來源:市場資訊
(來源:山西焦煤)
“井下行車還行人,這是觸碰安全紅線!”“設備沒停機就檢修,一看就是大隱患!”……
6月19日,在汾西礦業(yè)柳灣礦上機運隊隊部,一場別開生面的周五安全例會如期開講。大屏幕循環(huán)播放著由AI制作的運輸系統(tǒng)違章動漫,職工們圍在一起,踴躍舉手“找茬”搶答。激烈的爭辯聲、點評聲,讓會議室的學習氛圍持續(xù)升溫。以往坐在臺下被動聽講的職工,如今全員變身參與者,讓安全教育跳出枯燥文字,真正直抵人心。
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“我在井下干了三十年,這些隱患都見過,可得仔細操心!”一名老職工話音剛落,安全管理部與運輸區(qū)負責人對照動漫畫面,逐條剖析安全風險、講解作業(yè)規(guī)范,為班組職工帶來一堂直擊要害的現(xiàn)場教學課。
“安全宣教要打通‘最后一公里’,關鍵是讓職工從被動聽講轉變?yōu)橹鲃幼月伞!绷鵀车V黨委專職副書記張方瑞表示。今年以來,該礦以“黨建+安全”為抓手,緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題,不斷創(chuàng)新宣教載體,推動安全宣傳教育入腦入心。
趣味找茬剛落幕,溫情瞬間又登場。借助AI技術制作的親情寄語短視頻緩緩播放,一張張家屬照片搭配暖心語音,把親人的聲聲叮囑送到班前會現(xiàn)場。喧鬧的會議室瞬間安靜下來,班組長李師傅紅了眼眶:“視頻里的話,和我孫子早上叮囑我的一模一樣。為了一家人的幸福,我們更得守好安全!”
隨后,礦工會女工部帶來心理疏導服務。沙盤內擺放著家門、綠樹、安全帽等道具,在工作人員的引導下,職工們自主挑選擺件表達內心狀態(tài)。心理輔導師借助沙盤推演,梳理大家積攢的工作壓力與負面情緒,幫助職工打開心結、輕裝上陣。
“井下作業(yè)勞動強度大,不少職工的負面情緒無處釋放,這本身就是潛在的安全風險。”工會女工部負責人張穎說道。暢通心理疏導渠道,筑牢職工思想防線,就是為安全生產(chǎn)增添一道堅實保障。
走出會議室,李師傅的感慨道出了眾人心聲:“以往參加周五學習例會是為了完成任務,今天這堂課卻讓人沉浸其中,安全的根在心里扎得更深更實了!”
作 者:文/圖 韓若楠 曹文莉
編 輯:溫 凱
責 編:高慧琴
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