北京
溫尼伯噴氣機隊正站在選秀大會的入口，眼前的現實有點擰巴——一邊是想當季后賽球隊的野心，另一邊是從“能進季后賽”到“年年能爭冠”之間那道鴻溝。這段路，卡羅萊納颶風隊走過，也走通了。
2017-18賽季，溫尼伯新老班底打得風生水起，西決輸給維加斯金騎士甚至算得上冷門。同一時間，颶風隊連續第九年無緣季后賽。如今呢？颶風是斯坦利杯冠軍，手握大把薪資空間，八年來贏球數冠絕全聯盟。
颶風主帥羅德·布林達穆爾要求球隊打一種身體消耗極大的比賽——靠速度壓迫球權、制造對手失誤。但有意思的是，他給新人的歡迎詞卻輕描淡寫：“年初我們告訴K'安德烈·米勒，‘假裝我們對你一無所知。你想讓我們以為你是個什么樣的球員？’”布林達穆爾心里清楚：與其盯著短板，不如把長處用到極致。在卡羅萊納，只要夠快、肯融入體系，很多缺陷都可以被原諒。
反過來看溫尼伯，尼科拉伊·埃勒斯因為不可預測和頻繁失誤被摁在二組，科爾·佩爾費蒂因為身材偏矮、比賽末段要給梅森·阿普爾頓讓位置，埃利亞斯·薩洛蒙松因為太年輕只能打AHL。可颶風偏偏把這類“被挑剔的老將”——泰勒·霍爾、埃里克·羅賓遜，以及類似埃勒斯、米勒這樣的速度型球員——變成了冠軍拼圖。
颶風總經理埃里克·圖爾斯基給出的思路更直白：“我們的職業球探團隊專注找那些‘在這里會比其他地方看起來更好’的球員。”不是在找完美球員，而是在找最適合這套打法的球員——能跑、敢壓上、愿意吃體系紅利，同時也愿意被體系吞噬弱點。
噴氣機休賽期如果能想清楚一個問題，可能比選秀順位本身更有價值：你究竟要在體系里找到完美球員，還是讓球員在你的體系里變好？
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