘活動，力求以更加精準的服務舉措和更具溫度的人文關懷，將穩就業工作落到實處，全力幫助對口地區勞動者在長寧順利就業、安心生活。
部分圖片來源于區人社局
記者/攝影：吳佳倩
編輯：程 前
責編：顏文彬
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