湖北
德國近年來流失超過5萬個工作崗位。因為企業紛紛遷往他處，更傾向于在成本更低的國家從事生產。
聯邦統計局公布了明確的數據：2021年至2023年間，約有1300家公司部分或全部搬遷到海外。這個數量相當于2023年德國境內所有擁有至少50名員工的企業總數的2.2%。
根據受訪公司的數據，德國共裁員71100人。與此同時，通過崗位調配或新招聘，新增就業崗位20300個。總體而言， 2021年至2023年間，他們在德國凈削減了約50800個就業崗位。就業崗位的增減主要集中在制造業。
因成本優勢而外遷
大多數公司已將工作崗位轉移到歐盟其他國家。在接受調查的公司中，有900家將工作崗位轉移到了歐盟國家。相比之下，有700家公司將工作崗位轉移到了歐盟以外的國家。
近四分之三的公司表示，他們將公司遷往海外是因為那兒的勞動力成本較低。超過一半的受訪企業稱，管理層的戰略決策或其他成本優勢也是原因之一。還有38%的受訪公司表示，本國缺乏技術工人 是遷往海外的原因。
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