來源：市場資訊

（來源：太原發布）

7月1日上午9時30分，太原市政府新聞辦舉行聚焦“十五五”—“權威部門話開局”系列新聞發布會的第十場發布會，太原市人社局介紹推進人社重點工作的思路舉措，并回答記者提問。

太原市委宣傳部副部長 韓瑩

各位媒體朋友們：

大家上午好！歡迎出席太原市政府新聞辦舉行的新聞發布會。

今天，我們舉行聚焦“十五五”—“權威部門話開局”系列新聞發布會的第十場，邀請到太原市人社局黨組成員、副局長段曉宇，太原市人社局就業促進科科長薛夏，太原市人社局職業能力建設科科長管建軍，太原市公共就業服務中心副主任鄭鎖平，向大家介紹有關情況并回答記者提問。

首先，請太原市人社局黨組成員、副局長段曉宇介紹相關情況。

太原市人社局黨組成員、副局長 段曉宇

各位媒體朋友們：

大家好！

按照市委宣傳部、市政府新聞辦“聚焦‘十五五’——權威部門話開局”系列新聞發布會安排，今天由市人社局介紹貫徹落實市委十二屆十一次全會暨市委經濟工作會議精神，圍繞“十五五”開局推進人社重點工作的思路、舉措和成效。

市委十二屆十一次全會暨市委經濟工作會議，對全市經濟社會發展重點任務作出全面部署，全會要求，要努力挑大梁、當引領、作示范，著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期，推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長，為全國全省實現“十五五”良好開局作出更大貢獻。

全會提出今年經濟工作的十項重點任務，其中，“大力實施就業優先戰略，持續優化公共服務供給”是強力突破幸福城市建設的重要工作。

市人社局將緊扣“四穩”工作要求和十項重點任務，堅持穩就業、強保障、優服務、防風險、促和諧一體推進，努力把市委、市政府決策部署轉化為群眾可感可及的發展成果。

一、以就業優先穩住民生基本盤

就業是最大的民生，也是經濟運行的重要支撐。我們將把促進高質量充分就業擺在更加突出位置，健全就業形勢監測、政策落實和失業風險預警機制，推動經濟發展與擴大就業良性互動。

一是重點幫扶。堅持把高校畢業生就業作為穩就業工作的重中之重，持續推進公共就業服務進校園、就業見習和離校未就業高校畢業生“1131”就業攻堅服務；對就業困難人員，綜合運用公益性崗位安置、社保補貼、職業介紹等政策，兜牢就業底線。

二是助企賦能。圍繞重點產業、重點項目、重點企業，建立用工需求清單和服務責任清單，實行“一企一策”“一項目一專員”，促進人崗精準匹配，支持企業穩崗擴崗。

三是優化服務。深化推廣公共就業服務能力提升示范項目服務成果，提升太原特色勞務品牌知名度和帶動就業示范效應，充分發揮高校畢業生職業指導工作室服務效能，不斷完善多層級零工服務體系，充分利用數智化軟件系統，為群眾提供智慧、高效、便捷化公共就業服務。

二、以技能提升服務產業轉型

產業升級需要技能支撐，勞動者增收需要能力支撐。

一是強化培訓。實施“百行百業、人人出彩”技能提升行動，圍繞先進制造、數字經濟、現代服務、文旅康養等領域，推動職業技能培訓從“供給導向”向“需求導向”轉變，以產業需求定培訓方向、以崗位標準定培訓內容、以就業結果檢驗培訓成效。

二是培育人才。支持企業開展新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓和急需緊缺工種培訓，推動技工院校、職業院校、培訓機構與企業聯合培養。

三是加強監管。完善開班審核、過程留痕、考核評價、資金撥付、就業跟蹤閉環管理，確保培訓項目真實、過程規范、結果有效。

三、以服務提質增強群眾獲得感

公共服務供給水平，直接關系企業和群眾辦事體驗。

我們將持續推進人社服務標準化、數字化、便利化，推動更多事項網上辦、掌上辦、就近辦、一次辦。健全市、縣、街道、社區四級公共就業服務體系，把政策咨詢、崗位推薦、失業登記等服務延伸到基層一線。依托零工市場、社區就業服務站等載體，為靈活就業人員、新就業形態勞動者提供便捷服務，讓人社服務既有速度、更有溫度。

四、以源頭治理守牢安全底線

勞動關系和諧穩定，是社會治理的重要基礎。我們將堅持依法治理、源頭治理、系統治理，健全勞動關系風險預警、矛盾調處、仲裁維權和監察執法機制，深入推進根治欠薪工作，完善隱患排查、問題交辦、跟蹤督辦、限期清零機制。暢通勞動者維權渠道，提升調解仲裁質效，依法維護勞動者合法權益，促進企業發展與職工權益保障相統一。

市人社局將對照市委經濟工作會議部署要求，持續在穩就業上加力度、在強保障上兜底線、在優服務上提質效、在防風險上見真章、在促和諧上求實效，為太原“十五五”良好開局和高質量發展提供堅實的人力資源社會保障支撐。

太原市委宣傳部副部長 韓瑩

謝謝段曉宇同志的介紹。

下面是記者提問環節。按照慣例，提問前請通報一下所在新聞單位的名稱。

中國縣域經濟報 記者

在“十五五”開局之年，如何把就業優先真正落實到發展全過程？

太原市人社局就業促進科科長 薛夏

感謝這位記者朋友的提問。就業是最大的民生，是經濟社會發展的“壓艙石”。落實就業優先戰略，不僅要看就業數據指標，更要看崗位供給、重點群體就業、公共服務質效、政策落地成效。下一步，我們從三個方面發力。

一是強化發展帶動就業。緊扣全市重點產業、重大項目和骨干企業，動態建立崗位、技能、政策扶持“三張清單”，將人社服務前置到產業發展一線。持續推進穩崗擴容提質行動，積極創建國家級高質量充分就業示范地區。對吸納就業能力突出的服務業、勞動密集型行業和中小微企業，足額落實社保、崗位補貼及穩崗返還政策，助力企業穩崗留工、擴大用工。

二是強化重點群體幫扶。精準對接高校畢業生、就業困難人員等重點群體，實行精準化靶向服務。對高校畢業生推進專項就業行動，擴容基層見習、社區服務等政策性崗位。對就業困難人員建立“一人一策”幫扶機制，落實補貼發放、實名制幫扶、公益性崗位兜底安置，確保零就業家庭動態清零。

三是強化服務提質增效。健全市、縣、街道、社區四級就業服務體系，推動失業登記、補貼申領、職業指導等高頻服務下沉基層、線上辦理。依托智慧就業大數據平臺，整合崗位、求職、培訓、政策資源，通過大數據精準匹配供需，實現“政策找人、崗位找人、服務上門”，推動公共就業服務普惠均等、高效便捷。

下一步，我們將以精準政策、高效服務、有力保障，穩定就業規模、優化就業結構、提升就業質量，為太原“十五五”良好開局筑牢民生根基。

太原日報 記者

市委經濟工作會議把“幸福城市建設”作為十項重點任務之一，就業工作如何更好服務產業轉型、城市發展和群眾增收？

太原市公共就業服務中心副主任 鄭鎖平

感謝這位記者朋友的提問。這個問題抓住了就業工作的關鍵。就業不是孤立的民生指標，而是連接經濟發展、產業轉型和群眾收入的重要紐帶。落實市委經濟工作會議精神，我們將把就業優先貫穿經濟社會發展全過程，重點做到“三個轉變”。

一是從“保數量”向“穩規模、優結構、提質量”轉變。我們將圍繞全市重點產業、重大項目和重點企業，建立崗位需求、技能需求、政策需求“三張清單”，推動就業服務跟著產業走、跟著項目走、跟著企業走。對吸納就業能力強、穩崗作用明顯的企業，精準落實穩崗返還、社保降費、吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策，支持企業穩崗位、擴崗位、提質量。

二是從“被動服務”向“主動匹配、精準幫扶”轉變。聚焦高校畢業生、就業困難人員、農民工、登記失業人員等重點群體，實行分類建賬、動態跟蹤、精準服務。對高校畢業生，突出崗位拓展、就業見習、職業指導和創業扶持；對就業困難人員，綜合運用公益性崗位、社保補貼、就業援助等措施，兜牢民生底線，確保零就業家庭動態清零。

三是從“線下辦理”向“數據賦能、基層可及”轉變。持續完善市、縣、街道、社區四級公共就業服務體系，推動政策咨詢、崗位推薦、失業登記、補貼申領、職業指導等服務向基層延伸、向線上拓展，努力實現“政策找人、服務找企、崗位找需”。

總的來說，我們將以就業優先服務發展大局，以精準服務回應群眾關切，以閉環落實提升政策效能，努力讓就業更加充分、收入更加穩定、群眾獲得感更加可持續。

中國改革報 記者

太原市將采取哪些實際舉措推動“百行百業、人人出彩”技能提升行動？

太原市人社局職業能力建設科科長 管建軍

下面我就我市“百行百業、人人出彩”技能提升行動相關落實舉措作介紹。

今年，我市緊扣現代產業體系構建，全面實施“百行百業、人人出彩”技能提升行動，以技能提升賦能產業轉型升級、助推勞動者高質量充分就業，重點推進三項工作。

第一，精準摸底，動態掌握培訓需求。常態化開展分層分類培訓需求摸底，聯動企業、院校、培訓機構，同步聚焦就業重點群體，通過實地走訪、大數據歸集等多種方式梳理勞動者技能提升需求，建立培訓需求臺賬，實現技能培訓供給與產業發展與勞動者就業精準適配。

第二，公開目錄，規范遴選培訓資源。從嚴擇優遴選培訓機構，圍繞產業緊缺工種劃定補貼培訓范圍，統一編制并面向社會公開發布職業技能培訓目錄，實行目錄動態調整，方便企業、勞動者自主選擇合規、適配的培訓機構與項目。

第三，分類施教，精心組織技能培訓。嚴格執行職業技能培訓補貼政策，規范全流程監管，從嚴把控培訓質量。壓實各行業主管部門管行業、育人才、抓培訓主體責任，培訓資源重點向支柱產業、關鍵崗位、一線職工傾斜。同時推行差異化定制培訓模式：針對在崗職工開展職工技能提升培訓；針對就業重點群體推出訂單式、項目制專項培訓；針對有創業意愿群體開設創業專項培訓。通過開展多元培訓，覆蓋全體勞動者，賦能百行百業，助力人人出彩。

太原市委宣傳部副部長 韓瑩

記者提問環節就進行到這里。記者朋友如有進一步采訪需要，新聞發布會結束后可繼續采訪相關負責同志。

感謝各位發布人出席今天的新聞發布會，也非常感謝各位媒體記者對我們工作的大力支持。

今天的新聞發布會到此結束。謝謝大家！

太報全媒體記者 王欣雨

見習記者 趙文心 郝坤