2026年春節的喜慶氛圍正濃，新海航的萬里航線上，一幅“員工暖心過年、旅客安心返鄉”的雙重美好畫卷正徐徐鋪展。剛剛過去的2025年，新海航以越來越好的昂揚姿態交出了亮眼經營成績單，這份發展成果不僅化作一個個紅包送到每一位員工手中，更轉化為春運保障的堅實力量，讓萬千旅客的歸鄉路更安全、更順暢、更溫暖。

經營向暖：盈利答卷夯實發展底氣

2025年是新海航加入遼寧方大集團后砥礪奮進的第四年，也是企業從奮力啟航到穩步向好的關鍵年。根據海航控股發布的2025年度業績預告，海航控股預計實現歸母凈利潤18億元至22億元，扣非凈利潤預計達9億元至11億元，有望成為2025年度境內上市航企“盈利王”。

亮眼成績的背后，是新海航旗下單位的協同發力：總計執行航班超81萬班，同比增長約4%；運輸旅客近1.2億人次，同比增長約4%；貨郵運輸量114萬噸，同比增長超10%。航空全產業鏈布局持續推進，方大重慶航空城成功孵化10家實體公司2個項目組和3個貿易公司，瑞航發維讓重慶成為全國第七個擁有全鏈條航空發動機維修能力的城市，跑出了產業升級的“加速度”。

這份沉甸甸的經營實績，不僅證明了新海航市場化改革的顯著成效，更為員工福利保障和春運服務品質提升筑牢了堅實基礎，讓企業發展的成果真正惠及全體員工與廣大旅客。

硬核關愛：真金白銀傳遞團圓喜悅

作為新海航的控股股東，方大集團長期以實實在在的舉措關愛員工，為企業高質量發展注入源源不斷的動力。近十年，方大集團累計發放紅包近60億元。以真心實意的持續投入，讓每一位奮斗者更有歸屬感、幸福感。

新春前夕，新海航再次成為民航圈“別人家的公司”：盈利企業員工每人發放2萬元紅包，虧損企業員工每人5000元紅包，盈利企業員工在現有帶薪休假基礎上額外增加3天假期，同時基本工資上漲10%。2月12日，新海航旗下各企業在全國各地陸續舉辦紅包發放儀式，一沓沓嶄新的現金壘成“紅包墻”，總額超8億元的新春關愛實實在在送到了廣大員工手中。

福利暖心：春節關愛“不打烊”

企業常態化福利體系早已覆蓋員工生活的方方面面：新海航累計40次發放“孝敬父母金”，發放總額超7.48億元，員工及家屬醫療費用資助超1.4億元，免費工作餐年支出近6000萬元，真正實現了“一人在方大，全家有保障”。

春節期間，新海航的員工關愛“不打烊”。春節前夕，新海航旗下各單位集中開展慰問活動，各企業黨委書記、黨（總）支部書記、工會主席通過上門走訪、座談交流、茶話會、電話視頻問候等線上線下相結合的方式，開展困難黨員、困難員工及退休員工慰問，在送上慰問品與祝福的同時傾聽需求、收集建議，把關懷落到實處；新海航還為全國各地的員工準備了10款可選春節福利禮包，覆蓋家居、家電、美食等多個品類；為堅守崗位員工準備的“暖心角”，配齊食品、保暖用品、藥品等關愛物資；冬日“送溫暖”行動同步上線，姜茶、咖啡、暖寶寶等物資直達一線。

春節假期，海航全國自營食堂連續9天為堅守崗位的員工提供全天免費餐食，除夕夜更準備了豐盛年夜飯，搭配包餃子、看春晚等活動，年味十足。公司領導也將深入一線崗位迎送航班、走訪慰問，為一線員工送上問候與祝福，讓大家在工作中也能感受家一般的溫暖。

堅守暖心：崗位守歲護航團圓旅途

當千家萬戶沉浸在春節團圓的喜悅中時，新海航的上萬名員工依然堅守在春運保障的各個崗位，用責任與擔當守護著萬千旅客的團圓路。2026年春運期間，新海航航空集團計劃執行航班近10萬班，日均超2400班，其中國內市場新開、加密96條往返航線，海南區域投放過夜運力近百架，執飛進出港航線230余條；國際及地區航線達141條，覆蓋34個國家和地區，為旅客構建起四通八達的空中交通網絡。

“公司把我們的冷暖放在心上，我們更要把旅客的出行責任扛在肩上。”這是新海航全體春運保障人員的共同心聲。

從紅包墻前員工的燦爛笑臉，到萬米高空旅客的由衷點贊，新海航用“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”的生動實踐，走出了一條企業與員工共成長、企業與旅客共暖心的高質量發展之路。

展望新的一年

邁入“十五五”發展新階段

新海航人將以“厲兵秣馬”的準備夯實管理基礎

以“快馬加鞭”的效率搶抓市場新機遇

以“路遙知馬力的定力”答好2026年的實干答卷