如果你已經(jīng)35歲，還是一事無成，請你認(rèn)真看完今天的文章。我會告訴你一件連你自己可能都不抱太大希望的事：35歲，如何大器晚成。

先給你講一個(gè)故事：

故事的主人公--喬安妮的人生分為兩個(gè)階段，35歲之前和35歲之后。

35歲之前，喬安妮的人生跟你我一樣，既不是那種淘氣、古怪，不學(xué)習(xí)但總有驚人想法的人；也不是那種聰明絕頂，各種保送青云直上的人。她的學(xué)習(xí)一般、成績一般、性格一般、大學(xué)考的也一般，可以說，她就是一個(gè)非常一般的透明人。20多歲時(shí)跟一位偶然相遇的異國男子結(jié)婚，生下一個(gè)女兒，但她并不知道愛情為何物，在丈夫?qū)掖渭冶┫拢龥Q定離婚。

那一年，她還不到30歲，人生仿佛一眼就能看到盡頭。她沒有工作，帶著一個(gè)孩子，長期的家暴讓她得了抑郁癥，時(shí)常會冒出自殺的念頭。抑郁癥導(dǎo)致她丟了工作，生活窮困潦倒。

喬安妮回憶起那段日子時(shí)說：“我只是個(gè)還不至于流落街頭的窮人罷了。”更糟糕的是，她的前夫開始跟蹤這對母女，迫使她不得不向法院申請禁止令，以免前夫靠近她們。

讓我們暫時(shí)按住快進(jìn)鍵，跳過這段艱難的日子，來到喬安妮35歲的時(shí)候，那是2001年，這一年，喬安妮已經(jīng)成為舉世矚目的億萬富翁。

你是不是很驚訝，她到底是怎么做到的？這5年之間，她都干了些什么？

事實(shí)上，喬安妮并非一無是處，30歲之前一事無成并不能掩蓋她的一項(xiàng)絕技，那就是幻想和寫作。在人生的最低谷，她開始放飛自己童年時(shí)的幻想，并把這些幻想寫了下來。

沒錯(cuò)，你應(yīng)該已經(jīng)猜到，喬安妮的全名叫做喬安妮·凱瑟琳·羅琳，更為大家熟悉的名字是JK·羅琳，《哈利·波特》系列小說的作者。

請注意，這并不是一個(gè)勵(lì)志故事，從這個(gè)故事中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常值得研究的話題，那就是：普通人到底該如何在35歲之后的中年歲月中，重新獲得成功？

在接下來的一段時(shí)間，我會用6-10篇文章，跟大家一起研究、剖析這個(gè)問題。我會引入社會學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)等多個(gè)學(xué)科的知識，來為我，為大家，為同是35歲的你們，找到一條通往成功之路的金鑰匙，我們一起實(shí)踐，一起脫離中年陷阱，步入幸福人生。

好，我們的旅程現(xiàn)在開始。

我們沒有在人生剛起步階段就發(fā)光發(fā)熱，這并不代表我們就是失敗的，但如今的社會，似乎正在形成一種輿論，讓我們?yōu)?5歲還沒有混出個(gè)樣這件事感到羞愧，公務(wù)員招考門檻是35歲，職場的生死線也是35歲，如果在這個(gè)年齡，你還一事無成，那就不會再有人對你有所期待。因?yàn)槲覀儧]有爆發(fā)出奧運(yùn)會短跑選手的那股沖勁，我們沒有早早地成為人生贏家，所以，我們就是失敗者。而公眾的目光，都在瘋狂追捧少年成名者，似乎這種成功才是一流的成就，甚至是唯一的成就。人們?nèi)绱嗣詰龠@種現(xiàn)象，以至于即便是大器晚成，也會變成一種并不光彩的事跡。

但是縱觀歷史，所有偉大而有所成就的人，似乎都是在中年以后才取得成績的，太史公說：文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國語》；孫子臏腳《兵法》修列；不韋遷蜀世傳《呂覽》；韓非囚秦《說難》《孤憤》，《詩》三百篇，大底圣賢發(fā)憤之所為作也。

古來大器晚成者，都經(jīng)歷了早年的尷尬和失敗，起步緩慢，到中年才從容不迫地走向成功。而那時(shí)的少年成名者，往往被江郎才盡這個(gè)詞控制，沒有任何一個(gè)神童能逃得過平庸的命運(yùn)。

可時(shí)至今日，那些勵(lì)志的大器晚成者又在哪里呢？難道我們的社會，不再造就大器晚成者了嗎？

我今天要給大器晚成做一個(gè)定義：所謂大器晚成，就是指比預(yù)期更晚發(fā)揮潛能的人，他們通常具有他人原先沒有看到的天賦，并且會頻頻以新穎和出人意料的方式，發(fā)揮自己的潛能，讓身邊最親近的人都大吃一驚。他們并不打算咬緊牙關(guān)，迎合父母或社會的期望，因?yàn)檫@種期望是一條通向衰竭和脆弱，甚至是抑郁和疾病的錯(cuò)誤路徑。人人都有一個(gè)終極宿命。大器晚成者就是那些按照自己的計(jì)劃，以自己的方式找到終極宿命的人。

如今的娛樂圈、網(wǎng)紅圈充滿著“白幼瘦”的審美取向。許多少年在十幾歲和二十歲的年紀(jì)名利雙收。在體壇，小小年紀(jì)就體能過人的運(yùn)動員同樣很有優(yōu)勢，他們會很快進(jìn)入國家隊(duì)，接受最好的訓(xùn)練，獲得最好的資源。科技領(lǐng)域更是年輕人唱主角的舞臺，蘋果員工的平均年齡是31歲，Google是30歲，F(xiàn)acebook是29歲，騰訊、華為是28歲。《福布斯》雜志更是推波助瀾，每年都會推出一個(gè)“30歲以下十大億萬富豪”排行榜。

正是這些潛移默化的心理暗示，讓大家都患上“少年成才狂熱癥”。

當(dāng)然，承認(rèn)和贊揚(yáng)年輕人的成就并沒有錯(cuò)，他們的成就的確值得肯定。但我們對少年有成的癡迷現(xiàn)象，的確會對以同樣方式和節(jié)奏發(fā)展的人產(chǎn)生有害影響。它傳遞的一個(gè)信息就是：出名要趁早。如果你在少年時(shí)期沒有成名，沒有重塑一個(gè)行業(yè)，或者收入沒有達(dá)到七位數(shù)，那么，你的人生就算是比較坎坷了。

這種社會共識的危害性不容小覷。

法律規(guī)定，18歲以上就算是成年人，但是從生物學(xué)的角度來看，在青春期到成年期之間，我們似乎漏掉了一個(gè)環(huán)節(jié)，那就是18至30歲這個(gè)階段。這一時(shí)期我們的大腦前額皮質(zhì)還未完全發(fā)育成熟，還不能像功能健全的成年人的大腦那樣運(yùn)行。

所以，這個(gè)時(shí)期的我們還不能完全算是成年人，只能算是青年過渡期。直到30以后，我們用來控制情緒和沖動，規(guī)劃復(fù)雜的流程，以及預(yù)測問題的大腦皮層才完全發(fā)育完整。

事實(shí)上，多數(shù)18至30歲的人都無法做出負(fù)責(zé)任的選擇，沒有足夠的注意力，也不善于管理自己的情緒。但外界卻會在這個(gè)年齡段評估他們余生的成就，并要求他們?yōu)樽约旱暮蟀肷龀鼍駬瘛＿@其實(shí)并沒有什么道理。

這一點(diǎn)從我個(gè)人在30歲之前冒的諸多傻氣中就可以證明，我相信很多人也都會為自己在20多歲時(shí)做出的錯(cuò)誤決策而感到后悔。

克拉克大學(xué)心理學(xué)教授杰弗里·阿奈特提出過一個(gè)觀點(diǎn)，呼吁人們延長青春期的時(shí)間。因?yàn)楝F(xiàn)代人完成學(xué)校教育、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、結(jié)婚生子的過程，比以往都要長。這也是為什么20多歲的人還長不大，30多歲的人還不結(jié)婚，35歲的人還不要孩子的根本原因。

用35歲之前所做的事定終身是一種愚蠢的行為。麻省理工學(xué)院的專家們評估了將近5.5萬個(gè)對象的認(rèn)知能力。他們發(fā)現(xiàn)我們智力的不同部分，會在不同年齡達(dá)到巔峰。在任何年齡段，我們都會在某些事情上獲得成就，在某些事情上進(jìn)入瓶頸期。你不會在進(jìn)入某一個(gè)年齡段時(shí)，擅長所有的事情。

因?yàn)椴煌恼J(rèn)知能力會在不同的年齡達(dá)到頂峰。例如，學(xué)習(xí)和記憶名稱的能力會在20 歲時(shí)達(dá)到頂峰。短時(shí)記憶力在25歲達(dá)到頂峰，然后在隨后十年中一直處于平穩(wěn)狀態(tài)。臉部識別記憶，在30歲達(dá)到頂峰，而評估復(fù)雜模式，包括理解他人情感狀態(tài)的這種能力，卻會在更晚的時(shí)候，也就是四五十歲才能達(dá)到頂峰。

從某種意義上說，35歲，一個(gè)人才算進(jìn)入了成年期。因?yàn)樵谶@一時(shí)期，我們的創(chuàng)造力將達(dá)到巔峰。

認(rèn)知科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，我們每個(gè)人都有兩種類型的智力：液態(tài)智力和晶態(tài)智力。

液態(tài)智力是用邏輯推理能力，這種智力在20歲左右達(dá)到頂峰。而晶態(tài)智力是運(yùn)用知識和經(jīng)驗(yàn)的能力，這種智力在35歲之后才會達(dá)到頂峰。

以醫(yī)療領(lǐng)域?yàn)槔闻K移植手術(shù)是最復(fù)雜的器官的移植手術(shù)，醫(yī)生必須身手敏捷才能順利完成，作為肝臟外科醫(yī)生，在手眼協(xié)調(diào)能力也就是液態(tài)智力衰退的時(shí)候，診斷能力也就是晶態(tài)智力卻會不斷提升，為了讓手術(shù)達(dá)到最佳效果，醫(yī)院的解決方案就是，為每一名經(jīng)驗(yàn)豐富、具有晶態(tài)智力優(yōu)勢的年長外科醫(yī)生配備一名技術(shù)性能力強(qiáng)，液態(tài)智力達(dá)到頂峰的年輕外科醫(yī)生。

這個(gè)解決方案給了我們一個(gè)全新的思路：我們的職業(yè)方向，不需要從20歲找到工作開始，然后在同一類型的崗位上一路升職加薪，然后在55-65歲之間退休。在人生的不同階段，我們總會在某項(xiàng)技能上達(dá)到巔峰，也會在某些能力上逐漸衰弱，最好的方案，就是在人生的不同年齡階段，找到那個(gè)時(shí)期，我們最佳的能力，然后將其發(fā)揮出最大的優(yōu)勢。

簡單來說就是：我們每個(gè)人，在每個(gè)人生階段，都有未被挖掘的潛力，就像JK·洛林在25歲時(shí)絕對寫不出《哈利波特》，但在30以后就可以寫出一樣，有些能力，必須要到了某個(gè)年齡，才能爆發(fā)出它的潛力。

雖然我們的社會極其偏袒那些早年就才華出眾的人，但是，我還是建議35歲的你，應(yīng)該讓自己停下來，喘口氣，好好的看一看你自己身上的某種未被發(fā)掘的能力，相信我，一定有。去發(fā)掘它們，讓它們發(fā)揮出巨大的優(yōu)勢，從而成就自己。那么，該如何發(fā)掘他們呢？下一期，我會帶給大家《大器晚成者的6大優(yōu)勢》，來幫你找到挖掘潛能的具體方法。