北京
鳳凰網科技訊 7月2日，近日，脈脈高聘人才智庫發布《搶占AI新生代——2026年名校生求職招聘洞察》。《洞察》顯示，2026年1-5月，新發校招崗位量同比小幅增長3.56%，但新發校招AI崗位量同比增長47.30%，成為拉動校招結構變化的核心因素。同時，新發崗位AI滲透率從2025年的26.41%提升至2026年的37.56%，意味著每10個新發校招崗位中，接近4個與AI相關。
從城市分布看，校招機會仍集中在頭部城市。2026年1-5月，北京、上海、深圳、杭州、廣州位列校招崗位量TOP5。但從新發崗位AI滲透率看，北京為49.50%，位列第一；杭州為43.10%，高于深圳的42.60%和上海的39.00%。
2026年1-5月校招崗位TOP10中，技術類崗位占比較高，大模型算法、后端開發、前端開發、C++、機器人算法、算法研究員、全棧工程師等進入榜單。其中，大模型算法位列熱招崗位第一。非技術崗位中，產品經理、HRBP-HRM也進入校招崗位量TOP10。
從校招崗位關鍵詞來看，在技術崗位要求的高頻關鍵詞中，“AI技術與框架經驗”、“碩博”、“項目經驗”、“開源/GitHub”等能力要求顯著高于“雙一流”、“985/211”等學校標簽。非技術崗位的要求則更集中在通用職業素質。除“本科”這個最高頻的詞匯外，“溝通能力”“責任心”等“軟實力”緊隨其后。“實習經驗”位列第八，也是非技術校招生的重要加分項。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
