山東
齊魯晚報·齊魯壹點 孔令茹 通訊員 王帥 孫婷
6月26日，全國首批計算機程序設計員（鴻蒙開發方向）“一試雙證”考核在濟南黃河數字人才公共實訓基地順利收官，17名考生參與考試，15人考核合格并同步取得國家職業技能等級證書與HarmonyOS開發者認證雙資質。該項目是全國首個人社部門、本地企業、華為開發者聯盟三方共建鴻蒙人才評價項目，實現國家職業標準與鴻蒙行業標準首次互通互認，標志著鴻蒙人才“一試雙證”創新試點在濟南正式落地。
三方協同破壁
兩套評價體系實現雙向對標
長期以來，國家職業技能評價與企業行業技術認證兩套體系相互獨立，開發者需分開備考、多次考試，資質互不通用，既增加人才時間成本，也造成企業用工資質匹配錯位。為破解行業痛點，濟南市人才服務中心聯動濟南博賽網絡、華為開發者聯盟搭建三方協作平臺，反復論證標準對接路徑，完成計算機程序設計員三級、四級職業等級與HarmonyOS高級、基礎開發者認證一一對應，打通兩套評價體系壁壘。
華為技術有限公司有關負責人表示：“濟南落地的鴻蒙‘一試雙證’是行業認證體系里程碑式創新。過去鴻蒙開發者認證側重專業技術能力，本次政企企三方深度協同，讓行業技術資質與國家級職業技能認定雙向打通。考生僅一次備考、一場考核，就能拿到兩份高含金量證書，一份面向產業技術認可，一份具備官方人社效力，不管是報考國企事業單位，還是申領各地人才補貼，都能作為核心憑證。”
考核實行統一報名、統一機考、同步發證閉環管理，全程線下集中上機、視頻監控留痕，考核標準同步對標國家職業技能規范與鴻蒙前沿開發技術，兼顧人才評價合規性與產業實用性，為萬物互聯產業輸送標準化開發人才。本次考核順利誕生15名持證人才，充分驗證新模式可落地、可運行。
一次考試雙重認證
賦能一線研發提質增效
濟南博賽網絡鴻蒙研發部職工楊振官是本次首批獲證考生之一，親身參與全程考核的他對新模式帶來的便利深有體會。
“6月26日在黃河數字人才公共實訓基地完成全部考核，考完直接同步拿到HarmonyOS應用高級開發者證書與人社系統可查的計算機程序設計員職業技能等級證書，真正實現一次考試、雙重認證?！?楊振官介紹，自身日常深耕鴻蒙應用開發，本次考核既是對專業能力的系統性檢驗，也為日常研發建立清晰技術對標。
“國家職業技能標準和我們一線開發技術要求相互印證，今后做項目開發時，能更規范把控技術細節，對日常研發工作有很強指導作用。不用分開備考兩場考試，大幅節省復習、趕考時間，對企業技術從業者十分友好。”楊振官說道。
試點經驗蓄力推廣
打造數字人才培育濟南樣板
濟南市人社局相關負責人表示，本次試點是山東搶抓數字經濟、信創產業發展機遇的關鍵舉措。前期人社部門牽頭搭建常態化溝通機制，嚴格把控考核標準，規范考生資格審核、考場監管、證書核發全流程，打通雙證同步發放通道，保障考試公平公正、評價權威專業。
下一步，濟南將系統總結本次鴻蒙方向試點成熟經驗，形成標準化、可復制推廣的人才評價機制。一方面依托黃河數字人才公共實訓基地，聯動高校、企業擴大鴻蒙人才培育規模，補齊省內鴻蒙高端開發人才缺口；另一方面將“一試雙證”模式向人工智能、大數據、物聯網等數字新興領域延伸，拓寬數字技能人才評價通道。
華為工作人員補充道，兩套標準融合從根源解決企業用工、人才資質不匹配難題，構建起“鴻蒙技術學習—國家級技能認定—產業對口就業”完整成長鏈條。業內普遍看好濟南試點模式，期待該經驗向全國復制鋪開，持續為鴻蒙生態持續輸送高質量標準化開發人才。
依托本次試點落地，濟南將持續深化技能人才評價改革，夯實數字產業人才底座，聚力打造區域鴻蒙生態創新高地，以人才賦能全省數字化轉型高質量發展。
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