本報記者 張 婷這個畢業季，各大美術院校的展廳里來了些不一樣的觀眾。他們不光是來看畫的，也是來尋人的。來自全國近200家用人單位的400余位嘉賓走進中央美術學院推出的2026年“院長帶看畢業展”活動現場，“沉浸式”探訪畢業展；超80家企業代表來到廣州美術學院工業設計學院舉辦的2026屆畢業生人才對接活動暨畢業作品觀摩交流會；10余家文化單位、藝術機構和20余家重點企業等用人單位代表齊聚湖北美術學院2026屆本科生畢業作品展現場，見證畢業生的“致美答卷”……畢業展成為一場大型人才雙選會。今年，就業市場涌現哪些新趨勢，哪類美術畢業生更受青睞？學校“推”學生一把“美術功底是基礎，AI工具是加分項，兩個都拿得出手的畢業生，大家搶著要。”一位企業招聘負責人說。“我們更看重畢業生的審美功底和綜合素養。專業創作要能拿得起來，后續還要能進行領域拓展，或往綜合管理方向發展，這才是我們想要的人才。”另一位機構招聘負責人說。市場風向變了，但不少美術生尚未察覺。在校期間埋頭創作，臨近畢業才發現，自己對市場的真實需求和用人單位的選人標準知之甚少，巨大供需信息差成為就業阻礙。正因如此，各大美術院校開始主動將對接端口前移，為學生搭橋鋪路。中央美術學院打造的“院長帶看畢業展”品牌活動已連續舉辦5年。這不是簡單的參觀——校領導及各院系負責人化身“首席推薦官”，邀請用人單位代表走進展廳，實地觀摩畢業生作品，面對面了解畢業生創作成果，“沉浸式”探訪各院系教學空間，與院系開展人才供需交流。“畢業作品展既是畢業生學業成果的集中匯報，也是檢驗人才培養質量、連接校園與社會的重要文化紐帶。學校也將認真傾聽行業用人需求與寶貴建議，搭建校企供需對接橋梁。”中央美術學院黨委副書記王曉琳說，學校將持續深化就業服務舉措，如常態化開展“訪企拓崗”行動，拓寬優質就業渠道等方式，助力畢業生實現更加充分、更高質量就業。“學生不缺崗位信息，缺的是從作品到產品的轉化能力和直面市場的勇氣。”天津美術學院調研發現，超過六成學生將就業困難歸因于對口崗位減少，實則是對藝術與科技、藝術與商業融合發展的新業態缺乏了解。企業普遍反饋畢業生專業技能扎實，但在商業思維、用戶理解、作品表達方面存在明顯短板。針對這一痛點，天津美術學院把對接場景延伸到了市集。今年“五一”假期，天津美術學院與天美藝術街區聯合舉辦創意市集，136個學生攤位5天吸引近3萬人次參與。市集不是簡單售賣作品。學生自主完成設計、定價、陳列、推銷、收款全流程，學校街區只提供場地和基礎物料，不干預交易。版畫系學生廖一夫第一次擺攤時緊張得說不出話，幾周后已能熟練推介作品，賣出了20余幅作品，還接到企業定制訂單，正在籌備注冊工作室。“被陌生人用錢投票，比課堂上的分數更真實。”學生這樣說。2026年市集運行以來，300余人次參與擺攤，累計成交額超20萬元，8個團隊獲得投資意向，3個項目完成工商注冊。常態化開設創意市集只是天津美術學院就業創業工作中的一環，其背后是一整套支持體系：深入調研摸清學生能力短板，課程改革補齊實用技能，企業參訪拓寬求職方向，創業幫扶提供免費工位、法務咨詢、財務輔導，幫助孵化學生創業項目。中國美術學院也積極組織校企合作，例如該院電影學院制作系目前和多家企業建立了長期的“產、學、研、用”合作機制，同時也在和算力公司對接，讓其為學生的創作提供支持。新興領域需求增長近日，湖北美術學院藏龍島校區舉辦2026年文化藝術類高校畢業生專場招聘會，100余家用人單位提供超過2000個崗位，AI漫劇設計師、概念美術師、文旅策劃師等新興職位赫然在列。新興領域的人才需求增長，依托于城市文旅事業的蓬勃發展。綜合藝術類人才正在成為城市更新、文旅融合、公共文化建設中不可缺少的一環。王曉琳介紹，近年來，中央美術學院畢業生就業形勢總體保持平穩。結合文旅藝術行業供需調研和招聘平臺數據來看，2026年美術、設計類行業人才需求呈現鮮明特征：一方面，就業結構逐步向“創意+交叉融合型”就業轉型，兼具藝術審美、創意素養，且對接人工智能領域的復合型崗位，成為企業用人需求的主要增長點。另一方面，緊扣文化強國、城市更新、鄉村振興、文旅融合、數字文博、公共藝術建設等國家重大戰略需求，相關創意類崗位持續擴容，優質復合型藝術人才缺口不斷擴大。上海大學上海美術學院副院長程雪松也表示，該校不同專業畢業生迎來了全新的就業發展機遇。例如，雕塑專業畢業生今年受到游戲行業青睞，相關企業格外看重思維視角獨特、富有創意且具備扎實執行能力的新生代創作者，希望借助青年新穎的創作理念打造貼合時代的游戲形象和玩家邏輯。設計類畢業生就業市場呈現明顯分化態勢，傳統大型國有設計單位招聘需求不溫不火，新興民營設計文創企業則求賢若渴。畢業生的流向同樣反映了這一變化。中國美術學院動畫方向本屆畢業生的就業去向主要有兩類：一類進入動畫、游戲行業從事美術設計；另一類選擇自由職業，以獨立動畫人、插畫師或跨界藝術家的身份進入市場。“這一趨勢反映出青年創作者對職業自主性的追求，同時也提示教學與就業指導須進一步關注獨立生存能力的培養，包括項目管理、商業對接與自我推廣等綜合素養。”該校教務處處長陳正達說。擁有復合技能的學生更搶手市場需求變了，對人才的定義也隨之刷新。“當前，我們能深刻感受到AI技術的迭代對整個影視產業帶來的巨大變革。”陳正達說，“傳統的影視工業流程中，需要投入大量的人力、資金等。但現在，學生借助AI，節省了大量技術儲備時間，把更多精力放在語言訓練和藝術提升上，甚至在本科階段就具備成熟的影視創作生產能力。”機會的天平正在向那些專業扎實、多項技能并強的畢業生傾斜。越來越多的學生已經從學校的教學改革中受益。中央美術學院深化產教融合育人模式，依托夏季學期教學改革、開設微專業、完善實踐教學體系等路徑，全面提升畢業生實踐應用與就業創業能力。天津美術學院成立人工智能藝術學院，開設AI與中國畫、AI與非遺活化等跨學科課程；聚焦AIGC（人工智能生成內容）創作、數字文博策劃等方向開設微專業，企業導師授課，8至10周補齊實用技能。這些課程和項目，正在成為畢業生求職時的底氣。求職市場中，復合技能成為拉開差距的關鍵。中國美術學院2026屆游戲與交互藝術研究方向碩士生閔雯已入職騰訊。回顧求職過程，她最大的感受是競爭激烈，“大家專業能力旗鼓相當，一個額外的附加技能就成了關鍵加分項。”她認為，AI正在成為那個“附加技能”。“現在很多企業都在工作流程中融入AI輔助，所以更青睞‘專業+AI’的復合型畢業生。”一份出彩的簡歷，也是競爭力的體現。結合自身求職經歷，閔雯建議：“簡歷內容須打造突出亮點，可以是審美素養、綜合項目制作能力，也可以是手繪、建模等某項較為頂尖的專業能力。簡歷中作品集呈現的項目完整性尤其重要，一個完整的項目能同時展現審美、邏輯、執行、協作等多方面的能力，比單放幾張作品圖更有說服力。”專業功底是入場券，跨界能力是加分項。今年的就業現場傳遞出的信號很明確：只埋頭創作、不懂融合轉化的美術生會遭遇求職瓶頸，而兼具專業功底、數字技術與商業思維的復合型創作者成為行業爭搶的香餑餑。機會不在別處，就在主動適應變化、多元成長的人手里。上傳中點擊輸入圖片描述（最多30字）圖片由AI生成。家搶著要

本報記者 張 婷

這個畢業季，各大美術院校的展廳里來了些不一樣的觀眾。他們不光是來看畫的，也是來尋人的。

來自全國近200家用人單位的400余位嘉賓走進中央美術學院推出的2026年“院長帶看畢業展”活動現場，“沉浸式”探訪畢業展；超80家企業代表來到廣州美術學院工業設計學院舉辦的2026屆畢業生人才對接活動暨畢業作品觀摩交流會；10余家文化單位、藝術機構和20余家重點企業等用人單位代表齊聚湖北美術學院2026屆本科生畢業作品展現場，見證畢業生的“致美答卷”……畢業展成為一場大型人才雙選會。今年，就業市場涌現哪些新趨勢，哪類美術畢業生更受青睞？

學校“推”學生一把

“美術功底是基礎，AI工具是加分項，兩個都拿得出手的畢業生，大家搶著要。”一位企業招聘負責人說。

“我們更看重畢業生的審美功底和綜合素養。專業創作要能拿得起來，后續還要能進行領域拓展，或往綜合管理方向發展，這才是我們想要的人才。”另一位機構招聘負責人說。

市場風向變了，但不少美術生尚未察覺。在校期間埋頭創作，臨近畢業才發現，自己對市場的真實需求和用人單位的選人標準知之甚少，巨大供需信息差成為就業阻礙。正因如此，各大美術院校開始主動將對接端口前移，為學生搭橋鋪路。

中央美術學院打造的“院長帶看畢業展”品牌活動已連續舉辦5年。這不是簡單的參觀——校領導及各院系負責人化身“首席推薦官”，邀請用人單位代表走進展廳，實地觀摩畢業生作品，面對面了解畢業生創作成果，“沉浸式”探訪各院系教學空間，與院系開展人才供需交流。

“畢業作品展既是畢業生學業成果的集中匯報，也是檢驗人才培養質量、連接校園與社會的重要文化紐帶。學校也將認真傾聽行業用人需求與寶貴建議，搭建校企供需對接橋梁。”中央美術學院黨委副書記王曉琳說，學校將持續深化就業服務舉措，如常態化開展“訪企拓崗”行動，拓寬優質就業渠道等方式，助力畢業生實現更加充分、更高質量就業。

“學生不缺崗位信息，缺的是從作品到產品的轉化能力和直面市場的勇氣。”天津美術學院調研發現，超過六成學生將就業困難歸因于對口崗位減少，實則是對藝術與科技、藝術與商業融合發展的新業態缺乏了解。企業普遍反饋畢業生專業技能扎實，但在商業思維、用戶理解、作品表達方面存在明顯短板。

針對這一痛點，天津美術學院把對接場景延伸到了市集。今年“五一”假期，天津美術學院與天美藝術街區聯合舉辦創意市集，136個學生攤位5天吸引近3萬人次參與。

市集不是簡單售賣作品。學生自主完成設計、定價、陳列、推銷、收款全流程，學校街區只提供場地和基礎物料，不干預交易。版畫系學生廖一夫第一次擺攤時緊張得說不出話，幾周后已能熟練推介作品，賣出了20余幅作品，還接到企業定制訂單，正在籌備注冊工作室。

“被陌生人用錢投票，比課堂上的分數更真實。”學生這樣說。2026年市集運行以來，300余人次參與擺攤，累計成交額超20萬元，8個團隊獲得投資意向，3個項目完成工商注冊。

常態化開設創意市集只是天津美術學院就業創業工作中的一環，其背后是一整套支持體系：深入調研摸清學生能力短板，課程改革補齊實用技能，企業參訪拓寬求職方向，創業幫扶提供免費工位、法務咨詢、財務輔導，幫助孵化學生創業項目。

中國美術學院也積極組織校企合作，例如該院電影學院制作系目前和多家企業建立了長期的“產、學、研、用”合作機制，同時也在和算力公司對接，讓其為學生的創作提供支持。

新興領域需求增長

近日，湖北美術學院藏龍島校區舉辦2026年文化藝術類高校畢業生專場招聘會，100余家用人單位提供超過2000個崗位，AI漫劇設計師、概念美術師、文旅策劃師等新興職位赫然在列。

新興領域的人才需求增長，依托于城市文旅事業的蓬勃發展。綜合藝術類人才正在成為城市更新、文旅融合、公共文化建設中不可缺少的一環。

王曉琳介紹，近年來，中央美術學院畢業生就業形勢總體保持平穩。結合文旅藝術行業供需調研和招聘平臺數據來看，2026年美術、設計類行業人才需求呈現鮮明特征：一方面，就業結構逐步向“創意+交叉融合型”就業轉型，兼具藝術審美、創意素養，且對接人工智能領域的復合型崗位，成為企業用人需求的主要增長點。另一方面，緊扣文化強國、城市更新、鄉村振興、文旅融合、數字文博、公共藝術建設等國家重大戰略需求，相關創意類崗位持續擴容，優質復合型藝術人才缺口不斷擴大。

上海大學上海美術學院副院長程雪松也表示，該校不同專業畢業生迎來了全新的就業發展機遇。例如，雕塑專業畢業生今年受到游戲行業青睞，相關企業格外看重思維視角獨特、富有創意且具備扎實執行能力的新生代創作者，希望借助青年新穎的創作理念打造貼合時代的游戲形象和玩家邏輯。設計類畢業生就業市場呈現明顯分化態勢，傳統大型國有設計單位招聘需求不溫不火，新興民營設計文創企業則求賢若渴。

畢業生的流向同樣反映了這一變化。中國美術學院動畫方向本屆畢業生的就業去向主要有兩類：一類進入動畫、游戲行業從事美術設計；另一類選擇自由職業，以獨立動畫人、插畫師或跨界藝術家的身份進入市場。“這一趨勢反映出青年創作者對職業自主性的追求，同時也提示教學與就業指導須進一步關注獨立生存能力的培養，包括項目管理、商業對接與自我推廣等綜合素養。”該校教務處處長陳正達說。

擁有復合技能的學生更搶手

市場需求變了，對人才的定義也隨之刷新。

“當前，我們能深刻感受到AI技術的迭代對整個影視產業帶來的巨大變革。”陳正達說，“傳統的影視工業流程中，需要投入大量的人力、資金等。但現在，學生借助AI，節省了大量技術儲備時間，把更多精力放在語言訓練和藝術提升上，甚至在本科階段就具備成熟的影視創作生產能力。”

機會的天平正在向那些專業扎實、多項技能并強的畢業生傾斜。越來越多的學生已經從學校的教學改革中受益。中央美術學院深化產教融合育人模式，依托夏季學期教學改革、開設微專業、完善實踐教學體系等路徑，全面提升畢業生實踐應用與就業創業能力。天津美術學院成立人工智能藝術學院，開設AI與中國畫、AI與非遺活化等跨學科課程；聚焦AIGC（人工智能生成內容）創作、數字文博策劃等方向開設微專業，企業導師授課，8至10周補齊實用技能。這些課程和項目，正在成為畢業生求職時的底氣。

求職市場中，復合技能成為拉開差距的關鍵。中國美術學院2026屆游戲與交互藝術研究方向碩士生閔雯已入職騰訊。回顧求職過程，她最大的感受是競爭激烈，“大家專業能力旗鼓相當，一個額外的附加技能就成了關鍵加分項。”她認為，AI正在成為那個“附加技能”。“現在很多企業都在工作流程中融入AI輔助，所以更青睞‘專業+AI’的復合型畢業生。”

一份出彩的簡歷，也是競爭力的體現。結合自身求職經歷，閔雯建議：“簡歷內容須打造突出亮點，可以是審美素養、綜合項目制作能力，也可以是手繪、建模等某項較為頂尖的專業能力。簡歷中作品集呈現的項目完整性尤其重要，一個完整的項目能同時展現審美、邏輯、執行、協作等多方面的能力，比單放幾張作品圖更有說服力。”

專業功底是入場券，跨界能力是加分項。今年的就業現場傳遞出的信號很明確：只埋頭創作、不懂融合轉化的美術生會遭遇求職瓶頸，而兼具專業功底、數字技術與商業思維的復合型創作者成為行業爭搶的香餑餑。機會不在別處，就在主動適應變化、多元成長的人手里。

圖片由AI生成。