上海
魏晉南北朝官員位階體系可分為狹義與廣義兩個(gè)層面。狹義的位階是指標(biāo)示官員等級(jí)的非職事性官號(hào)；廣義的位階則涵蓋整個(gè)官階系統(tǒng)，如魏晉九品，南朝十八班，北魏前、后《職令》等。這兩方面的研究并不相互獨(dú)立，對(duì)于后者的研究是了解前者的基礎(chǔ)，而對(duì)前者發(fā)展過(guò)程、規(guī)律的研究也可以促進(jìn)對(duì)官階系統(tǒng)演變的認(rèn)識(shí)。
原文 ：《考察魏晉南北朝官階體系演變》
圖片 |網(wǎng)絡(luò)
山西大學(xué)歷史文化學(xué)院副教授柴芃主持的國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目“魏晉南北朝官員位階體系研究”（批準(zhǔn)號(hào)：21CZS019）最近已經(jīng)結(jié)項(xiàng)，成果被評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)。該成果認(rèn)為，位階制度的發(fā)展經(jīng)歷了魏晉、南朝、北朝后期三個(gè)歷史階段。魏晉時(shí)期形成了官品九品制度。與漢代的秩石制度不同，官品的高低參考了歷史傳承以及官員群體對(duì)官職輕重的理解，因此與實(shí)際遷轉(zhuǎn)出現(xiàn)了一定的契合。然而就整體而言，官品仍有較多人為設(shè)定的因素，反映出這一時(shí)期的官階發(fā)展處于漢代向南北朝過(guò)渡階段的特點(diǎn)。對(duì)于狹義的位階而言，魏晉時(shí)期突出表現(xiàn)為散號(hào)將軍（無(wú)具體事務(wù)職守的將軍頭銜）的形成和“領(lǐng)”官（官員兼職）制度的興盛。
南朝官階系統(tǒng)的最大成就是十八班制度的形成。南朝“班”的形成與宋齊政治格局密切相關(guān)，且呈現(xiàn)出與實(shí)際遷轉(zhuǎn)高度契合的特點(diǎn)。十八班制在南齊已被官方承認(rèn)。在狹義位階方面，南朝也有了革命性的發(fā)展，表現(xiàn)為五等大夫與西省官高低銜接、大致平均分布于各個(gè)班次，起到了標(biāo)示官員身份的效果。
北魏孝文帝所制《后職令》是全面模仿南齊班制的結(jié)果。形式上雖仍分九品，但在制度內(nèi)涵上已完全是新時(shí)代的產(chǎn)物。其中一些不符合北朝實(shí)際的南朝因素也在實(shí)踐中被北齊、隋代官制逐步揚(yáng)棄。狹義的北朝位階體系則在一開始就表現(xiàn)出了與南朝的不同之處。如西魏北周時(shí)期出現(xiàn)了戎秩（從柱國(guó)到都督的一系列官職，兼具軍職和散軍兩方面的性質(zhì)），在隋代取代了散號(hào)與西省官的地位，后來(lái)逐漸演化為唐代的散階（與職事官對(duì)立的概念，唐代分文、武兩套系統(tǒng)）。
總體上，該項(xiàng)成果對(duì)魏晉南北朝官階系統(tǒng)的發(fā)展、演變情況做出了新的梳理，通過(guò)對(duì)不同時(shí)代非職事性官號(hào)淵源關(guān)系、性質(zhì)異同的分析，在發(fā)掘制度間內(nèi)在關(guān)聯(lián)的同時(shí)，也為魏晉南北朝官員地位高低的研究提供了可靠的身份標(biāo)尺。
文章為社會(huì)科學(xué)報(bào)“思想工坊”融媒體原創(chuàng)出品，原載于社會(huì)科學(xué)報(bào)第2007期第4版，未經(jīng)允許禁止轉(zhuǎn)載，文中內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn)，不代表本報(bào)立場(chǎng)。
本期責(zé)編：程鑫云
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