6月18日,國家市場監督管理總局發布對貨拉拉反壟斷合規整改的督導通報,明確要求平臺將整體抽成費率由整改前的約 11% 降至約 9%,向司機退還歷史不合理費用合計 1.2 億元,同時叫停算法壓價、強制獨家車貼等違規行為,配套取消非會員接單限制、設立里程補償與司機幫扶資金等措施。
而就在不到兩個月前的 4 月 30 日,貨拉拉剛剛第七次向港交所遞交招股書,繼續沖擊資本市場。監管整改落地與第七次上市申請形成了微妙的時間呼應 —— 前者是監管層對平臺過往經營問題的集中定性與糾偏,后者是企業在資本對賭壓力下的關鍵沖刺。
出品 | 網經社
撰寫 | 無痕
審稿 | 云馬
配圖 | 網經社圖庫
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反壟斷督導落定:1.2 億退費撕開貨拉拉亂象頑疾
2025年9月23日,市場監管總局約談貨拉拉,要求其停止利用算法不合理壓低貨運價格、利用平臺規則實施強制獨家車貼等行為,全面開展自查整改,依法合規經營,主動回應各方關切,自覺接受社會監督。
市場監管總局加強對貨拉拉反壟斷合規整改的全過程督導,壓實平臺主體責任,督促其嚴格落實整改要求,具體包括四方面內容:
一是停止利用算法不合理壓低貨運價格,嚴格控制多因素計價訂單占比,公平合理運用調價算法,推動平均每單運價、每公里運價合理回升,并常態化公示計價規則和運價漲降理由;
二是全面取消強制獨家車貼規則,停止提高抽成、罰款等懲罰措施,并將向司機退還不合理費用1.2億元;
三是切實降低平臺抽成費率,平臺整體抽成費率由整改前約11%降至約9%,每年可減輕司機負擔超13億元;
四是全面保障司機合法權益,取消非付費會員司機每天接2單限制,提升車型與訂單匹配度,取消扣減里程機制,每年投入里程偏差補償金1000萬元,優化司機申訴流程,投入司機幫扶資金5000萬元。
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市場監管總局表示,將深入整治平臺經濟領域“內卷式”競爭,督促貨拉拉持續深化反壟斷合規整改質效,保護貨車司機和消費者利益,形成優質優價、良性競爭的市場秩序,促進平臺企業與平臺內經營者、勞動者實現共贏發展。
對此,浙江省數智技術與服務聯合會數字經濟專委會副秘書長、網經社電子商務研究中心分析師陳禮騰認為,本次監管部門督促貨拉拉廢止強制獨家車貼、叫停平臺單方上調抽成與懲罰性罰款、退還 1.2 億元歷史違規費用,將為外賣、網約車、零售電商三大賽道樹立反壟斷與收費規范化監管樣板,對全行業傭金管控、運力 / 商戶排他限制、不合理收費清退具備極強標桿示范意義,三類平臺頭部主體現存的高抽成、霸王管控、違規扣費亂象均將迎來更強約束。
第一,對于天貓、京東、拼多多、抖音電商等所在零售電商賽道來說:平臺針對線上商家的高抽傭、強制捆綁服務、排他經營、違規扣款問題同樣具備參照整改空間。各電商平臺向商家收取類目傭金、技術服務費、保證金、強制活動推廣費等多重費用,部分類目綜合扣點偏高。貨拉拉整改確立的 “取消排他強制規則、清理懲罰性管控、歷史違規費用可退還、抽成費率合理下調” 四項準則,同樣適用于零售電商:后續監管將約束電商平臺不得利用市場支配地位強制商家獨家合作,全面梳理多年來向商家收取的不合規保證金、罰款、捆綁服務費,存在多收、亂收費情形需主動清退返還,同時推動平臺降低過高類目傭金,壓縮層層加價的盈利模式,緩解中小商家經營成本壓力。
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第二,對于滴滴出行、曹操出行、T3出行、享道出行等所在的網約車賽道來說,行業長期存在平臺單方掌控抽成定價權、運力排他限制、無規則扣費等共性問題。自營網約車平臺綜合抽成普遍維持 22%-27% 區間;同時通過服務分、派單權重限制司機同步入駐多個打車渠道,復刻貨拉拉鎖定運力、構筑市場壁壘的模式。貨拉拉將多年違規收費集中清退 1.2 億元的整改方案,為網約車行業劃定監管標準:一方面禁止以限流、降派單、罰款等方式強制司機獨家運營,保障司機自主擇業權;另一方面建立歷史不合理扣費核查退還機制,平臺不得隨意上調抽成、設置無依據罰款,綜合抽成比例將參考貨運平臺模式實施規范化約束,壓縮平臺無序牟利空間。
第三,對于美團外賣、淘寶閃購、京東外賣所在的外賣賽道來說,本次整改直擊 “獨家綁定 + 多層隱形抽成” 兩大痛點。當前主流外賣平臺依舊存在商戶獨家入駐協議,強制餐飲商家僅在單一平臺開店,一旦跨平臺經營便采取限流、提高傭金、取消流量扶持等懲罰手段;同時面向騎手設置跨平臺接單處罰規則,限制騎手多渠道增收,邏輯與貨拉拉強制車貼排他運營高度相似。在收費層面,平臺對外賣商家明面上標注 6%-8% 基礎傭金,但疊加履約費、強制推廣競價、平臺補貼分攤、保底扣費后,綜合抽成普遍達到 18%-28%;騎手端存在無依據超時罰款、訂單扣款、裝備強制付費等不合理收費。貨拉拉 1.2 億元歷史退費案例,明確釋放監管信號:外賣平臺過往多年依靠排他規則、隨意罰款、多層疊加抽成獲取的不合理收益,存在全面清查、追溯退還的監管預期,后續平臺不得借助協議、處罰手段強制商戶、騎手排他合作,綜合抽成、各類附加服務費也將納入常態化限價監管。
第四,對于同程亂象、去哪兒、飛豬等在所在的在線旅游 OTA 賽道來說,酒店、民宿、景區服務商也受困于平臺獨家綁定、傭金無序上漲、隱性收費疊加的困境。違規模式和貨拉拉強制車貼、單方面漲抽成邏輯高度契合。流量分配權完全掌握在平臺手中,行業普遍推行特牌、金牌分級合作機制。抽成收費層面,平臺基礎傭金常年單方面上調,從早年 8%-10% 上漲至 12%-22%,疊加云梯推廣、積分分銷、競價曝光等強制增值服務費,大量中小民宿、線下旅行社利潤被持續擠壓。貨拉拉全額退還 1.2 億元歷史不合理費用的整改案例,為 OTA 行業提供明確監管參照:監管將叫停特牌、金牌體系下的隱性獨家捆綁規則,禁止以限流、下架、罰款逼迫酒店民宿排他經營;全面核查平臺多年單向上漲的傭金、各類強制推廣雜費,針對重復收費、懲罰性扣款建立商家退費通道;同步規范 OTA 綜合抽成區間,限制平臺無協商單方面上調傭金,保障酒店、民宿、線下旅游服務商自主多渠道經營的權利。
陳禮騰補充表示,四類平臺雖服務對象、收費模式存在差異,但本質均為雙邊撮合平臺,依靠市場規模掌握定價與管控話語權。貨拉拉本次反壟斷整改落地,意味著監管層針對平臺經濟的整治不再局限單一細分行業,排他綁定、隨意漲抽成、懲罰式扣款、歷史費用不予退還等共性違規行為,將在外賣、網約車、零售電商、在線旅游領域同步收緊監管,倒逼全行業調整盈利邏輯,平衡平臺、從業者、商家三方利益。
六次失利 七次遞表:貨拉拉上市之路“屢敗屢戰”
反壟斷整改落地的前一個月,貨拉拉再次向港交所遞交上市申請。這是貨拉拉自 2023 年 3 月首次遞表以來第七次沖擊港交所 IPO,此前六次遞表均因 6 個月有效期屆滿自動失效,這場歷時 37 個月的港股上市拉鋸戰再度推進。
對于貨拉拉而言,上市已經不是發展選擇,而是必選題。招股書披露的信息顯示,貨拉拉背負著 48.18 億美元的可贖回可換股優先股,對應著一份嚴苛的上市對賭協議 —— 若 2026 年 11 月 8 日前未能完成合格上市,優先股持有人的贖回權將恢復行使。
從 2021 年計劃赴美上市算起,貨拉拉的上市之路已經走了近五年。2023 年轉戰港股后,更是陷入了 "遞表 — 失效 — 再遞表" 的循環,前六次申請均因法定有效期屆滿自動失效。三年六敗,卻依然屢敗屢戰,背后是資本對賭的剛性壓力。
招股書顯示,貨拉拉歷史上完成了 11 輪融資,累計融資 26.62 億美元,紅杉中國、高瓴、騰訊、美團等頭部機構悉數在列。幾乎每一輪融資都附帶了上市對賭條款,這些優先股在會計上被歸類為流動負債,因為持有人有權在特定條件下要求公司贖回。截至 2025 年底,這筆負債的賬面價值高達 48.18 億美元,約合人民幣 337 億元。
而截至 2025 年底,貨拉拉賬面現金及現金等價物約 18.22 億美元,遠不足以覆蓋贖回金額。這意味著,如果 2026 年 11 月 8 日前無法完成上市,貨拉拉將面臨巨額資金缺口,甚至可能觸發連鎖性的財務危機。正是這種倒計時壓力,讓貨拉拉即便在反壟斷整改的敏感節點,也要同步推進上市進程。
從財務數據看,貨拉拉的經營表現并不算差。2023—2025 年,公司營收分別為 13.34 億美元、15.93 億美元和 21.39 億美元,三年復合年增長率達 26.6%,2025 年營收增速更是達到 34.3%。2025 年全球交易總額(GTV)達到 133.2 億美元,全年完成訂單超 10.27 億筆,月活商戶約 2130 萬個,月活司機約 210 萬名,規模優勢十分明顯。
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但盈利能力的波動,一直是資本市場的疑慮所在。2023 年貨拉拉年內利潤高達 9.73 億美元,到 2024 年卻驟降至 4.34 億美元,近乎腰斬。2025 年營收大增 34.3%,利潤卻未能同步恢復高增長。利潤大幅波動的背后,是補貼策略、合規成本、競爭投入的多重影響,也反映出盈利模式的不穩定性。
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更值得警惕的是毛利率連續下滑的趨勢。招股書顯示,貨拉拉內地同城貨運綜合抽傭率已從 12.2% 降至 10.9%,而此次監管要求進一步降至 9%,意味著毛利率還將繼續承壓。對于依靠抽傭和會員費為核心收入的平臺而言,抽成每降一個百分點,都會直接傳導至利潤端。每年 13 億元的讓利規模,幾乎相當于貨拉拉一年凈利潤的很大一部分。
貨拉拉系統性病灶:整改之外的深層問題
反壟斷整改解決的是顯性問題,而貨拉拉面臨的挑戰遠不止于此。從安全事故到勞動關系認定,從合規風險到商業模式本質,很多深層矛盾并未隨著 1.2 億退費和抽成下調而自動消解。這些問題既是監管持續關注的重點,也是第七次上市闖關必須直面的拷問。
貨拉拉的安全問題,始終是懸在頭頂的達摩克利斯之劍。2021 年的 “貨拉拉女生跳車事件” 曾引發全民關注,暴露了平臺在安全機制、司機審核、應急處置等方面的嚴重缺失。此后貨拉拉雖然上線了錄音、行程分享等功能,但安全隱患并未根絕。
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與網約車不同,貨運場景的人員安全監管難度更大。司機資質審核寬松、車輛狀況參差不齊、裝卸貨環節缺乏監管、行程中異常情況識別困難,這些都是行業共性難題。而貨拉拉作為頭部平臺,在安全投入上長期滯后于規模擴張速度。招股書中也將 “安全事故可能對品牌聲譽造成不利影響” 列為核心風險因素之一。
除了人員安全,運力合規也是一大短板。大量入駐司機和車輛缺乏正規營運資質,屬于 “灰色地帶” 運營。雖然平臺經濟的靈活用工模式有其特殊性,但不合規運力始終是政策風險點。一旦各地加強貨運平臺資質監管,貨拉拉的運力供給可能面臨大幅收縮。
司機權益問題,本質上是勞動關系認定問題。貨拉拉將司機定義為 “獨立合作伙伴”,不簽訂勞動合同,不繳納社保,不承擔用工成本。這種模式是平臺經濟的典型特征,也是其成本優勢的重要來源。但隨著監管趨嚴,這種模糊的用工模式正面臨越來越多的挑戰。
此次整改中提到的取消接單限制、優化申訴流程、設立幫扶資金等措施,都是權益保障的進步,但并未觸及勞動關系的核心。司機與平臺之間究竟是合作關系還是勞動關系,不僅關系到社保、工傷等權益,也關系到平臺的用工成本測算。一旦未來政策明確要求平臺承擔更多雇主責任,貨拉拉的成本結構將發生根本性變化,盈利模型也需要重估。
更深層的問題在于,同城貨運平臺的核心價值究竟是什么?貨拉拉過去的增長邏輯,本質上是做信息撮合的 “流量生意”—— 聚集海量司機和貨主,通過抽傭和會員費變現。但這種模式的技術壁壘并不高,護城河主要來自規模效應,而規模效應又很容易觸發反壟斷監管。
當抽成上限被鎖定、算法壓價被禁止、獨家綁定被取消之后,平臺的盈利空間被大幅壓縮。要維持增長,要么向產業鏈上下游延伸,做增值服務;要么提升運營效率,靠技術降本。但無論是切入整車物流、供應鏈服務,還是加大技術投入提升匹配效率,都需要長期投入,且見效慢。
對于正在沖刺上市的貨拉拉而言,這是一個艱難的選擇:短期要保證利潤數據好看以滿足上市要求,長期又必須轉型以應對監管和競爭。1.2 億退費和 9% 的抽成紅線,只是一個開始。隨著平臺經濟監管常態化,貨拉拉需要面對的,將是從 “流量擴張” 到 “價值創造” 的根本轉型。
第七次遞表的貨拉拉,站在了資本與監管的雙重十字路口。一邊是 337 億對賭的倒計時壓力,必須盡快完成上市;一邊是反壟斷整改的硬約束,必須讓利司機、規范經營。1.2 億元退費、兩個百分點抽成下調,既是監管給出的答案,也是市場拋出的考題。
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