你也不知道怎么回事,明明你一心干工作,從沒有招誰惹誰,可突然間莫名其妙就被人使絆子,要么是有人傳你的八卦壞話,要么是合作資源被人截胡,讓你感受到極大的惡意和阻力。
別人越是拼了命打壓你,對(duì)你下死手,你千萬別慌,更別內(nèi)耗,相反要偷著樂,因?yàn)檫@根本不是你的問題,反而說明你做對(duì)了。看完這三點(diǎn),你再也不會(huì)因?yàn)檫@種破事內(nèi)耗了。
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第一,打壓你的人慌了
你想想,要是你混得比別人差,他們會(huì)搭理你嗎?別說打壓你了,就連你的名字都記不住。只有當(dāng)你開始動(dòng)了他們的蛋糕,搶了他們的位置,讓他們感覺到了你的威脅,他們才會(huì)著急。
社會(huì)資源是有限的,單位里的資源更是如此,你得到的多一點(diǎn),別人得到的就少一點(diǎn),原來大家拿一樣多,或者你比他們拿少一點(diǎn),他們都不會(huì)有意見,現(xiàn)在你拿的越來越多,打破了原有的平衡,他們當(dāng)然就有意見了,打壓你,就是要奪取你的資源,讓你過得不如他們。
所以你就明白了,那些跳得最高、罵得最狠的人,都不是比你強(qiáng)太的人,都是那些不如你的人。比你厲害的人根本沒空理你,他們本來就比你得到的多,看不上你那點(diǎn)利益,只有位置坐不穩(wěn)的人,才會(huì)天天盯著后面的人,生怕被你超越。
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第二,他們沒有更好的辦法
你發(fā)現(xiàn)沒有?真正有實(shí)力的人,根本不會(huì)靠打壓新人來獲取利益。只有那些搞不過你的人,他們手里沒牌了,實(shí)在拿不出和你比拼的東西,才會(huì)選擇搞人身攻擊、玩陰的打壓你。
說白了,要是他能在明面上贏你,就犯不著跟你玩陰的,他直接在業(yè)務(wù)上把你干趴下不就行了?何苦費(fèi)那個(gè)勁去搞壞你名聲?就是因?yàn)樗刹贿^你,產(chǎn)品沒你好,效率沒你高,能力沒你強(qiáng),才只能靠這種下三路的手段拖你后腿。
這種例子太多了,比如公司來了一個(gè)新人,工作表現(xiàn)越出色,就很容易遭到老員工的排擠,因?yàn)槔蠁T工卷不過新人,能力上也固步自封,不如新人有想法,就只能對(duì)新人使陰招。所以,當(dāng)你的對(duì)手開始玩陰的,你越應(yīng)該開心,說明他已經(jīng)黔驢技窮了。
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第三,說明你做得對(duì)
別人打壓你,恰恰證明你走的路是對(duì)的。要是你走的是一條沒前途的歪路,對(duì)任何人都構(gòu)不成威脅,別人費(fèi)那勁打壓你干什么?只有你走對(duì)了方向,踩中了趨勢(shì),動(dòng)了既得利益者的奶酪,才會(huì)招來別人瘋狂的反撲。
就像每一家公司準(zhǔn)備變革的時(shí)候,那些既得利益者會(huì)跳出來反對(duì),因?yàn)樽兏锞褪侵匦路值案猓瑥哪睦锓郑慨?dāng)然是從原來的既得利益者身上分,他們肯定要拼命攔著。你能說變革中反對(duì)的聲音大,就說明變革錯(cuò)了嗎?恰恰相反,反對(duì)聲音越大,越說明改到點(diǎn)子上了。
可是很多人敗就敗在這了,一看到有人打壓,就開始懷疑自己,是不是做錯(cuò)了,然后把自己的優(yōu)勢(shì)都改沒了,最后一事無成。你反過來想想,要是你走的路所有人都夸你對(duì),都覺得沒問題,那說明這條路上早就擠滿了人,好處根本輪不到你。
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