“他在公司干了十多年,作為叉車工,根本沒有權(quán)限處置這些不合格產(chǎn)品。”被害公司代表說道。近日,宿遷經(jīng)開區(qū)法院公開開庭審理了一起公司員工盜竊案件。
基本案情
被告人李某案發(fā)前是某玻璃公司的叉車工,日常負責將倉庫貨物運送至貨車。
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然而從去年下半年起,李某利用工作便利,駕駛叉車將玻璃瓶裝上事先聯(lián)系好停放在倉庫的貨車,先后14次將公司放置在倉庫內(nèi)的整托不合格玻璃瓶盜出并轉(zhuǎn)賣。
被害公司在盤點貨物時發(fā)現(xiàn)倉庫中的部分貨物丟失,查看監(jiān)控后發(fā)現(xiàn)是其員工李某打開倉庫大門,為一輛貨車放行進入,遂報警。
經(jīng)查,李某共計獲利16.4萬余元。所得款項被用于個人生活開支及賭博等消費。經(jīng)價格認定局認定,被盜玻璃瓶總價值人民幣27.1萬余元。
法院審理
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法院審理認為,被告人李某以非法占有為目的,多次盜竊公私財物,數(shù)額巨大,其行為已構(gòu)成盜竊罪。綜合全案量刑情節(jié),判處被告人李某有期徒刑五年六個月,并處罰金人民幣六萬元,責令退出違法所得。
法官說法
利用崗位便利實施多次盜竊,看似隱蔽性強,但只要實施盜竊,就必然留下痕跡,每一次伸手都將為量刑“加碼”,受到法律嚴懲。
企業(yè)應(yīng)進一步完善內(nèi)部管理機制,加強對物資存放、處置流程的監(jiān)管。員工更應(yīng)樹立正確的職業(yè)道德觀念和法治意識,珍惜自己的工作與前途,切勿心存僥幸、因小失大。
文中部分圖片由AI生成
來源:經(jīng)開區(qū)法院
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