北京
自漸進(jìn)式延遲法定退休年齡規(guī)定實施以來，綠園區(qū)聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，以“規(guī)范高效”為目標(biāo)，探索形成“預(yù)、審、服”三字訣工作法，著力摸清底數(shù)、嚴(yán)把流程、優(yōu)化服務(wù)，持續(xù)推動優(yōu)化退休審批辦理流程，增強退休公務(wù)員的榮譽感與歸屬感。
堅持“預(yù)字為先”，把牢退休審批“基礎(chǔ)關(guān)”。堅持關(guān)口前移，變“被動等報”為“主動研判”。依托全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，結(jié)合單位自查，于每年底對次年擬退休人員開展全覆蓋摸排，在原有臺賬基礎(chǔ)上，新增原法定退休年齡、延遲退休月數(shù)等關(guān)鍵要素，進(jìn)一步完善臺賬信息、提升臺賬精準(zhǔn)度。對次年即將退休人員，提前一個月通知所在單位準(zhǔn)備檔案預(yù)審材料，對檔案信息存疑的，提前調(diào)閱核實退休時間，確保底數(shù)清晰、情況明確、預(yù)判精準(zhǔn)，既為公務(wù)員隊伍新老交替筑牢基礎(chǔ)，也為退休人員進(jìn)行社保銜接提供保障。
堅持“審字為要”，把牢退休審批“審核關(guān)”。繪制退休業(yè)務(wù)辦理流程圖，制定審批材料清單，以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)規(guī)范化。從嚴(yán)把關(guān)退休資格，重點審核出生年月、參加工作時間、職務(wù)職級及工資檔次等影響退休待遇的關(guān)鍵信息，同步征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)廉政意見。對正在接受立案調(diào)查的公務(wù)員，暫緩辦理退休手續(xù)，對申請?zhí)崆巴诵荨⒉⊥说忍厥馇樾危瑢徤餮信泻蟀匆?guī)定辦理，對已經(jīng)退休的公務(wù)員，嚴(yán)格落實退休后從業(yè)限制的指導(dǎo)與監(jiān)督。全面實行“限時辦結(jié)制”，對符合條件的退休審批事項，原則上5個工作日內(nèi)完成審批，確保提速不降質(zhì)。
堅持“服字為本”，把牢退休審批“服務(wù)關(guān)”。實行清單式管理，持續(xù)完善退休人員后續(xù)服務(wù)保障體系，推動服務(wù)從“審批辦結(jié)”向“全程跟進(jìn)”延伸。規(guī)范退休證發(fā)放流程，為處級退休人員頒發(fā)退休紀(jì)念杯，充分彰顯組織對退休人員工作貢獻(xiàn)的肯定與關(guān)懷。建立服務(wù)保障機制，明確專人作為退休人員聯(lián)絡(luò)員，主動與退休人員溝通交流，確保退休人員有需求、有訴求能夠及時響應(yīng)、有效解決。嚴(yán)格落實材料歸檔管理要求，將退休審批表等相關(guān)材料規(guī)范存入干部人事檔案，做到全程留痕、有據(jù)可查，實現(xiàn)審批流程閉環(huán)管理。
來源：中共長春市綠園區(qū)委組織部
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