河北
來源：市場資訊
（來源：DOLC）
德國聯邦政府最新推出了一攬子促進經濟增長的改革計劃，但圍繞勞動制度和遺產稅等敏感議題，執政聯盟內部仍未達成一致。德國總理默茨表示，這些爭議政策并未擱置，而是將在今年秋季繼續討論。
八小時工作制或迎來變化
德國聯盟黨一直希望放寬現行《勞動法》規定，將目前以“每日最高工作時間”為核心的制度，調整為按“每周最高工作時長”計算，讓企業和員工能夠更加靈活地安排工作時間。
不過，這項改革遭到社民黨反對，因此未能進入本輪改革方案。
默茨表示，目前雙方首先完成了第一階段改革，包括擴大面包店、糕點店和圖書館周日營業許可。至于勞動法改革，則計劃留到秋季繼續磋商。
企業獲得更多用工靈活性
雖然每日工作時間制度暫時沒有改變，但企業仍獲得了一些新的便利措施。
根據最新協議，企業未來將在固定期限勞動合同方面擁有更大的操作空間。同時，疫情期間恢復的電話病假證明制度預計將被取消，員工今后申請病假可能需要重新提供醫生證明。
這一變化受到企業歡迎，但也引發德國工會組織的擔憂，認為可能增加勞動者負擔。
遺產稅改革暫緩
另一項備受關注的遺產稅改革也沒有立即推進。
德國財政部長克林拜爾表示，德國聯邦憲法法院預計將在今年年底就遺產稅相關問題作出裁決，政府希望等待法院判決后，再決定是否修改法律。
此前，社民黨一直主張提高高額遺產稅，希望利用增加的財政收入，為中低收入群體減稅。
34項改革瞄準經濟增長
德國政府此次公布的改革方案共包含34項措施，重點希望改善投資環境、刺激經濟發展。
主要內容包括：
推動適度減稅；
進一步減少行政審批和官僚程序；
放寬部分勞動法規；
提高企業用工靈活性；
禁止各州推動私人住宅國有化。
政府希望通過這一系列改革，提高德國經濟競爭力，為未來幾年創造新的增長動力。不過，工作制度、遺產稅等最具爭議的話題，預計仍將成為今秋聯盟黨與社民黨博弈的焦點。
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