北京
來源：市場資訊
（來源：山西焦煤）
“井下行車還行人，這是觸碰安全紅線！”“設備沒停機就檢修，一看就是大隱患！”……
6月19日，在汾西礦業(yè)柳灣礦上機運隊隊部，一場別開生面的周五安全例會如期開講。大屏幕循環(huán)播放著由AI制作的運輸系統(tǒng)違章動漫，職工們圍在一起，踴躍舉手“找茬”搶答。激烈的爭辯聲、點評聲，讓會議室的學習氛圍持續(xù)升溫。以往坐在臺下被動聽講的職工，如今全員變身參與者，讓安全教育跳出枯燥文字，真正直抵人心。
“我在井下干了三十年，這些隱患都見過，可得仔細操心！”一名老職工話音剛落，安全管理部與運輸區(qū)負責人對照動漫畫面，逐條剖析安全風險、講解作業(yè)規(guī)范，為班組職工帶來一堂直擊要害的現(xiàn)場教學課。
“安全宣教要打通‘最后一公里’，關鍵是讓職工從被動聽講轉變?yōu)橹鲃幼月伞！绷鵀车V黨委專職副書記張方瑞表示。今年以來，該礦以“黨建+安全”為抓手，緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，不斷創(chuàng)新宣教載體，推動安全宣傳教育入腦入心。
趣味找茬剛落幕，溫情瞬間又登場。借助AI技術制作的親情寄語短視頻緩緩播放，一張張家屬照片搭配暖心語音，把親人的聲聲叮囑送到班前會現(xiàn)場。喧鬧的會議室瞬間安靜下來，班組長李師傅紅了眼眶：“視頻里的話，和我孫子早上叮囑我的一模一樣。為了一家人的幸福，我們更得守好安全！”
隨后，礦工會女工部帶來心理疏導服務。沙盤內擺放著家門、綠樹、安全帽等道具，在工作人員的引導下，職工們自主挑選擺件表達內心狀態(tài)。心理輔導師借助沙盤推演，梳理大家積攢的工作壓力與負面情緒，幫助職工打開心結、輕裝上陣。
“井下作業(yè)勞動強度大，不少職工的負面情緒無處釋放，這本身就是潛在的安全風險。”工會女工部負責人張穎說道。暢通心理疏導渠道，筑牢職工思想防線，就是為安全生產(chǎn)增添一道堅實保障。
走出會議室，李師傅的感慨道出了眾人心聲：“以往參加周五學習例會是為了完成任務，今天這堂課卻讓人沉浸其中，安全的根在心里扎得更深更實了！”
作 者：文/圖 韓若楠 曹文莉
編 輯：溫 凱
責 編：高慧琴
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