陜西
7月2日，記者獲悉廣州32歲在家猝死程序員高廣輝家屬和公司民事糾紛案將于8日開庭。當地人社部門曾認定高廣輝猝死為視同工傷。
高廣輝妻子楊女士說，她和公婆共同起訴涉事公司，索賠10萬元。楊女士說，她認為公司不合理加班是丈夫猝死因素。
公司曾支付她和公婆“人道主義”撫恤金，雙方簽署協議，但她當時系因和公婆有遺產糾紛才簽署協議，她不認可“人道主義”撫恤，楊女士已另案提起訴訟撤銷上述協議并做好退還撫恤金準備。
2025年11月29日，廣州一公司32歲的程序員高廣輝在家中突然暈倒，送醫搶救無效離世。12月19日，妻子楊華思通過丈夫所在公司，向廣州市黃埔區人力資源和社會保障局提交工傷認定申請。
2026年2月14日，楊華思等到了來自人社部門的《認定工傷決定書》。
文件顯示“考慮高廣輝的工作時間，工作崗位等因素，綜合多方證據，高廣輝死亡的情形，符合《工傷保險條例》第十五條第一項之規定，現予以視同為工傷”。
據了解，事發當天，妻子楊華思親眼看著丈夫在電梯里倒下。
更令人心痛的是，當高廣輝在搶救時，他的手機還不斷收到客戶催促項目進度的消息。上午10點48分，高廣輝被客戶拉進工作群，有技術問題要他處理。而這時，他正被搶救。晚上9點09分，高廣輝被客戶通知當天驗貨不過，并且周一一早工作有急任務。這時，高廣輝已離世8小時。
楊華思告訴記者，丈夫平時工作時間非常長，周一到周五睜著眼的時間，可能在家里都不到兩小時。工作日一般都是在晚上九點之后下班，這樣的情況持續了七年之久，出事前他是一個很累很累很累的狀態。
2025年12月6日，家屬為其舉行了追悼會，并進行了遺體火化，私下邀請了三四位同事，沒想到現場來了50多人，很多都不是高廣輝部門的人。
勞動報就此發表評論稱，這起悲劇撕開了持續加班的沉重面紗，更敲響了企業發展與員工健康失衡的警鐘。
企業當警醒：員工不是可透支的生產資料，而是發展的核心基石。以犧牲健康換業績的短視模式，看似贏得短期效益，實則會因人才流失、聲譽受損，斷送長遠發展。唯有落實合理工時、重視員工福祉，才能實現企業與員工的共贏。
勞動者更要清醒：健康是1，其余皆為0。人生需要拼搏，但千萬不能以透支生命為代價，一定、一定請重視身體預警，守住健康底線。
來源 | 新京報、大象新聞、中國青年報、看看新聞、紅星新聞等 D21
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