上海
又到畢業求職季
還在盲目海投簡歷
輾轉奔波找工作？
企業還在發愁
招人難、留人難？
別擔心，金山有招！
今年24歲的黃勇，自2022年畢業后，一直處于零散兼職狀態，始終未能找到一份穩定正式的工作。為了謀生，他輾轉多地、四處奔波，基本每兩三個月就要更換一份工作，投遞簡歷、參加面試的次數不計其數。
今年三月，黃勇在朱涇專場招聘會上成功入職上海金山順豐轉運中心，成為了順豐速運華東分撥區上海金山轉運中心一名數據信息員。這份踏實的新工作，不僅解決了就業難題，也讓黃勇漂泊已久的內心找到了歸宿。
談及入職體驗，他坦言：“入職當天我就去卸車區試崗，正式入職后在小件區里面，有扎包口、導件臺等崗位輪流去試崗，每到一個崗位，都有專門的師傅帶教。”
上半年以來，依托金山區就業促進中心搭建就業對接平臺、牽線賦能，順豐速運華東分撥區上海金山轉運中心積極吸納務工人員，累計招錄新員工80余名，崗位覆蓋一線基礎操作、貨物分揀、中控數據等多個類別，結合求職者適配度定向定崗，助力外來務工人員就地穩崗、安心就業。
企業負責人魯磊介紹：“當新員工來到場地實際操作時，我們會采用師帶徒的方式一對一進行幫扶，在這個過程中，持續關注員工技能成長、日常生活狀態，針對員工歸屬感、滿意度各項數據全程追蹤，全方位保障員工就業體驗。”
精準匹配專業特長，助力青年求職者對口就業，是金山區就業服務的核心發力方向之一。青年求職者王仁丹為醫療美容專業畢業生，畢業后她海量投遞求職簡歷，但大多石沉大海，始終無法匹配貼合自身專業專長、職業規劃的對口崗位。今年3月，她依托金山區線下專場招聘會資源，成功入職蔻灃集團·上海綿花棠生物科技有限公司擔任銷售助理。
結合自身求職經歷，王仁丹對比兩種求職模式深有感觸，她表示，對比線上盲目海投，線下專場招聘會供需直面對接、信息透明，能夠快速篩選對口崗位，大幅壓縮求職試錯周期。
據了解，蔻灃集團·上海綿花棠生物科技有限公司是一家集彩妝實驗研究、底妝產品研發策劃及化妝品生產定制于一體的企業，企業長期剛需專業美妝類人才。依托區就促中心常態化用工幫扶，企業不愁用工缺口，求職者也能就近匹配美妝對口優質崗位，實現雙向適配。
公司人事經理錢鼗表示，屬地就業幫扶精準高效，全方位補齊企業用工短板：“區就促中心每個階段都會舉辦行業定向招聘會，精準輸送對口專業人才，同時聯動區內院校對接儲備培訓生，極大緩解了我們企業人才引進壓力。”
記者了解到，2026年上半年度，金山區精準聚焦靈活就業人員、應屆畢業生、待業務工人員等各類求職群體，聯動轄區重點企業，圍繞企業與求職者實際需求，依托全區24個“15分鐘就業服務站”組織各類招聘活動，落地穩崗留工送溫暖、春季促進就業專項行動等暖心就業服務，打通企業用工、群眾求職雙向通道，助力求職者就地擇業、穩定就業，破解企業招工難、群眾就業難雙向痛點。
截至5月底，全區開展線上線下招聘會43場，累計1476家次企業參與，推出崗位6737個，匹配26285人的招聘需求，累計收到簡歷35299份，最終4697人意向錄用。
記者：倪晏清、呂瑤
編輯：俞嵐婷
責編：俞蘿寅
審核：陳建軍、戚靜偉
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