河北
來源：市場資訊
（來源：中南韶鋼）
為落實公司年度工作會議部署，激活基層班組活力，夯實降本增效根基，6月27日，中南鋼鐵（股份）黨委副書記、工會主席李懷東帶隊深入走訪煉鐵廠高爐車間班組，與爐內班、爐前班、運轉班、點檢班及噴煤班等班組長面對面交流，傾聽一線心聲、實地察看班組建設成效。
走基層 進班組 聽心聲 促發展
調研期間，李懷東一行重點圍繞安全“1000”班組創建、員工崗位安全風險描述、員工技能提升、職工創新創效及數字化AI基層應用等重點工作落地情況，逐一聽取班組長意見建議，切實回應基層員工關切。
針對調研發現的現狀與短板，李懷東提出明確工作要求。一是壓實班組長“領頭雁”職責。班組長要提振隊伍精氣神，主動探索AI數字化工具賦能班組管理，常態化開展對標爭先活動，以標桿引領推動班組綜合實力提檔升級。二是健全基層訴求閉環解決機制。車間、廠部、公司工會三級要分級響應，逐項梳理訴求、細化舉措、明確時限，實現問題收集、處置、回訪全流程閉環，切實為一線員工紓困解難。三是筑牢高溫季節安全健康防線。要扎實做好防暑降溫設施運行保障和勞動保護措施落實，確保員工安全健康度夏，為穩定高效生產提供堅實保障。
座談結束后，李懷東帶隊深入8號高爐現場，檢查高爐水渣系統及出鐵作業安全，并實地查看班組員工休息室空調、冰箱等防暑降溫設施配備及運行情況。
下一步，公司工會將持續常態化深入基層一線，聚焦班組建設痛點、員工關切難點，以精準服務賦能基層，持續激發班組創新創效內生動力，為公司高質量降本增效筑牢基層戰斗堡壘。
編輯：@何曉宇
圖文：@姜葉
支持：@官微夢幻之隊
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