姚順雨:OpenAI??混元
于文豪:混元??OpenAI
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騰訊混元高級研究員于文豪入職OpenAI擔任AGI研究員,就在半年前,OpenAI核心研究員姚順宇空降騰訊、執掌混元大模型核心團隊。
有人說這是逃離圍城,也有人說這是奔赴理想。
于文豪的履歷足夠硬核:川大本科、圣母大學AI全獎博士,學術成果累計被引用超5700次,在騰訊期間負責混元大模型后訓練與Agent智能體核心研究,多項成果甚至被OpenAI官方采用。他選擇奔赴OpenAI,是一個頂尖科研者,奔向AGI基礎研究全球最前沿的必然選擇,直擊通用人工智能終極命題的探索機會。
而姚順宇從OpenAI回國入局騰訊混元,其實選擇了另一條極具價值的賽道:在國內最成熟的互聯網生態中,完成大模型技術從實驗室到產業落地的全鏈路驗證,讓前沿AI技術真正走進大眾生活。
AI行業正在形成一個人才流動的健康路徑:沒有最好的,只有更適合的。
過去一年,字節的YoulongCheng、黃清清、HeewooJun、JiajieChen等多位核心AI研究員,先后入職OpenAI;通義的周暢選擇進入字節去做多模態模型、DeepSeek天才少女福莉加入小米做MoE混合模型……
這不只是簡單的薪資問題,而是一場全球技術發展下的人才適配。聰明的大腦向著適配自己研究方向的場域流動。
把人才流動當成零和博弈,本就是對科研精神的誤讀。AI企業真正的底氣,不是靠圍墻鎖住人才,而是養好能容得下前沿探索、撐得起產業落地的科研土壤。
畢竟,互聯網時代已經證明了,能讓人才自由選擇、雙向奔赴的行業,才會有生生不息的創新生命力。
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