作者 | 劉銀平

編輯 | 付影

來源 | 獨角金融

一周之內，杭州銀行一正一副的人事調整落下帷幕。

3月2日，杭州銀行行長張精科的任職資格正式獲監管核準。幾天前，副行長王立雄剛剛拿到“批文”。張精科在科技金融領域深耕多年，從基層一路做到行長；王立雄同樣是內部成長起來的“老杭銀”。

兩名老將相繼就位，意味著這家資產過萬億的城商行，管理層調整進入收官階段。目前高管團隊共8人，形成“一正六副”、業務總監兼董秘的核心高管格局，8名高管均為“70后”，其中47歲的張精科，是最年輕的一位。

高管更迭的同時，杭州銀行交出了一份“雙增”成績單：2025年預計營業收入387.99億元，同比微增1.09%，該增速已滑至近年來最低；歸母凈利潤188.33億元，同比增長12.05%。凈利潤能保持兩位數增長，除了主營業務收入增長之外，還與“家底厚”有一定關系。簡單說，銀行可以動用此前積攢的撥備來平滑利潤。真正的增長動力，還需要時間檢驗。

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47歲“科技老將”轉正，

9年輪回王立雄再次“歸位”

去年12月就有市場消息傳出，時任副行長張精科有望被提拔為行長。1月13日，消息被得到證實，杭州銀行公告稱，董事會同意聘請張精科為公司行長，與此同時還提名其為公司董事候選人。

從公司聘任到任職資格獲監管核準正式上任，僅歷時一個多月，整個流程還是挺快的。張精科的上任，標志著董事長宋劍斌長達11個月的行長代任期正式結束，權責交接塵埃落定。

張精科出生于1978年8月，47歲正是金融高管的黃金年齡，畢業于復旦大學、浙江工商大學，研究生學歷，項目管理碩士，高級經濟師。

和前行長虞利明的外聘不同，張精科是一位從內部培養起來的“少壯派”，也是一名科技金融老將，2001年便加入了杭州銀行，曾是該行最年輕的公司業務經理，在杭州銀行任職長達25年。

圖源：罐頭圖庫

2009年6月，張精科參與籌建杭州銀行科技支行并擔任副行長，開啟其科技金融領域的創新探索與深耕之路。2013年8月，張精科受命籌建文創支行并擔任支行行長。

2017年，張精科開始在總行擔任要職，歷任總行資產管理部總經理，科技文創金融事業部黨委書記、總經理，黨委委員、人力資源部總經理。2023年7月，升任副行長，晉級為該行高管成員，同年9月任職資格獲監管核準，僅兩年多就由副轉正。

張精科在十多年前就洞悉了科技創新的戰略價值，在擔任副行長期間也十分重視，將金融資源精準滴灌于科技企業，推動金融與科技的深度融合。在他的推動和團隊的努力下，科技金融逐漸成為杭州銀行具有特色與核心競爭力的行業標桿。截至2025年上半年末，杭州銀行科技貸款余額1151.8億元，較上年末增加205.95億元。

根據杭州銀行2025年中報，張精科在6位副行長中排在第5位，如今在當打之年快速升任為行長，印證了其良好的管理能力得到了內部認可。

就在前幾天，杭州銀行還有一位副行長剛上任。2月27日，杭州銀行公告稱，王立雄副行長的任職資格已經獲監管核準。說到這一人事任命，還有一定的戲劇性，這位公司老將，在八九年前就已經升到了副行長的職位，兜兜轉轉幾年后又回到了該位置。

王立雄出生于1972年11月，早期在支行和總行多個核心部門歷練，后來又擔任上海分行黨委書記、行長，已積累深厚的業務與管理經驗。2017年7月升任副行長，2023年7月又轉任監事長，不過隨著監事會取消，監事長這個職位自然也就不復存在了，轉崗就成了順理成章的事。

隨著一副一正兩位行長相繼上任，杭州銀行的高管團隊形成了“一正六副”格局，再加上業務總監兼董事會秘書，一共8人，清一色都是“70后”。其中，張精科是最年輕的一位。

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營收增速創新低，

凈利潤保持兩位數增長

高管團隊落定的同時，杭州銀行在業績上交出了一份“喜憂參半”的成績單，營收增幅創新低，利潤則保持兩位數的高速增長，在銀行業普遍盈利承壓的背景下實屬不易。

根據杭州銀行披露的業績快報，2025年預計實現營業收入387.99億元，同比增長1.09%；歸屬于上市公司股東的凈利潤190.3億元，同比增長12.36%。總資產達到2.36萬億元，同比增長11.96%。不良貸款率繼續保持在0.76%的低位，資產質量穩居行業第一梯隊。

雖然營收仍然保持正增長，但是創下了近年來最低增速，不僅遠低于2024年9.61%的增幅，較2025年前三季度1.35%的增幅也進一步下降。

從2025年三季報來看，利息凈收入同比增長9.96%至200.93億元，手續費及傭金凈收入同比增長12.65%至32.98億元，投資收益同比增長22.3%至73.07億元，均保持較快增長速度，拖累總營收下降的是公允價值變動損益，前三季度為-22.94億元，2024年同期為10.33億元，由正轉負，兩年相差33億元左右。

來源：杭州銀行2025年三季度報告

這種現象并非杭州銀行獨有，實際上在A股上市銀行中，前三季度有大部分銀行公允價值變動收益為負值，在17家上市城商行中，更是有16家為負值，杭州銀行在該項目上的虧損金額排在第二位。

銀行的公允價值變動損益，主要反映其持有的、按公允價值計價的金融資產（如債券、基金、衍生品等）因市場價格波動而產生的未實現盈虧。銀行資產端持有大量債券，債券價格與市場利率呈反向變動關系，2025年債券市場利率上行，導致債券估值收益縮水，從而產生公允價值損失。

在營收增速只有1.09%的情況下，歸母凈利潤還能保持雙位數增長，主要因少計提了減值損失，三季度信用減值損失28.2億元，較上一年同期減少17.63億元，同比下降38.47%。

值得一提的是，杭州銀行不良貸款撥備覆蓋率一直維持在500%以上的高位。根據業績快報，2025年撥備覆蓋率為502.24%，同比下降39.21個百分點。為了讓利潤保持一定增速，通過減少信用減值損失及撥備來調節利潤。

北山常成基金投研院執行院長王兆江指出：“過高的撥備覆蓋率說明杭州銀行閑置資金使用不充分，貸款占比較小，這樣會降低銀行本身的盈利能力，從而導致股東回報率不高，壓制資本市場的投融資潛力。”

根據國家金融監督管理總局披露的數據，2025年四季度銀行業凈息差為1.42%，連續三個季度企穩。2024年杭州銀行凈息差為1.41%，2025年雖然繼續下降，但從季度表現來看也有了企穩的跡象，前三季度凈息差分別為1.34%、1.35%、1.36%。

博通咨詢金融行業首席分析師王蓬博認為：“當前銀行業息差仍處于歷史低位，且外部利率環境尚未根本性轉向，LPR若繼續下行或存款定期化趨勢延續，息差仍有再度下探可能。因此，目前更應理解為在政策托底下實現的暫時筑底，尚不能斷言已進入趨勢性回升通道，后續還需觀察至少一到兩個季度的數據驗證。”

圖源：罐頭圖庫

對于杭州銀行來說，雖然息差有了企穩的跡象，利潤增速在競爭對手中依然占據優勢，除了利息凈收入、投資收益等增長之外，還有一部分原因是靠釋放撥備和規模擴張實現，未來息差及盈利壓力仍然較大。

相較于全國性銀行，城商行受限于區域經濟活力和基礎客戶，優質高收益資產拓展空間有限，在整體息差承壓的大環境下處境相對更為艱難。

“面對這一局面，一是推動業務轉型，聚焦本地中小微、普惠金融和財富管理等輕資本方向，降低對傳統利差收入的依賴；二是推進降本增效，通過數字化手段優化運營流程、整合低效網點、控制人力成本。但這些調整需要時間沉淀，短期內城商行仍將處于盈利修復與模式重構并行的關鍵階段。”王蓬博稱。

隨著新行長就位，高管團隊補齊，擺在這家城商行面前的是雙重挑戰：一邊是利潤增速還得保，另一邊是息差壓力躲不掉。靠釋放撥備“省”出來的業績，終究不是長久之計。在張精科的帶領下，杭州銀行將采取什么樣的策略打法？能否依靠自身硬實力，在復雜的市場環境中繼續保持競爭優勢？