49歲堂哥被緬懷的本質是大眾重新意識到階級躍遷的艱難了。

過去二十年的爆發增長讓許多人形成了一種錯覺，就是階級躍遷非常容易，因為在這個高速增長期內，抓到火箭，靠一代人實現階級躍遷就是可能的，在互聯網等行業，甚至大量出現了幾年內階級躍遷的神話案例。

今天拿著76個雞蛋去大學，明天見面已經是身價百億

昨天在西湖邊教英語，今天在納斯達克敲鐘

幾年前還需要辛辛苦苦客串客服聊天，幾年后成就互聯網帝國

以上案例都是真實案例，甚至因為相關企業的發展而被廣泛傳播。

大眾雖然知道這是萬中無一的幸運兒，但多多少少受到影響，雖然去不了納斯達克，但努力肯干，當個小老板不成問題吧？當年阿里巴巴創業時不是一堆大專生嗎？現在個個身價過億，所以拼就行了。

年薪二十萬普普通通的認知，也是這里來的。

某種意義上，當代大齡剩女的一大源頭也在這里，過去二十年的增長來的太快了太爽了，上一代是真的有很多女生嫁了一個程序員，幾年內跟著階級躍遷的。如果要討論過去二十年的紅利群體，這部分女性是一個很重要的群體。

直接結果就是，中國影視劇市場成為了爽爆全世界的爽文頂點

你們可以去看一下日劇美劇韓劇，主流男主人公基本是醫生律師警察消防員，非常典型的中產階級

但在中國影視劇里，霸道總裁是起步價

為什么？因為過去二十年真的有無數白手起家的創業者，中國女生看完美劇日劇后連夜發出靈魂疑問，這也不爽啊，我姐妹都能嫁P8P9程序員,差一點的才找醫生律師。

還記得前兩年爆火的電視劇三十而已嗎？

奢侈品店女柜員王漫妮，認為家鄉的規劃局小張主任是下嫁

規劃局主任這種中層公務員，放日劇美劇里，除非是紙牌屋這樣的政治劇，否則基本是劇情BOSS，但在國產劇這邊，霸道總裁是起步價，差一點那也要知名律師時尚雜志主編，大廠程序員普通公務員只能坐NPC那一桌。也就是美劇的中產，在國產劇里對應的是NPC。

所以大齡剩女為什么多，因為她們的正常標準，其實是“中產之上”，在任何國家，醫生律師公務員這些中產都算前10%，但在國內婚戀體系內，這是萬般無奈下的退讓，俗稱找個老實人。

這一切的源頭就是過去二十年的高速增長，大量創業者程序員階級躍遷，大量女性抓住了程序員潛力股也實現了階級躍遷，新生代年輕人目睹了這一切，由此形成認知，

階級躍遷沒什么大不了，年薪二十萬也普普通通，三十萬的彩禮不算過分，二百塊的禮物算是摳門。

直到潮水褪去，價值回歸，大家這才反應過來，其實79的眉筆都算貴了，對不對

堂哥的境遇放兩年前，評論大概率不是這樣，很多人可能會吐槽他沒成功

但這兩年紅利結束，大家就明白了，階級躍遷真的太可貴，也太難了，很多家庭前赴后繼幾代人都沒實現，

你父母在農村務工，你在北上廣坐格子間，這叫階級躍遷嗎？NO，這不叫階級躍遷，因為兩者都是打工上班，只是時代發展讓工作形式有了點差異，本質沒有區別，都是只能靠工資收入對抗通脹。

前者難以在大城市買房，后者也做不到在大城市買房。北上廣的星巴克，提供了一種階層租賃，讓你以為自己實現了階層躍遷，留在了上海，但當你下班回到出租屋，遙望浦東的高樓時，你會明白其實沒有。

事實是你父母是普通人打工上班，你大概率也只能打工上班，沒有人為你指引方向，也沒有人能給你提供后盾，你的父母可能連志愿填報都需要你自己拿主意，你需要自己從無到有的摸索出一條賺錢渠道，這真的太難了。

記得以前我們報道過的東北麻辣燙桐廬快遞幫嗎？張亮和楊國福兩個麻辣燙老板甚至沾親帶故。為什么賓縣那么多做麻辣燙的老板，本質就是先有一個遠方堂哥做麻辣燙賺錢了，你明明確確的知道這條路能賺錢，你也知道大概要多久能賺錢，你的父母也不會攔著你走這條路賺錢，你甚至能先去他店里當服務員學習賺錢，在目標明確路徑可行的情況下，時機成熟，你終于開出了自己的店賺錢。

有人可能覺得這沒什么，但只要看過勇哥創業的各種案例就知道這有多寶貴

許多人辛辛苦苦一輩子攢下三十萬，開個加盟漢堡店半年虧完，因為普通人對自己賺錢完全沒概念，他可能打了很多年工，但不知道選址，也不知道客流，甚至沒有現金流概念，最奇葩的我記得有個女的，她想做自己奶茶店，并且就開在蜜雪冰城對面，她還覺得自己可以卷死蜜雪冰城。你說不加盟自己做，不加盟自己鉆研，從上游采購到產品研發，一路下來成本也不低。甚至可能辛辛苦苦研究半天，最后產品沒人買。

這樣一次試錯足以讓你的一輩子積蓄賠光。

為什么張雪峰被追捧，說白了也還是提供了明確的路徑指導，寒窗苦讀十幾年最后報個無法就業的專業，怎么辦？

大家都聽過影視颶風，其實當年B站有好幾個做的很好的技術博主，但有的錯過擴張時機，有的沒有及時商業化，

什么時候該擴張，什么時候該商業化，什么時候要去卡什么賽道

這些東西看起來沒什么，但對于全速奔跑的人來說，這個時機的把握可能就決定了你能不能走到最后。

至于努力，這沒有意義，因為走到賽場上的所有人都很努力。

只有真正拼過命的才明白，在拼命關頭，一個有效的建議有多重要，決定你辛辛苦苦打工還是成功賺錢的，可能就在這一點。

注意，這里說的是有效指導，一些長輩所謂的“回家考公”“多給老板敬酒”“早點去公司掃地”“早點結婚”，這些都不算有效建議，甚至很多是版本陷阱。90%的長輩建議都是無效建議，所以年輕人不愛聽，因為壓根就沒用，比如考公這種，說了和沒說一個樣，但這也很正常，因為長輩也是普通人，沒有成功經驗，他們也只能給出各種傳了十幾手的消息。

真正有效的，能幫上你的建議，往往只有自己成功過的人才能給出，很多家族看起來人挺多，但沒有一個真正賺到過錢的，于是一打起來各種異想天開的點子，沒人能提供真正具有長遠性可行性的建議。

老一輩提供不了指導，新一輩又得繼續肉身試錯。

當代很多家族不就這個情況嗎

所以故事里的堂哥即便創業失敗，大家也還是愿意給予尊重，因為他真刀真槍的兩度創業，是真的有機會給晚輩幫助的。

如果他成功了，整個家族是可能被改變的，未來的晚輩，直接的幫助，間接的建議，收益無窮

但他倒下，整個家族就可能又要退回過去那個志愿填報都填不明白，長輩考量長久最后得出一個考公的時代。

堂哥被大家緬懷，本質就是社會轉向期的價值重新定義，大家發現過去普遍高估了自己，低估了社會，把成功想的太理所當然，把賺錢想的太過輕松了。

越是階級躍遷艱難，大家越能意識到機會的寶貴，指引的價值，

書到用時方恨少，家到貧時盼英雄。