湖南
【導語】十年前，遠程辦公尚未普及，全球人力資源企業(yè) Slasify 便已率先提出“人才不應被地域束縛”的前瞻理念。今日，在全球化和數(shù)字化浪潮的推動下，這一理念已逐漸成為現(xiàn)實。
十年間，這家創(chuàng)立于新加坡的人力資源科技公司，已將業(yè)務版圖拓展至全球超過 150 個國家和地區(qū)，支持 130+ 種貨幣發(fā)薪，服務客戶涵蓋初創(chuàng)企業(yè)到跨國集團，成為亞太地區(qū)全球化用工領(lǐng)域的重要力量。
從一個“超前”的想法出發(fā)
2016年，跨境雇傭流程復雜、合規(guī)門檻高企，全球化人才戰(zhàn)略對多數(shù)企業(yè)而言壁壘重重。Slasify 創(chuàng)始人 Carlos Wang 在此時提出了一個超前設(shè)想：企業(yè)獲取人才的方式終將被重新定義，地域不應成為人才流動的邊界。
回顧過往十年歷程，Carlos 表示："我們的愿景很簡單——打造一個讓人才與企業(yè)跨越國界自由連接的世界。過去的美好愿景，已生根發(fā)芽、不斷壯大。未來十年，我們的初心不改、承諾不變：通過更具包容性、可持續(xù)性的遠程工作方式，持續(xù)賦能企業(yè)與人才。"
生態(tài)體系，而非單一服務
值得關(guān)注的是，Slasify 并不局限于單一業(yè)務環(huán)節(jié)。公司在合規(guī)能力與本地化運營之外，著力搭建合作伙伴網(wǎng)絡——與新加坡工商聯(lián)合總會（SBF）、臺灣“人才永續(xù)行動聯(lián)盟（TALENT）”，以及 World Learning、WTW Willis Towers Watson 等機構(gòu)建立合作，參與推動包容性就業(yè)與人才可持續(xù)發(fā)展議題。
在行業(yè)認可層面，憑借在人力資源數(shù)字化創(chuàng)新與全球化用工領(lǐng)域的杰出貢獻，Slasify 榮獲 ABCD-GITEX 全球 HR 科技大獎，并受邀參與 GITEX、Expand North Star、臺北金融科技展、倫敦商業(yè)展等國際頂級商業(yè)科技盛會。
在深耕全球的同時，Slasify 亦致力于本地生態(tài)建設(shè)，與新加坡工商聯(lián)合總會（SBF）及大中華區(qū)、東南亞等地的商業(yè)社群和商會建立了深度合作關(guān)系。
下一個十年
對于下一個十年，首席營運官 Andrew CT Yeh 表示："我們構(gòu)建的不只是全球用工解決方案，而是一個由可信賴合作伙伴、本地專業(yè)能力與運營基礎(chǔ)設(shè)施組成的生態(tài)體系。邁入下一個十年，我們將持續(xù)強化生態(tài)建設(shè)，通過可靠、面向未來的人力資源解決方案，幫助新一代全球化企業(yè)釋放增長潛力。"
隨著世界全球化格局的加速演變，像 Slasify 這樣兼具合規(guī)能力與全球網(wǎng)絡的國際化企業(yè)，正在成為企業(yè)全球化擴張的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施。
關(guān)于 Slasify
Slasify 是全球領(lǐng)先的企業(yè)出海與全球用工服務提供商，2016 年成立于新加坡，業(yè)務覆蓋全球 150 多個國家和地區(qū)。專注為企業(yè)提供名義雇主（EOR）、全球用工合規(guī)、薪酬結(jié)算等一站式服務。依托專業(yè)的本地化服務團隊與完善的全球服務網(wǎng)絡，Slasify 幫助企業(yè)高效突破地域壁壘，快速在海外建立合規(guī)團隊，讓企業(yè)將更多精力聚焦于核心業(yè)務增長，助力企業(yè)實現(xiàn)全球化擴張的戰(zhàn)略目標。Slasify 曾攜手新加坡工商聯(lián)合總會亮相進博會，積極促進中新經(jīng)濟合作，同時獲得 KPMG、HRFlag 等行業(yè)機構(gòu)的認可，在全球用工服務領(lǐng)域具備深厚的專業(yè)積淀。
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