北京
來源：市場資訊
（來源：湞江發(fā)布）
企業(yè)用工管理，一頭連著經(jīng)營成本，一頭連著人才穩(wěn)定。社保政策怎么吃透？用工風險怎么規(guī)避？勞資糾紛怎么化解？為精準破解轄區(qū)企業(yè)用工痛點，近日，湞江區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合東莞市人力資源和社會保障局寮步分局，依托寮湞人才飛地、湞江區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站和新韶鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站，在湞江區(qū)新韶龜谷順利舉辦“合規(guī)強企·社保護航”企業(yè)用工風險應(yīng)對實戰(zhàn)培訓，轄區(qū)30余名企業(yè)負責人及人事管理人員齊聚一堂集中“充電”。
本次培訓特邀高級合規(guī)師盧發(fā)灶現(xiàn)場授課。正式授課前，活動先送上“定心丸”。湞江區(qū)就業(yè)中心工作人員圍繞惠企紓困、社保參保等政策逐項拆解，讓好政策不再“睡在文件里”，實實在在落到企業(yè)頭上；東莞銀行接力推介普惠金融產(chǎn)品與融資舉措。政策送暖，金融添柴，政企銀搭起的這座橋，讓企業(yè)發(fā)展底氣更足。
核心授課環(huán)節(jié)，盧發(fā)灶分上下兩場進行實操講解。上半場聚焦用工管理核心準則，剖析最新司法解釋影響，搬出真實仲裁案例，把社保管理和用工流程中的風險點逐一拆解，提醒企業(yè)風險常藏于細節(jié)，稍有不慎便會觸碰紅線。下半場聚焦“實操”，針對超齡勞動者管理、特殊用工風險等，手把手教企業(yè)把漏洞堵上，把短板補齊，推動用工合規(guī)從“知道”走向“做到”。
答疑環(huán)節(jié)中，企業(yè)代表圍繞社保辦理卡點、勞資糾紛破解等踴躍提問。盧發(fā)灶逐一“把脈問診”，給出的不是套話空話，而是貼著企業(yè)實際、拿來就能用的解決方案，現(xiàn)場互動熱烈。
一場培訓，政策宣講、金融賦能、專業(yè)授課、答疑解惑環(huán)環(huán)相扣，既講道理又給方法，政企銀協(xié)作紐帶越擰越緊。下一步，新韶鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站將繼續(xù)當好企業(yè)的“護航員”和人才的“娘家人”，緊扣發(fā)展需求常態(tài)化開展賦能服務(wù)，用精準優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助一把力，為鄉(xiāng)村全面振興注入“人才活水”。
來源：區(qū)人社局
編輯：何韶雯
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