你好，這里是 BIMBOX。

最近《理想之城》爆火，有幾組鏡頭還在 BIM 圈子刷了屏，這部劇的評價也是兩個極端，有人覺得真實好看，也有內行人覺得很多細節太不專業。

今天咱們不毒舌也不吐槽，聊聊這部劇的故事，以及一點關于理想的觀后感，文章的最后也會給你發個福利，讓你免費刷劇或者看原著。

閑話少說，開聊。

1 造價表，還是關系表？

劇情一開場，就用兩幕戲劇呈現了工程行業的眾生相。

第一幕是喜聞樂見的工人鬧事討薪，不過看似簡單的事件背后，卻是有人做的「局」。

在這個安居項目里，天科建筑公司是眾建集團的分包方，眾建已經把天科的工程款做了結算，可天科的工人沒拿到工資，就跑到總包去鬧。

上面領導馬上要來視察，孫儷扮演的蘇筱這時候在眾建負責成本，她趕緊給分包商天科的老板黃禮林打電話，黃禮林接了電話慌忙說，十五分鐘就趕到現場。

可掛了電話，老狐貍卻悠哉地喝起了茶。原來這場鬧劇，就是他做的局，為的就是利用工人討薪，逼著總包眾建給他們結算后邊的工程款。

黃禮林卡著領導視察的前十五分鐘才假裝慌忙趕到現場，蘇筱的頂頭上司，眾建集團商務合約部經理余潮對他大吼大叫，趕緊把工人勸回去。黃禮林瞪著余潮，說了一段意味深長的話：

我是真沒錢，你們家蘇筱把成本控制得那么死，一點水分都沒有，項目就那一丁點兒利潤，你不知道去哪了啊？

余潮只好把蘇筱叫來，讓她趕緊給黃禮林墊付下一筆工程款。

第二幕，領導視察的時候出了狀況，一堵臨時墻體倒塌，還砸傷了領導，黃禮林攤上事兒了。

黃禮林的侄子，同時也是天科建筑的主任經濟師夏明，深諳項目里的規則和人心。他拉著黃禮林直接找到了集團的副總經理汪明宇，和他說，項目出了事兒是因為水泥出了問題，汪明宇主管水泥材料，真要是深查下去，他會惹一身官司。

這一趟聊下來，夏明達成了目的：拉大領導下水，把水攪渾。

果然，會議上汪明宇出馬，大義凜然地把所有人都點了一遍，瓦工違規操作、天科疏于管理、監理公司未能履行安全監理職責、眾建未履行管理責任，各單位部門的經理各自背上了直接責任、領導責任、連帶責任。

大家都有錯，就等于沒人有錯，紛紛表態，加強管理，水攪渾了，也就沒人需要真的受處罰。

只有一個人不識相，就是蘇筱。

她跑施工現場，查事故原因，一次次找直屬上司余潮，和他說這是分包單位偷工減料，必須嚴肅對待。她唯一不知道的事兒，是余潮早已經拿了黃禮林的錢，這趟渾水里，不能有人較真。

蘇筱和夏明的第一次對話，點明了這部劇的主旨。

蘇筱說，上大學的時候老師說，造價師的職責，就是保證造價表的干凈，造價表的干凈，就是工程的干凈。

夏明說，我上大學的時候，老師也和我說了這句話，不過后來讀研究生的時候，導師說這句話其實還有下半句：每一張造價表，都是一張關系表。

蘇筱倔強地回復了一句：造價表就是造價表。

蘇筱怎么也沒想到，這場事故最終的處理結果，只有一個人中槍，居然是作為甲方成本部門、對事故最上心的自己。

開掉蘇筱的人是余潮，一番話說得特別漂亮：「安居工程是民生工程，上級領導非常重視，相關責任人都受到了處罰，其中也包括你，他們認為你沒有盡到跟蹤審計的職責，對你做出了開除處分，對這個結果我也不服，給領導打了一個小時電話，可他們認為我在包庇你。」

一心為項目省錢的蘇筱，就這么稀里糊涂地丟了工作。這張關系網里面的利害關系，她要到幾年之后才能想明白。

故事想要好看，主人公要有兩個特點：夢想要足夠堅定，開局要足夠凄慘。這兩樣蘇筱全占了。

工作丟了，正要和男朋友哭訴，卻活捉男友劈腿，出軌對象是直屬上司，剛考下來的一級造價師證也被永久扣押，扣她證的人，正是男朋友出軌的那位女領導。

分手的時候，男朋友對她說：你把這個社會看得那么純粹，很多事沒辦法給你解釋清楚，理想是我們學生時代該有的東西，現在我們走進社會了，理想也應該一起跟著走進現實里。

蘇筱說，我所理解更好的生活，是自己雙手創造的，享受問心無愧的過程，如果理想摻雜著出賣，那就不是追求理想，而是滿足欲望。

沒了造價師證，又有被開除的案底，蘇筱被一家一家的公司拒絕，后來好不容易找到了一份工作，到天成建筑公司負責成本工作。

天成和蘇筱曾經的乙方天科是兄弟公司，都是瀛海集團下面的子公司，蘇筱進了天成，和聰明絕頂的夏明成了競爭對手，造價表到底是不是一張關系表，成了兩個人故事的主線。

2 老江湖與傻白甜

故事在這里又講了兩場「局」，一場精彩漂亮，一場讓觀眾爽。

第一場局，蘇筱看不懂，自己完全就是一把槍。

天科的老板黃禮林和天成的老板汪煬，是幾十年的老朋友，也是幾十年的競爭對手。兩家公司都是集團子公司，項目投標經常硬碰硬，現在黃禮林手下有夏明，汪煬手底下有蘇筱，幾場投標會下來互有勝負，蘇筱也在過程中越來越得到汪煬的信任。

這，是一條明線。

天科和天成是集團公司的「干兒子」，人事權、材料采購權都被集團掌控著，無論是黑道還是白道上，做事都放不開手腳。兩個競爭對手，同時也是一條陣線上的戰友：要從集團手里爭取更大的獨立權。

這，是一條暗線。

這次墻體倒塌，還是集團統一采購的水泥，兩個老狐貍一商量，正好趁著機會去集團大鬧一番。

集團特供的水泥，價格高、質量差，墻都塌了，董事長也沒什么好說的，當場就撤銷了集團的物資采購權，兩位老哥勝一局。

但于和偉扮演的集團董事長趙顯坤也不是吃素的，沒隔幾天，一紙紅頭文件下來，對所有子公司進行突擊財務審計。

哪家子公司沒有點灰色地帶，只要認真查，都會查出問題。這次趙顯坤還專門派了自己的得力干將許峰去查，一定要鬧出點大動靜，好好敲打一下兩個不聽話的子公司。

果然，許峰不負董事長期望，很快查出天科有一筆賬對不上，有虛假分包的可能，趙顯坤對他說，順著這條線查下去，一定要把大魚摸上來，查完天科，就查天成。

這場局的明線和暗線，就在蘇筱和夏明的第三次投標交鋒時交織到一起。

前兩次投標，兩家公司的標書都出自夏明和蘇筱之手，兩人各有輸贏，既是對手也成了朋友，第三次投標之前，蘇筱在公司內部的會議上給幾位骨干看了競爭對手天科的經營數據，并根據這些數據推算出他們的報價區間。汪煬問蘇筱，這些數據是從哪來的？蘇筱掏出一張紙，寫下了一個人的名字。

第二天開標會，天成依照蘇筱的計劃報價，果然以微弱的價格優勢取勝，正要出門，沒想到天科的黃禮林突然拍案而起，指著汪煬的鼻子大罵：你們天成安插內奸，偷我們公司的機密數據！

汪煬大罵黃禮林血口噴人，黃禮林則說有人昨晚給他舉報。兩位老總在開標會上差點大打出手，汪煬讓黃禮林有本事就把內奸揪出來，黃禮林則喊道，揪不出來我跟你的姓。

這么一鬧，投標只能暫停，由上面領導出面調停兩家的矛盾。黃禮林和汪煬被叫到總部，兩個人又在會議室里大吵起來，汪煬死不承認，黃禮林則非要把蘇筱叫過來當面對質，標書是她做的，她最清楚是誰把數據泄露給她的。

蘇筱被叫到辦公室，在眾人的壓力下，她說出了兩個字：許峰。

隨后，眾人連同許峰被叫到了董事長辦公室，說清楚到底是怎么回事。

原來，許峰查出的那 20 萬虛假分包款，是從蘇筱嘴里得知的。當時他背著董事長的期待去查天科，對方的夏明把賬做得滴水不漏，什么都查不出來。

正當許峰沒辦法的時候，得到消息，天科的這筆款，是之前做眾建集團安居項目分包時出的問題，而當時眾建集團負責成本的人叫蘇筱，因為背了鍋被公司開除，還扣了造價師證。

許峰就找到蘇筱，承諾她如果告訴自己天科的賬哪里出了問題，就幫她拿回造價師證，兩人見面的時候，許峰拿出了當時天科的結算單，和蘇筱說，你肯定知道這里面的錢去了哪里。

蘇筱就是看到了這張結算單上的數據，推算出了天科的毛利率，再根據項目情況，推算出了他們的報價區間，然后天成就中標了。

在董事長辦公室里，蘇筱把前因后果講給了大家，許峰為自己的失誤跟天科的老板黃禮林道歉，黃禮林說，你一個失誤，我可是跑了一個七千萬的單子啊，這事怎么辦？

事情架在這，趙顯坤只能表態，無論是出于有意還是無意，許峰客觀上透露了天科的數據給競爭對手，造成了嚴重損失，停止了他的審計職務。黃禮林和汪煬兩位老板不歡而散，揚長而去。

蘇筱因為沒有直接竊取數據，而是從結算單間接推出的數據，所以沒有受到處分。她感覺自己在一個漩渦里，好像被什么人利用了，但又想不明白到底是怎么回事。

鏡頭一轉，汪煬夾著公文包，走進了一家飯店最里面的包廂，里面只有一個人在等他，正是天科的黃禮林。兩位「吵」了好幾天的老伙計，相視一看，咧嘴大笑。

一兩個標誰拿不重要，重要的把那位死查到底的審計大老爺給請走了。當時透露消息給許峰，讓他想到去接觸蘇筱，進而讓蘇筱知道天科的數據，從而精準計算，拿下投標，這才有了后面兩人鬧的一場大戲。

這一場局，兩位老狐貍布得夠精、夠陰險。

3 蘇筱的戰爭

如果說第一幕戲劇給觀眾呈現了工程行業的老謀深算，那第二幕則是理想主義者單挑命運的爽劇了。

盡管幾場投標下來，汪煬對蘇筱越來越器重，但她還只是一名成本主管，和他這位總經理之間還隔著一位二把手：天成公司主任經濟師陳思民。

陳思民和蘇筱，注定是水火不容的兩種人。老陳是跟隨汪煬戎馬一生的元老，臨近退休，該坐的位置坐穩了，該拿的回扣也都拿到了，一門心思求個穩，最不希望的就是有變化。

而蘇筱懷揣夢想的人生才剛剛開始，希望用自己所學的知識去改變公司，把天成改造成一家管理水平一流的企業。

蘇筱剛到公司兩個月，就發現這家野蠻起家的企業，成本控制存在著很大的問題，每個項目的材料成本都超預算，于是提出一個方案，在分包合同里規定，節約的材料由甲乙雙方按比例分成。

這個辦法立竿見影，分包公司的材料損耗馬上下來，項目利潤率提高了不少。汪煬很高興，老陳卻不高興，他在這個上任兩個月就敢動公司規則的姑娘身上，看到了前所未有的威脅。

蘇筱的表現越來越受汪煬喜歡，每個行動帶來的都是項目真金白銀的好處，他不顧老陳的反對，破格給蘇筱升了一級，老陳對蘇筱的打壓也跟著升級。

他給蘇筱使絆子，把她出的物資清單故意扣下，材料不能到現場引發停工，開會的時候翻臉不認人，說是蘇筱馬虎忘了下單，又不斷給汪煬扇風，說著年輕人有點成績，就飄了。

而蘇筱則是任你狂風暴雨，我就堅守一條：做好標書，拿下一個又一個的項目，控制成本，讓公司賺錢。

蘇筱的動作，終于動到了老陳的根兒上，她建議汪煬學習萬科，定期對分包商進行評估，一切看數據不看人情，不符合要求的分包商要踢出合作名單。

幾家常年「孝敬」老陳的分包商，因為材料損耗率太高，也被蘇筱從名單上劃掉了。

老陳哪容得了蘇筱在太歲頭上動土，馬上指示幾家分包商請蘇筱去項目，臨走時候留在蘇筱包里 10 萬塊錢，然后馬上轉臉向審計小組舉報蘇筱收受賄賂。

當然，蘇筱不會收下這筆錢，而是轉交給了汪煬充公，把錢給他的時候，蘇筱補了一句：我總覺得今天的事兒有點奇怪，你說哪有賄賂別人，不留名字也不說事的呢？老江湖汪煬聽了這話，心里已經猜到七八分了。

最終讓蘇筱打贏和老陳這場翻身仗的，是一個大型項目的投標。

群星廣場，是天科從來不敢接的大型項目，但夏明力勸黃禮林，想要公司上一個臺階，這個項目是千載難逢的機會，因為資金水平不夠，還要拉著天成聯合投標。

蘇筱認為這個機會對天成來說也是千載難逢，值得一搏，而老陳還是希望公司穩一點，保持現狀接一些小項目更穩妥，兩人又在汪煬的辦公室里吵起來。

最后還是蘇筱說服了汪煬，聯合天科，放手一搏。

競爭對手財大氣粗，跟群星集團的老總劉鐵生也有很深的關系，怎么能獲得劉鐵生的信任，讓他選擇資歷較淺的天成和天科，成了最大的難題。

看人很準的夏明提出了一個冒險的計劃：投標中把整個工期的時間從甲方給的 493 天縮減到 456 天，趕在明年 12 月 25 日前完工。

理由是，后年 1 月劉鐵生任滿，他已經 59 歲了，群星集團是在劉鐵生手底下發展壯大的，群星廣場更是他掌舵十年的一座豐碑，劉鐵生一定希望在自己任期內主持竣工儀式。

老陳當場反對，群星廣場主體工程是 19 層框建，帶地下兩層，年中又有各種國際會議要停工，還要考慮臺風、梅雨季、高溫、環保檢查等因素，如果不能按期交工，賠付非常驚人。

蘇筱則說，我聽到第一時間反應和陳主任一樣，覺得這不可能實現，然后我昨天連夜用 BIM 建了一下模，從已建的部分來看，可以實現流水作業和交叉作業，有 80%的概率能在 456 天竣工。

神奇的一幕出現：汪煬立刻被說服了。

當天晚上，蘇筱和夏明在停車場找到了劉鐵生，保證天科天成能在 456 天內竣工，劉鐵生懷疑道，幾十家建筑公司報過來的工期沒有一家低于 460 天的，你拿什么來保證呢？

蘇筱拿出電腦，和夏明一起，用 BIM 技術來打包票，一定能按時完成。神奇的一幕再次出現——劉鐵生也被說服了，天成和天科拿下了項目。

縱觀整個劇情，這里是蘇筱命運非常重大的轉折點，也是她日后擊敗老陳的決定性一擊，不過有些遺憾，編劇在這里鬧了個大笑話，「孫儷單槍匹馬連夜完成 BIM 建模，一分鐘說服集團老總」突然讓這部劇的片段在 BIM 圈子瘋傳，也成了 BIM 內行人哭笑不得的一個梗。

在外行人看來，這仗贏得痛快、精彩，但在內行人看來，卻在改變命運的關鍵地方，加了不該加的戲。至少要尊重一下技術現實，讓一個團隊花一定時間認真完成整個施工流程的優化，才更有說服力。

有趣的是，若花燃燃的原著《蘇筱的戰爭》因為這部劇火了，書也改名叫《理想之城》，這兩個關于 BIM 的橋段，在原著里都沒有出現。

按說咱們是個 BIM 的自媒體，不應該說這種泄氣的話，不過我還是覺得，如果大家內心足夠強大，應該不需要靠一段太夸張的劇情來找存在感，畢竟都成年了嘛。

4 平淡生活里的一根刺

蘇筱的故事至此才剛剛講了一半，踢掉老陳、上位主任經濟師、推行全面預算管理、被集團賞識提拔、去更大的江湖里斗爭成長、與夏明的相愛相殺，后面的故事都很好看，但我想講的，就到這兒了。

對于建筑內行人批評的不夠專業、BIM 內行人批評的「一夜建模」，在這里都不準備抓著細枝末節得理不饒人，而忽略了它整體上是一部值得一刷的好劇。

作為面向大眾的一部劇集，它很好的平衡了專業的晦澀與職場斗爭的戲劇張力。最重要的，它給大眾呈現了一個行業的特殊性，無論在明處的日常工作，還是暗處的潛規則，至少讓普通人看到，每天進出的建筑背后，還有那么多精彩的眾生群像。

一群演技在線的演員，淋漓盡致地展現了這個行業里的老謀深算、慧眼識人、工于心計，當然還有蘇筱那格格不入的、對理想的堅持。

夏明曾經對蘇筱說，看到你，我就會想到剛畢業的自己，跟你一樣鋒利，像剛出爐的寶劍一樣，能劈出一片新天地。可草原上有敏捷的獵豹，強壯的獅子，狡詐的狐貍，兇殘的狼群，每一天都互相設計，互相獵殺，但沒有什么好壞，都是為了生存。成熟的麥穗要懂得低頭，人也一樣。

夏明說，我和你一樣，希望造價表就是造價表，大家簡簡單單的按照規則去競爭多好，但是現實不是這樣的。如果我們能利用他們制定的規則去打敗他們，或許我們就能制定自己的規則了。

在夏明說了這么一大段話之后，蘇筱只是說，你確定自己不會變成那個殺死惡龍、自己也變成惡龍的少年嗎？

蘇筱是一面鏡子，和夏明的高智商、高情商形成鮮明對比。她說，我就喜歡和數字打交道，勝過與人打交道，這些數字支撐了一整棟大樓，每一個都必須精準。

為了讓蘇筱這樣的理想主義者生存下去，每一步都必須有個貴人。

夏明欣賞她的單純，覺得她堅持了自己本來想堅持的東西，于是經常會動用手段在暗處幫他。

汪煬欣賞蘇筱，則沒有夏明那么純粹，他學歷不高，跟著趙顯坤一起創業，眼看著昔日的兄弟成了集團老總，而自己的公司卻在一天天腐化衰敗，汪煬不甘心。于是在安于現狀的老陳和勇于開拓的蘇筱之間，他毅然決定支持蘇筱。

《理想之城》給每個懷揣理想的工程人描了一張餅，有點香，但也不完全香。

有人說，一部爽劇必備的幾個要素，就是一個懷揣夢想、身懷絕技的年輕人，一大批阻撓他的壞人，一兩個拯救他的貴人，以及年輕人最終穿越重重阻撓的成功。

而對于大多數年輕人來說，既不身懷絕技，也沒有什么壞人和貴人，只有一個叫做理想的滾燙的東西，被四周軟綿綿的現實層層包裹。

蘇筱的故事，與其說是一張餅，不如說是給平淡的生活里扎了一根刺。

學者劉瑜曾經講過兩部作品中探討的理想。

一部是《源泉》，講述了建筑師 Howard 因為太執拗與理想，對自己的設計不作一絲一毫的妥協，甚至因為設計被改動，偷偷炸掉了大樓，淪落到去當工人的地步。故事的最后，因為他對理想的堅持，遇到媒體大亨的賞識，給了他一個摩天大樓的訂單，讓他建造一座「自我精神的紀念碑」。

另一部是電影《立春》，主人公王彩玲是縣城里的音樂老師，像 Howard 堅信自己的設計才華一樣，王彩玲篤信自己的演唱才華。她本可以像其他縣城婦女那樣平淡生活，卻每天在自己的破屋子里唱意大利歌劇，只不過，她沒有 Howard 的幸運，只能在那個小縣城里無聲無息地老去。

劉瑜說，王彩玲這個角色比 Howard 更有意義，如果對一個人的贊嘆并不依賴于它是否引向「成功」，那分配給 Howard 最后的成功命運就是個多余的情節。不但多余，甚至是誤導性的，它給人造成「功夫不負有心人」的錯覺。不，功夫常常是會負有心人的，功夫負不負有心人本該沒有那么重要的，「有心」的價值是不能用負與不負來衡量的。

我想，理想與成功的關系大概是：理想是成功的必要條件，但不是充分條件。

對于大部分普通人來說，堅持理想，等待那個上天派來的伯樂來拯救自己，固然是好的；如果伯樂一時沒有來，再堅持一下，也總好過沉淪。

每部劇都只容得下一個蘇筱，如果那個伯樂最終都沒有來，也不是悲劇收場，懷里揣著的那個閃閃發光的東西，不是壞東西。

揣著它，過好平淡的日子，偶爾刷刷爽劇，挺好的。

最后的評價：《理想之城》這部電視劇，有的地方不太真實，貴在演技好、戲劇張力強，增加了很多矛盾沖突；而《理想之城》的原著，文字比較犀利精簡，很多有張力的劇情在書里就是一筆帶過，貴在更真實，主人公也更厚黑。

有態度，有深度，BIMBOX，咱們下次見！