上海
近日，由摩根大通集團與上海益社公益文化發展中心聯合主辦的2026年度“職場引路人”（Career Connect）人才培養計劃今日在上海落下帷幕。本屆項目在持續深化綠色技能培訓、職場導師陪伴及校企協作機制的基礎上，進一步強化實踐環節并引入創新設計，著力為綠色經濟領域輸送更多具備實操能力的青年人才。
摩根大通集團中國區聯席首席執行官陳妍妮表示：“本屆Career Connect計劃不僅覆蓋上海及周邊地區多所高校的185名學員，還將受益范圍拓展至更廣泛的社區群體。項目今年實現了從‘職業賦能’向‘回饋社會’的重要跨越，新增社區實踐環節，同學們以小組形式主動深入社區，聚焦真實需求，自主提出37份圍繞可持續發展的社區志愿服務方案，涵蓋長者數字幫扶、廢棄空間改造等方向，均取得積極成效。”
摩根大通集團中國區聯席首席執行官何耀東指出：“項目今年顯著提升了企業參訪的頻次與行業廣度，覆蓋綠色制造、可持續城市、生物多樣性、美妝日化、法律咨詢等領域。學員得以在真實職場中與一線人力資源及業務專家面對面交流，對拓展視野尤為關鍵。過去三年，該項目累計覆蓋28所高校，幫助逾440名青年學子提升綠色經濟認知與就業競爭力，為社會的可持續發展貢獻了積極力量。”
Career Connect人才培養計劃系摩根大通于2022年面向全球發起的職業技能培訓項目，核心特色在于通過鏈接青年大學生與企業員工，助力青年職業成長。三年來，來自摩根大通銀行（中國）有限公司、摩根大通證券（中國）有限公司、摩根大通期貨有限公司及摩根基金管理（中國）有限公司的員工志愿者，充分發揮專業能力與職場經驗，以模擬面試官、職場導師等身份陪伴輔導學生完成各項實踐任務，累計服務時長超過1000小時。
益社創始人李磊表示：“過去三年，我們與摩根大通共同見證了Career Connect從職業技能培訓項目，逐步成長為融合職業發展、社會責任與青年領導力的綜合平臺。尤為值得關注的是，作為面向大一、大二學生的項目，今年我們迎來首批學員本科畢業。益社將持續跟蹤他們的發展軌跡，觀察這批從校園早期即接觸綠色經濟、職場實踐與社會責任的年輕人，如何在真實世界中走出各自的道路。我們相信，青年的成長既需要技能錘煉，也離不開視野拓展與使命感的喚醒。”
中國是摩根大通集團具有重要戰略意義的市場。自2015年以來，摩根大通通過多方協作，在中國先后支持開展二十余個公益項目，涵蓋脫貧攻堅、鄉村振興、職業教育改革、就業與技能提升、自然災害應對及抗擊疫情等領域，項目足跡遍及全國30多個省、自治區和直轄市，惠及逾78萬人。
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