在幾乎陌生的領(lǐng)域里探索，很有趣。

遇到的難點(diǎn)，有時(shí)超出預(yù)期之外。你原先以為必然會出現(xiàn)的問題，壓根就沒有。但在你沒想到的地方，麻煩就來得出其不意。

跟其它比起來，技術(shù)上的問題，反倒不算什么。

因?yàn)樵蹃淼竭@地兒，就是一個(gè)小學(xué)生。一切都是新的，都得從零開始學(xué)。進(jìn)來第一天，就已經(jīng)做好了“這也不懂那也不懂”的準(zhǔn)備。所以，遇到技術(shù)操作上的困難，自己也覺得正常。

遇到了技術(shù)問題怎么辦？求人請教唄。一個(gè)不理，兩個(gè)不理，都沒關(guān)系。繼續(xù)求下去，總能求到愿意指點(diǎn)迷津的好心人。

注意哦，這里用的是“求”。求人請教。不是輕飄飄地問幾句，更不是居高臨下命立別人來幫忙，——而是姿態(tài)很低很低的“求”。

發(fā)出請求，主動在你；但對方接不接，那就不一定了。對方有拒絕的權(quán)利，也有不搭理你的自由。但沒關(guān)系啊，就像前面講的：咱初來貴地，就是一個(gè)小學(xué)生。既然本來就不是什么咖，你不搭理也正常。任何的對待，心理上沒有任何的壓力。

但碰到別的問題，就不一樣了。

就是會看到一些操作吧，尷尬到無法評價(jià)。一方面，它不涉及到技術(shù)層面的問題，也沒有太多的探討空間。但另一方面，你也不能完全置之不理。不太了解這里的游戲規(guī)則，暫時(shí)還不能確定，這是正常還是反常；自己是應(yīng)該跟，還是不跟。

倒不全是面子上的事兒。

畢竟在職場上也混了一陣子。見過很多人，踩過不少坑。有些人有些事，是非常離譜的存在，卻還在你眼皮子底下跳啊跳。一些雞賊馬扁，自以為藏得深。但幾句話講出口，行為上一驗(yàn)證，就基本可以確定：不可深交。跟他們多講一句話，都是浪費(fèi)時(shí)間。

放在從前，換個(gè)地方，早就一巴掌拍開。

但在新的地兒，不行。

新地方的規(guī)則還沒摸清，操作上自然要謹(jǐn)慎。初來乍到，你跟場上的人，都還在一個(gè)互相了解的過程。你的所有表現(xiàn)，都在告訴別人自己是誰，幾斤幾兩。而這里的別人，指的不僅僅是那些一眼不靠譜的人。還有很多其他人在旁觀。

一個(gè)不謹(jǐn)慎，可能就會擋掉原本可以結(jié)交的人。

想要傳遞出善意的信號，就要展現(xiàn)出與人為善的樣子。哪怕，對方并不值得。但你要非常清楚，這些善意不僅僅是做給他看，也是做給在場的所有人看。假如像在熟悉的領(lǐng)域一樣，想怎么就怎么，那么你的愛憎分明，可能在他們眼里，就變成了驕傲自大。只得強(qiáng)忍住一些潛意識里的反感，當(dāng)作白紙來反應(yīng)。看到了你的善意，他們多少才能放心，不用害怕在你這里動輒碰壁。芥菜樹下看，這樣才能慢慢積聚人氣，在新的地方站穩(wěn)腳跟。

技術(shù)之外的領(lǐng)域，也要學(xué)會心理歸零。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯(cuò)過職場趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。