北京
來源：滾動播報
（來源：中工網(wǎng)）
“用人單位應(yīng)當(dāng)為超齡勞動者參加工傷保險并繳納工傷保險費(fèi)，個人不繳費(fèi)——這條是硬杠杠，7月1日起就要執(zhí)行了?！?月25日下午，為建強(qiáng)工會法律志愿服務(wù)隊伍，構(gòu)建企職發(fā)展共同體，浙江省湖州市德清縣新市鎮(zhèn)總工會、經(jīng)開區(qū)（新市鎮(zhèn)）就業(yè)綜合服務(wù)站組織開展《超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》專題培訓(xùn)?，F(xiàn)場，新市鎮(zhèn)總工會法律援助律師衛(wèi)海燕話音剛落，臺下幾十位基層工會干部“車間政委”、人事專員齊刷刷舉起手機(jī)拍下課件。
這部由人社部等5部門聯(lián)合出臺的規(guī)章，將于7月1日起正式施行。勞動報酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、一般不安排加班、必須參加工傷保險……新規(guī)條條都跟企業(yè)用工直接相關(guān)。培訓(xùn)放在新規(guī)施行前一周，就是要趕在“實操”之前讓企業(yè)心里有底。
衛(wèi)海燕從制度背景、規(guī)范體系、核心制度創(chuàng)新、實務(wù)適用中的若干問題等方面進(jìn)行解讀，把書面用工協(xié)議怎么簽、報酬怎么付、工傷怎么保等關(guān)鍵條款詳細(xì)講了一遍。講到“超齡勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可申請調(diào)解或仲裁”時，不少學(xué)員在筆記本上重重劃了線。
培訓(xùn)最熱鬧的環(huán)節(jié)是互動問答?！败囬g里超齡老師傅周末加班，加班費(fèi)怎么算？”“超齡人員受了工傷，企業(yè)沒參保怎么辦？”學(xué)員們爭相舉手作答。最終，表現(xiàn)突出的學(xué)員獲評優(yōu)秀學(xué)員。
培訓(xùn)現(xiàn)場，新市鎮(zhèn)總工會下發(fā)法律志愿服務(wù)人員管理辦法，并為新市鎮(zhèn)總工會5名法律援助志愿者代表頒發(fā)聘書。接下來，這些志愿者將到全鎮(zhèn)多個工會驛站、工建服務(wù)中心定期值班服務(wù)，把法律服務(wù)送到職工身邊，并幫助做好工會驛站“三色管理”，實現(xiàn)“15分鐘職工法律援助服務(wù)圈”。
“車間政委”們肩上也有了新任務(wù)。新市鎮(zhèn)總工會要求大家回去后利用“班前十分鐘”宣講等契機(jī)，把新規(guī)翻譯成一線職工聽得懂的“車間話”。考勤爭議怎么處理、計件工資糾紛怎么化解，第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間介入，當(dāng)好政策“翻譯官”和矛盾“解鈴人”，力爭“小事不出車間、矛盾化解在基層”。
從政策解讀到隊伍建設(shè)，從課堂培訓(xùn)到驛站服務(wù)，新市鎮(zhèn)總工會加速構(gòu)建“預(yù)防-調(diào)解-援助-賦能”全鏈條法律服務(wù)新體系。新市鎮(zhèn)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將依托區(qū)域性化工建服務(wù)中心、工會驛站等陣地，常態(tài)化開展“法治體檢”入企行動，讓法律服務(wù)真正沉到一線，把矛盾化解在訴前。（工人日報客戶端記者 鄒倜然 通訊員 吳文霞）
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