有醫(yī)務人員在網(wǎng)上發(fā)帖吐槽：醫(yī)院要求夜班人員每3個小時打卡一次，整晚要打滿三次，如果漏打卡就算作缺勤，不僅會扣工資，還會影響評優(yōu)。

　　這位醫(yī)務人員無奈地說，上一個夜班給15塊錢，還得半夜爬起來打卡3次，能保住命都算運氣好。

　　帖子一經(jīng)發(fā)出，評論區(qū)就熱鬧起來，不少人都表示自己也遇到過同樣的情況。

　　事實上，這種事不是第一次發(fā)生。去年有調查顯示，全國超過1/4的縣級以上醫(yī)院都實行過夜間打卡制度。

　　不止需要打卡

　　早有新規(guī)：夜班醫(yī)務人員嚴禁睡覺

　　吉林一名醫(yī)務人員在網(wǎng)上發(fā)文表示，以后上夜班都不能睡覺了，原因是醫(yī)院總值班發(fā)了通知，說上夜班時睡覺不合規(guī)！

　　通知顯示：再次提醒所有人，醫(yī)院從來沒有規(guī)定夜班可以睡覺，從上周五開始，總值班的護士長半夜會不定時查崗，要求對照排班簿，查看值班人員是否在崗，如果查崗時不在崗，值班護士長要去現(xiàn)場查看醫(yī)務人員到底在干啥，最近嚴查勞動紀律，希望大家遵守要求！

　　本以為值夜班時不讓醫(yī)務人員睡覺是個例，沒想到還挺普遍。

　　陜西一名醫(yī)務人員發(fā)文表示，醫(yī)院發(fā)了文件，說以前睜一只眼閉一只眼也就算了，從本月起，值班人員不能離開崗位，值夜班期間離崗休息或者不在崗位者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100，發(fā)現(xiàn)兩次直接記過。

　　河南一名醫(yī)務人員這樣說道：“從來沒有規(guī)定可以睡覺，就不能睡覺了？醫(yī)院《值班工作條例》上也沒有規(guī)定可以上廁所，那就憋著不能去？別太過分了！值夜班時沒事的時候睡個覺有啥呢？”

　　無獨有偶，近日，一名醫(yī)務人員因在值夜班時睡覺被患者投訴了，投訴的理由是醫(yī)務人員晚上屬于上班，不應該睡覺。

　　隨后，該院醫(yī)務科副科長向科室通報表示：該醫(yī)務人員有及時處理病情，也沒有造成不良后果，因此不做處罰，但也需要提交一份說明，順便向患者及家屬那邊解釋溝通一下，并將此事作為不良事件上報。

　　此外，醫(yī)務科還強調：雖然醫(yī)院沒有要求說值夜班必須要一整晚，但是也沒說過可以一直睡覺，醫(yī)務人員值夜班還是需要警醒一些，以應對各種突發(fā)事件。

　　來自湖南的一位醫(yī)務人員表示：沒出問題，你白天睡一天也沒事，出了事情，呵呵，從你進門第一步查到你離開醫(yī)院。

　　早已成普遍情況

　　值夜班時究竟能不能睡覺？

　　根據(jù)國家衛(wèi)健委2010年修訂的《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》可知，對于醫(yī)務人員值班的相關要求，國家衛(wèi)健委制定了總值班制度。

　　醫(yī)院總值班是一個很常見的存在，一般二級及以上醫(yī)療機構均設置總值班。每個醫(yī)療機構對總值班的職責描述不盡相同，但總的說來，總值班的核心工作就是協(xié)調，協(xié)調非工作時間的醫(yī)院事務，小到停水停電，大到突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

　　對于醫(yī)務人員值夜班時能不能睡覺的問題，院總值班的規(guī)定相當模糊，既沒有說可以睡覺，也沒有說不可以睡覺，只強調：值班人員要確定好職責與權限，做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

　　所以，需要重點理解“不得擅自離開崗位”這句話，什么才算擅自離開崗位呢？在休息室里睡覺，有人呼叫時再起床去處理，這算離開工作崗位嗎？

　　深更半夜，人的生物鐘要求必須去睡一會，誰能保證一整夜都不打瞌睡呢？

　　如此辛苦的狀態(tài)下

　　越來越多的醫(yī)院“盛行”取消夜班費

　　事實上，也不能怪醫(yī)院對此要求嚴格，因為總有一些人喜歡上綱上線。

　　曾有報道，在河南某醫(yī)院，凌晨2點多鐘，一名醫(yī)務人員值夜班時趴在桌子上睡覺，被陪護的家屬拍了下來發(fā)到網(wǎng)上，引起輿論風波。這名家屬暴躁批評到：“夜班8個小時內，病人情況隨時都有變化，你不應該因為睡覺而罔顧病人的生命，你還有一點職業(yè)操守嗎？”

　　也是從那時起，多數(shù)醫(yī)院都開始禁止夜班醫(yī)務人員睡覺，還安排了夜間查崗，看夜班醫(yī)務人員是否存在小睡的情況。

　　但其實，最準確的說法應該是那位醫(yī)務人員在小憩，說句良心話，他們真的睡著了嗎？他們只是趴在桌子上瞇著眼呀，他們睡不實，心是一直提著的，只要呼叫鈴一響，他們就會馬上起來做相應的處理。

　　現(xiàn)在的夜晚值班時間普遍10個小時，甚至12個小時，既然他們根本不會睡著，為什么不允許他們趴在桌子上瞇一會眼？打個瞌睡就沒有執(zhí)業(yè)操守了？

　　人人都知道醫(yī)務人員上夜班的辛苦，大家都明白所謂的夜班費不過只是對醫(yī)務人員身體消耗的補貼。可就是在這種“人盡皆知”的情況下，仍然有越來越多的醫(yī)院選擇“取消夜班費”，甚至是“收回夜班費”。

　　近期，網(wǎng)上一篇《要退5年的夜班費和績效工資，不退不讓晉升職稱，可咋辦？》的文章引起了社會廣泛關注。

　　文章中，該醫(yī)務人員爆料，其所在醫(yī)院要求他們退回每晚30元的夜班費，所涉時間為2015年至2019年。且不僅要退夜班費，還要退績效工資，不退不給晉升職稱，醫(yī)院不交資料到衛(wèi)健委。合同制員工不退、后勤員工不退、每月績效低于1600元的不退（“領導解釋說，本來人家就領的少，再喊他們退，他們跳起來鬧咋辦？”文中稱）。

　　2018年，某醫(yī)院財務科發(fā)布通知：根據(jù)相關整改要求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，對自2013年1月份起已發(fā)放的夜班費予以分期收回。請各科室按照醫(yī)院要求積極配合，及時將發(fā)放的夜班費交回財務科。

　　哪怕是五年前，這樣的通知也引起了廣泛關注。輿情發(fā)生后，該醫(yī)院立即停止了“夜班費”收回，并對全院職工進行了政策說明和解釋工作，以消除誤解。

　　圖文來源：杏林苑社群、梅斯醫(yī)學

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