文源 | 源媒匯

作者 | 童畫

編輯 | 蘇淮

49歲的女行長張曼升官，長沙銀行又沒有行長了。

2月25日晚，長沙銀行一則公告吸引了資本市場的注意：張曼辭去行長一職，但她并非另謀高就，而是榮升該行董事長。

就在公告披露的兩周前，張曼的長沙銀行董事長任職資格，獲得了湖南金融監(jiān)管局的批復(fù)。

圖片來源于國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)

張曼的長沙銀行行長職位，原定到期日為2028年5月21日。長沙銀行方面表示，此次張曼辭任不會對該行的日常經(jīng)營產(chǎn)生影響。

值得注意的是，上述公告只提到張曼擔(dān)任董事長一事，壓根沒說誰來接行長的班。長沙銀行董事會已同意在新行長到任前，由張曼代為履行行長職責(zé)。

熟悉長沙銀行的人都知道，這已經(jīng)不是該行第一次出現(xiàn)行長空缺了。自2022年1月以來，長沙銀行的行長長期“懸空”，董事長多次代理行長一職。

核心崗位長期空缺的同時，長沙銀行的不良貸款率正在悄悄抬頭，不良貸款余額逐年增加。這家資產(chǎn)超1.2萬億的湖南銀行“一哥”，接下來要靠女掌門張曼一人力挽狂瀾？

01

從女行長到女董事長

天眼查顯示，長沙銀行成立于1997年8月18日，注冊資本約為40.22億元，法定代表人是張曼。

圖片來源于天眼查

2018年9月26日，長沙銀行在上交所主板上市，成為湖南省首家上市銀行。而張曼，則成為這家上市銀行的首位女董事長。

從行長到董事長，張曼究竟有何過人之處？

張曼出生于1972年5月，職業(yè)生涯雖然不是起步于長沙銀行，但也算是該行的“老人”了。

從業(yè)之初，張曼曾任中國農(nóng)業(yè)銀行長沙縣支行營業(yè)部副主任、客戶部主任、副行長，可謂從基層一步步成長起來的女領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)入長沙銀行后，張曼的職業(yè)生涯穩(wěn)步發(fā)展，先后擔(dān)任星城支行行長、湖南長銀五八消費金融股份有限公司籌備辦公室主任等職務(wù)。

自2015年12月起，張曼開始擔(dān)任長沙銀行副行長，并于2024年9月30日正式出任行長一職，1年6個月后又榮升董事長——這種“火箭式”的晉升速度，在城商行里實屬罕見。

要知道，長沙銀行自成立以來，只出現(xiàn)過一位女行長和女董事長，就是張曼。

張曼在長沙銀行一干就是近20年，見證了該行從區(qū)域小行逐步成長為萬億大行的全過程，可謂“不離不棄”。而且她懂業(yè)務(wù)、熟悉本地市場，并且有金融和管理方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。這或也是長沙銀行董事會選其擔(dān)任董事長的重要原因。

02

長達(dá)四年的“行長荒”

此次張曼升任董事長，讓長沙銀行再次陷入“行長荒”。

從2022年1月到2026年2月這四年間，長沙銀行行長職位為何屢屢空缺，這個位置到底有多“難坐”？

2018年9月上市之際，長沙銀行的董事長是朱玉國、行長是趙小中。上市三年多之后，朱玉國“因工作變動”辭去董事長一職，繼任者趙小中的任職資格在2021年12月末獲得監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)批復(fù)。

圖片來源于國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)

趙小中升職之后留下的行長“空缺”一晃就是半年多，期間長沙銀行行長一職由趙小中代理，直到2022年6月唐勇被選舉為新一任行長。

但唐勇在長沙銀行行長的位置上僅僅坐了1年9個月，期間還改名為“唐力勇”。2024年3月15日，唐力勇“因工作調(diào)整”辭職，此后他去湖南省郴州市做了副市長。

長沙銀行再度沒了行長，董事長趙小中“臨危受命”，又代理行長職位半年左右，直到2024年9月張曼由副行長被提拔為行長。

2026年2月，因張曼董事長資格獲批，長沙銀行“行長去哪兒了”的故事再度上演。

算下來，從2022年1月至今，長沙銀行的行長任職時間都沒有超過兩年。這在銀行業(yè)內(nèi)也算是“奇事一樁”。

圖片來源于Wind

其實不光是長沙銀行，近年來城商行的董事長、行長變動都特別頻繁。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2025年以來，A股42家上市城商行里，有多位董事長或行長發(fā)生了變更，例如鄭州銀行、蘭州銀行、中信銀行、北京銀行、杭州銀行、浙商銀行、滬農(nóng)商行、西安銀行、蘇農(nóng)銀行、常熟銀行、郵儲銀行，等等。

背后的原因很現(xiàn)實：商業(yè)銀行的日子越來越不好過了。一方面，利息差越來越小，賺錢越來越難；另一方面，風(fēng)控壓力陡增，不良貸款緊逼。

作為湖南本土最大的城商行，長沙銀行的壓力更大，既要服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，還要應(yīng)對國有大行、股份行的下沉競爭，作為業(yè)務(wù)帶頭人的行長，壓力之大可想而知。

但行長的位置總不能一直由董事長兼著，接下來長沙銀行該如何破除“行長荒”困局？2月26日，源媒匯致函長沙銀行，至發(fā)稿前尚未得到回復(fù)。

03

不良風(fēng)險正在增加

當(dāng)前，銀行業(yè)正面臨息差收窄、數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、監(jiān)管趨嚴(yán)三重壓力，優(yōu)質(zhì)管理人才成為銀行破局的關(guān)鍵，人事調(diào)整正是銀行優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化核心能力的重要抓手。

類似行長這類核心崗位的長期空缺，到底會不會影響商業(yè)銀行的業(yè)績和資產(chǎn)質(zhì)量呢？讓一些財務(wù)數(shù)據(jù)來揭曉答案吧！

以長沙銀行為例，“好消息”是自2018年上市以來，該行的營業(yè)收入始終在增長；“壞消息”是近幾年的營收增速在放緩。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2018-2024年，長沙銀行的營收增速分別為14.95%、22.07%、5.91%、15.79%、9.58%、8.46%、4.57%；2025年前三季度，長沙銀行的營收為197.21億元，同比僅增長1.29%，而2024年前三季度增速為3.83%。

圖片來源于Wind

可見，長沙銀行的營收增速自2022年以來開始逐年放緩，而這幾年也正是該行行長長期空缺的時間。

資產(chǎn)方面也是一樣，“好消息”是長沙銀行的資產(chǎn)規(guī)模自上市以來一直在增長，從2018年末的5266億元增至2025年9月末的12437億元；“壞消息”是不良貸款成了“心病”，核心問題出在資產(chǎn)質(zhì)量上，也就是咱們常說的不良貸款率。這個指標(biāo)就像銀行的“體檢報告”，數(shù)值越高，說明收不回來的貸款越多，風(fēng)險越大。

Wind數(shù)據(jù)顯示，長沙銀行的不良貸款率，從2018年的1.29%降至2023年的1.15%，但是2024年升至1.17%,2025年三季度末又升至1.18%；不良貸款余額，從2018年的26.44億元增至2025年三季度末的71.62億元。

更令人擔(dān)憂的是關(guān)注類貸款——這是不良貸款的“預(yù)備隊”，一旦惡化，直接變成壞賬。

截至2025年9月末，長沙銀行的關(guān)注類貸款余額為197.17億元，比2022年的63.03億元增加逾134億元，不到三年翻了兩倍，而這段時間也正是該行行長的“空窗期”。

圖片來源于Wind

聯(lián)合資信評估在長沙銀行信用評級報告中指出，近年來，該行逾期貸款及關(guān)注類貸款規(guī)模和占比呈現(xiàn)上升趨勢，信用風(fēng)險管控壓力有所加大，需關(guān)注相關(guān)貸款五級分類下遷風(fēng)險。

張曼出任董事長，是長沙銀行的新起點，也是更大的考驗。她肩上的擔(dān)子可不輕：行長職位懸空，高管團(tuán)隊會不會穩(wěn)定？營收增速跌到底部，如何打破增長困局？幾十億關(guān)注類貸款壓頂，怎么遏制不良爆發(fā)？凈息差持續(xù)收窄，靠什么找回賺錢能力？

這些問題，不僅投資者關(guān)心，湖南的儲戶、企業(yè)也在盯著。

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