槽邏輯

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畫槽，理不槽
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  • 全部
  • 多少時間精力，浪費在追求“萬無一失”上
  • “不能冷冰冰執行規定，還要有人情味！”“我去你的！”
  • “不能因為沒回報，就不付出吧！”“不然呢？”
  • 為何“減負”一到下面，就成了“增負”？
  • 整治太多了，“壞蛋”都不夠用了…
  • “現在工作艱苦？我們那時，連電腦都沒有…”
  • 放假八天的興奮，才兩天就沒了…
  • 一邊熱愛集體，一邊恨集體中的每個人？
  • 一到中年，對啥都沒了興趣？
  • 有問題的裝瞎，沒問題的硬抓？
  • “規則干嘛要合理，能執行不就得了”
  • 那么多年過去，干活的還是80后…
  • 一邊深惡痛絕，一遍屢試不爽…
  • 除了“熬”，任何經驗技巧都是扯淡
  • “996對朝九晚五，優勢在我！”
  • 光讓照顧“弱勢群體”，誰才是弱勢群體？
  • 哪有什么原則對錯，無非是遠近親疏…
  • “你咋到哪兒都是另類？”
  • “發掘人才我不擅長，廢掉人才可太簡單了！”
  • 把娃從小雞到大，不如人家娃沒爸
  • 嘴上大談良知，心里全是套路
  • 大環境好壞，和你這個“底層”有什么關系
  • 機關都不好過，基層能有好日子？
  • 你不幫我一把，我怎么報復你？
  • 打著“規定”的旗號，就能把事做絕？
  • 之所以走運，就因為“走人”？
  • “講理多麻煩，還是扣帽子高效！”
  • 不得層層加碼，還要壓實責任？留給基層的辦法不多了……
  • “雖從來不干，但我們一直不忘啊！”
  • 敗者，就連實話實說都是“負能量”
  • 我干過最傻的事，就是從工作中找“價值感”
  • “哪有什么環境問題，全都是個人問題！”
  • “論資排輩不好？還有更公平的嗎”
  • “雖然我人手少，但是我想法多啊！”
  • AI淘汰了文山？不怕，我們還有會?！?> </a> <div id=

    AI淘汰了文山？不怕，我們還有會?！?/a>

    2025-07-23 19:23
  • “卷”不是問題，精力過剩才是問題
  • “隨時留意群內消息！上班不要玩手機！”
  • 明明按你意思來的，你為何還不高興？
  • 只要你不刻意吃苦，真就沒啥苦可吃
  • 聽都沒聽過的錯誤，你讓我對照反思？
  • “啥也不干”的領導，為啥還必須得有？
  • 一直不休息…也就不需要休息了
  • 允許基層“辦不成”……你還真辦不成??！
  • “底線”和“忠誠”，哪個更重要？
  • 舉全公司之力？還沒人家不舉的硬…
  • 指望靠高考翻身？那基本翻不了身了…
  • 所有卷子都在這兒了！
  • 平時無視規定，檢查時又搞“土規定”
  • 有些“人才”，要過來，你也用不起
  • 一邊強迫你加班，一邊懷疑你加班摸魚
  • “今天你大膽講道理，扣帽子的事，明天再說”
  • 干工作不累，累的是證明工作干了
  • “我就一件事，怎么規避責任，其他的，玩去”
  • 每個“臃腫機構”，當初都為解決問題而生
  • 強制“有問題”，不得“0報告”，才是更大的問題
  • 壞的說成好的，是自信，還是自嗨？

    • 沒有更多了...

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