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　　誰能想到，這幾年的Sleepless Seattle，都來自于科技公司。

　　從今天凌晨開始，就有不少亞麻的小伙伴收到了通知，要求在上班前查一下自己的公司郵件等信息（變相的被裁通知）。

　　而多家美媒也在今天早晨實(shí)錘：

　　亞馬遜Amazon正式啟動(dòng)大規(guī)模裁員，首批1.4萬名企業(yè)員工已被通知下崗。

　　這是公司近年來、甚至可能是史上最大規(guī)模的裁員潮。

　　根據(jù)官方內(nèi)部信和路透社報(bào)道：

　　總裁員人數(shù)預(yù)計(jì) 約14,000人，但路透社早前稱數(shù)字或高達(dá) 30,000人（不確定是否黑五結(jié)束后，明年是否還會(huì)進(jìn)行另一波裁員）。

　　這相當(dāng)于亞馬遜約35萬名企業(yè)員工的 近10%；

　　裁員范圍覆蓋 西雅圖、貝爾維尤、紐約、華盛頓特區(qū)等主要城市。

　　目前多名被裁員工已在LinkedIn上曬出“粉色信封”（layoff notice），確認(rèn)裁員范圍跨部門、跨職能，包括產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營、工程及人力資源等崗位。

　　“去官僚化”，為AI讓路

　　亞馬遜人力資源主管Beth Galetti在內(nèi)部備忘錄中寫道：

　　“我們正在減少層級(jí)、去除繁瑣流程，把資源投入到公司最重要的戰(zhàn)略項(xiàng)目中。”

　　外界普遍認(rèn)為，這一波裁員是CEO Andy Jassy 推動(dòng)的“組織瘦身計(jì)劃”的延續(xù)。

　　他曾公開表示：

　　“AI時(shí)代到來后，某些崗位會(huì)越來越不需要人，但也會(huì)誕生新的工作機(jī)會(huì)。”

　　Meta也在“同步裁人”

　　不僅亞馬遜在“瘦身”，Meta（臉書母公司）也剛剛在華盛頓州裁掉了101名員工。

　　這波裁員主要來自AI部門，包括研究員、數(shù)據(jù)科學(xué)家、產(chǎn)品經(jīng)理和軟件工程師。

　　Axios報(bào)道稱，Meta此舉是為了讓AI部門“更靈活、更高效”。

　　科技圈這股“AI優(yōu)先、人工靠邊”的趨勢(shì)，已經(jīng)非常明顯。

　　下一輪裁員何時(shí)來？

　　亞馬遜尚未說明是否還有下一波裁員，但路透社拿到的30000數(shù)字應(yīng)該是公司有意透風(fēng)。

　　最近在亞馬遜員工私密論壇里，有人爆料說：

　　亞馬遜的裁員消息，其實(shí)是公司自己“有意放出去”的！

　　流程如下：
1?? 先“故意”讓內(nèi)部人或消息源把裁員傳到Blind（匿名職場(chǎng)論壇）或社交媒體；
2?? 媒體一跟進(jìn)，話題立刻上熱搜，提前把輿論熱度炒一波；
3?? 投資者看到消息，情緒提前消化，股價(jià)不會(huì)大跌；
4?? 等真正裁員那天，外界關(guān)注度早就降下來了。

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　　THE END

　　撰稿：米飯餅