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先講一個(gè)我身邊的事
朋友小周,985碩士,去年生了娃。
產(chǎn)假結(jié)束后她回去上班,說(shuō)好了一人帶一半。結(jié)果每天晚上她到家,孩子還在她老公手里。她老公抱著iPad哄睡,孩子盯著屏幕,他盯著游戲直播。
她沒(méi)說(shuō)啥,默默把育兒嫂的微信刪了。
三個(gè)月后,她老公忽然問(wèn):"為什么最近孩子跟你不親?"
她笑了笑:"因?yàn)槟銖膩?lái)沒(méi)哄過(guò)他睡。"
這不是狗血?jiǎng)∏椋@是很多家庭的日常。只不過(guò)以前大家都覺(jué)得"正常"——爸爸上班累,媽媽多擔(dān)待點(diǎn)。
高學(xué)歷爸爸,真的不一樣嗎?
虎嗅那篇文章底下有個(gè)評(píng)論特別扎心:"不是高學(xué)歷爸爸變多了,是高學(xué)歷媽媽不瞎了。"
深以為然。
以前為什么"喪偶式育兒"普遍?因?yàn)閶寢寕儽唤逃?犧牲型人格"。你
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抱怨老公不管,周?chē)苏f(shuō)"大家都這樣,忍忍就過(guò)去了"。
現(xiàn)在呢?媽媽們自己學(xué)歷高了、收入高了、見(jiàn)過(guò)的世面也多了。她們突然意識(shí)到:原來(lái)育兒不是女人一個(gè)人的事,原來(lái)爸爸是可以參與進(jìn)來(lái)的,原來(lái)"喪偶式"不是命,是選擇。
當(dāng)媽媽不再接受"默認(rèn)分工",爸爸才被迫改變了。
所以這不是爸爸的覺(jué)醒,是媽媽的覺(jué)醒倒逼出來(lái)的結(jié)果。
那些真的在改變的爸爸什么樣?
我采訪過(guò)幾個(gè)"新型爸爸",發(fā)現(xiàn)他們有幾個(gè)共同點(diǎn):
第一,不把"上班"當(dāng)擋箭牌。他們知道媽媽也在上班,而且下班之后還要面對(duì)同樣的事。
第二,愿意從換尿布開(kāi)始學(xué)。不是一上來(lái)就"我來(lái)教你帶孩子",而是笨手笨腳地做,然后被老婆罵,然后繼續(xù)做。
第三,把育兒當(dāng)KPI,而不是"幫忙"。在他們的邏輯里,這不是"幫老婆",這是"做爸爸"。
說(shuō)實(shí)話,這三個(gè)要求不高吧?但在上一輩眼里,能做到的已經(jīng)是"好男人"了。
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為什么這個(gè)話題會(huì)火?
因?yàn)樗林辛颂嗳说耐袋c(diǎn),也點(diǎn)燃了太多人的希望。
火不是因?yàn)榘职滞蝗蛔兒昧耍且驗(yàn)檫@屆媽媽終于有底氣說(shuō):"我不想忍了。"
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最后想說(shuō)
"喪偶式育兒"這四個(gè)字,本質(zhì)上是把媽媽放在了"守寡"的位置上。
改變不會(huì)一夜發(fā)生,但已經(jīng)開(kāi)始。當(dāng)越來(lái)越多的高學(xué)歷爸爸出現(xiàn)在育兒場(chǎng)景里,當(dāng)越來(lái)越多的高學(xué)歷媽媽不再妥協(xié),這個(gè)局面才會(huì)真正松動(dòng)。
這不是媽媽贏了,是孩子贏了。
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